企業福利厚生プランナー（法人営業）｜ハローワーク求人検索

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仕事の内容など

職種: 企業福利厚生プランナー（法人営業）
仕事の内容: ◇子育てママ支援企業＊指定された企業（法人会員）への福利厚生制度の案内や契約の保全のお仕事です。＊3年間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。ノルマはありません。（営業未経験が7割以上）＊研修期間中や業務を通じて保険の知識のみならず、幅広い周辺知識（税務、社会保険等）も習得いただけます。＊子育てサポートに積極的に取り組む会社として認定を受けています。残業もほとんどありません。＊営業エリアは東置賜地区及び西置賜地区となります。（エリアについては、本人のご希望を考慮いたします。）【変更範囲：変更なし】
雇用形態: 正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
就業場所: 山形県米沢市門東町2−6−17
転勤の可能性：なし

労働条件など

賃金（税込）: 月額（a＋b）200,000円～250,000円
賃金形態: 月給
就業時間: (1)(1)9時00分～17時00分
休憩時間： 60分
休日等: 土日祝日その他
その他：夏期休暇年末年始、半日休暇、育児休業制度あり、有給休暇（入社1ヶ月目から） ※完全週休二日制となります。
年齢: （64歳以下）（定年年齢未満の方を募集（定年65歳））
学歴: 必須

会社の情報

事業所名: 大同生命保険株式会社山形支社第一営業課米沢連絡所
（事業所番号： 0602-914064-1）
事業所所在地: 〒992-0039　山形県米沢市門東町2−6−17
Web サイト: http://www.daido-life.co.jp/
事業内容: 生命保険業。法人会福利厚生制度の受託会社としてお客様は法人に特化。中小企業経営者向け保険が主力商品。2024年度引受契約の内、企業市場は94．2％です。ご契約企業数は約37万社です
会社の特長: 残業はなく勤務時間が明確であり、半日休暇制度により仕事と家庭（子育て）が両立できる環境が整備されています。そのため9割以上が女性で、20～40歳代を中心に活躍されています。

選考など

採用人数: 6人
選考方法: 面接（予定2回）
応募書類: ハローワーク紹介状履歴書（写真貼付）職務経歴書