フロント(正社員)|ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前|の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- フロント(正社員)
- 仕事の内容
- チェックイン・チェックアウト、お問い合わせの対応などのお客様対応や予約状況の確認、口コミの返信などだけではなく、客室・レストラン管理も含めたホテル運営に関する幅広い業務に携わっていただきます。 まずは客室清掃やレストラン勤務などホテル内部署からの研修となります。 全国チェーンのホテルで安定した働き方ができるだけでなく、ステップアップを見据えた働き方ができることも強みです。 温かいおもてなしでルートインホテルズのファンを一生に増やしていってくださる方を募集しています!
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし - 就業場所
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愛知県名古屋市名東区明が丘51
転勤の可能性: あり 転勤範囲
労働条件など
- 賃金(税込)
- 月額(a+b)218,500円~360,000円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
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(1)(1)7時30分~16時30分
(2)(2)13時00分~22時00分
(3)(3)22時00分~8時00分
就業時間に関する特記事項: 就業時間に応じて、休憩時間は変動します。 (1)(2)は60分、(3)は120分が基本です。 (月平均所定労働時間169時間)
休憩時間: 120分 - 休日等
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その他
その他: 1ヵ月のシフト制 - 年齢
- (18歳 ~ 64歳) (労働基準法第61条年少者の深夜業/定年が65歳のため)
- 学歴
- 必須
会社の情報
- 事業所名
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ルートインジャパン株式会社 ホテルルートインGrand名古屋藤が丘駅前
(事業所番号: 2301-928463-1) - 事業所所在地
- 〒465-0033 愛知県名古屋市名東区明が丘51
- Web サイト
- https://www.route-inn.co.jp/
- 事業内容
- ”ホテルルートイン”のホテル運営・企画・管理を中心とし、またホテル店舗開発・設計企画・施工管理・メンテナンスまでホテルに関わる全てをグループ会社で行っています。
- 会社の特長
- ルートイングループは現在(2023年10月現在) 46都道府県を繋いでいる434施設 (ホテル398店舗&その他グループ施設)を運営しております。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書