施設長／メディケアレジデンス広見公園＊有期契約社員｜株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡｜静岡県富士市の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 施設長／メディケアレジデンス広見公園＊有期契約社員
- 仕事の内容
- 施設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、 スタッフの管理などがあります。 ・施設運営、管理 施設全体の運営計画の立案と実行 そのほかにも法令遵守と安全面の管理 ・入居者対応 入居者およびその家族のサポート ケアプランの確認および調整 ・スタッフの管理、育成 スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施 人員配置の再考、新たな人材の獲得 ・経営、財務管理 等 ＊変更範囲：変更予定なし
- 雇用形態
-
正社員以外
雇用期間： 雇用期間の定めあり - 就業場所
-
静岡県富士市伝法17ー1 メディケアレジデンス広見公園
転勤の可能性： なし
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）245,600円～302,800円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
-
(1)(1)7時00分～16時00分
(2)(2)10時00分～19時00分
(3)(3)9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項： ※勤務開始時間は変更になる場合があります。 （3）16：00～9：30（休憩1．5時間）
休憩時間： 60分 - 休日等
-
その他
その他： シフトに準ずる - 年齢
- （18歳以上） （18歳未満の深夜業禁止）
- 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
-
株式会社reborn メディケアレジデンス富士松岡
（事業所番号： 2210-616794-1） - 事業所所在地
- 〒416-0909 静岡県富士市松岡609−1
- Web サイト
- https://reborn-corp.com/
- 事業内容
- 介護施設運営、訪問介護、訪問看護
- 会社の特長
- 看護師が24時間常駐している住宅型有料老人ホーム
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 応募書類
-
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
資格証の写し