ダイバーシティ推進コーディネーター(主事)|公立大学法人福島県立医科大学|の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- ダイバーシティ推進コーディネーター(主事)
- 仕事の内容
- ・ダイバーシティ推進事業に関する計画及び運営に関すること(職員の服務管理、経理、広報等の事務を含む) ・イベント開催準備、運営(セミナー、研修会、講演会) ・男女共同参画状況に関する各種調査業務(アンケート、女性参画比率調査等) ・研究支援に関する調整業務 ・学内・学外に対する調整業務 ・会議準備、記録作成、相談対応、学内、学内に対する調整業務 ※ダイバーシティ推進室は、本学の教職員、学生が性別、年齢、障害の有無等に関わらず個人の能力を最大限に発揮できることを支援するために設置された組織です。就業継続・育児・復職支援や各種セミナー、研修会等のイベントの開催などを行っています。
- 雇用形態
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パート労働者
雇用期間: 雇用期間の定めあり - 就業場所
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福島県福島市光が丘1番地
転勤の可能性: なし
労働条件など
- 賃金(税込)
- 時間額(a+b)1,574円~1,574円
- 賃金形態
- 日給
- 就業時間
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(1)(1)8時30分~17時15分
就業時間に関する特記事項: 勤務日:月17日以内(週4日勤務を基本として月ごとに相談して決定します) 就業時間:8時30分~17時15分(休憩60分、1日7時間45分勤務)
休憩時間: 60分 - 休日等
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土日祝日その他
その他: 勤務日は月17日を超えない範囲で月ごとに相談して決定します。 その他、年末年始の休暇(12/29~1/3)あり。 - 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
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公立大学法人福島県立医科大学
(事業所番号: 0701-001423-0) - 事業所所在地
- 〒960-1295 福島県福島市光が丘1番地
- Web サイト
- http://www.fmu.ac.jp/
- 事業内容
- 教育機関、病院業務、研究事業
- 会社の特長
- 病院は特定機能病院として一般病院からの紹介患者が多く専門性の高い治療をするのが中心である。大学においては、最先端の医療についての研究、教育を行っている。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書