企業福利厚生プランナー｜大同生命保険 株式会社 三河支社｜の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 企業福利厚生プランナー
- 仕事の内容
- ◆正社員、法人営業のお仕事です。主要な訪問先は、提携団体の企業で中小企業マーケットが活躍のステージです。訪問先は企業で、家庭訪問はありません。友人・身内への保険勧誘も不要です。経営者層の方との貴重な出会いがあり、自分自身の視野を拡げることができます。仕事を通じて、保険・税務・年金など、日常生活にも役立つさまざまな知識が身につきます。 ◆日本の企業のうち99％以上が中小企業です。中小企業で働く従業員数は、民間企業に勤める従業員のうち、約70％を占めています。中小企業は多くの雇用も創出、まさに日本経済の活力源です。その中小企業をお守りするために「保険のこと」も「保険以外のこと」もさまざまな経営課題の解決に役立つ保険商品やサービスをご提供することが「企業福利厚生プランナー」のお仕事です。
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
-
愛知県岡崎市明大寺町菩提円13−2
転勤の可能性： なし
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）210,000円～250,000円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
-
(1)(1)9時00分～17時00分
休憩時間： 60分 - 休日等
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土日祝日
- 年齢
- （64歳以下） （定年（65歳）のため）
- 学歴
- 必須
会社の情報
- 事業所名
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大同生命保険 株式会社 三河支社
（事業所番号： 2305-615083-1） - 事業所所在地
- 〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町菩提円13−2
- 事業内容
- ◇企業保障のエキスパート◇生命保険会社が一般的に家計市場を中心に個人向けの販売活動を行っているのに対して、大同生命では中小企業市場に特化して、経営者向けの保険を主力としています。
- 会社の特長
- ◇子育てサポート企業◇次世代法に基づき厚生労働大臣から認定されています。◇企業経営者向けの保険制度として広く浸透している「個人定期保険」の市場占有率は業界第一位です。
選考など
- 採用人数
- 5人
- 選考方法
- 面接（予定3回） 筆記試験
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書