研修企画担当職員（事務員）｜一般社団法人日本ユニットケア推進センター｜の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 研修企画担当職員（事務員）
- 仕事の内容
- 研修事業の実施に関すること ・厚労省通知に基づく「ユニットケア研修」の研修支援事務 （ZOOMや勤務地以外での実施もあり） ・受講者、実地研修施設、自治体、関係者との連絡調整 ・研修企画立案、運営、教材の作成支援等 ・ユニットケア等に関する調査研究の実施 ＊ユニットケアについては当法人「一般社団法人 日本ユニットケ ア推進センター」のHP（https：／／WWW．unitーcare．or．jp／）をご参照下さい。 ＊変更範囲：当法人の定める業務
- 雇用形態
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正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
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東京都千代田区神田駿河台1−8−11 東京YWCA会館308号室
転勤の可能性： なし
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）230,000円～300,000円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
-
(1)(1)9時00分～17時30分
休憩時間： 60分 - 休日等
-
土日祝日その他
その他： ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・リフレッシュ休暇（3日）※条件あり - 年齢
- （64歳以下） （定年65歳のため）
- 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
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一般社団法人日本ユニットケア推進センター
（事業所番号： 1301-638075-3） - 事業所所在地
- 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1−8−11 東京YWCA会館308号室
- Web サイト
- http://www.unit-care.or.jp
- 事業内容
- 主な事業は、厚生労働省通知に基づく「ユニットケア研修」事業の実施。（全ての自治体から委託を受け、年間を通して、オンライン研修・集合研修を開催）
- 会社の特長
- 日本ユニットケア推進センターは、高齢者福祉施設の自主的な相互協力のもと、研究・研修活動を行い、発展的・継続的に介護の質の向上とともに、ユニットケアの推進と普及を行っている団体です。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定2回） 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書