ケアマネージャー(入所部門)|医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原|の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- ケアマネージャー(入所部門)
- 仕事の内容
- 介護老人保健施設で入所者50名様程度のケアマネジャー業務(ア セスメント・ケアプラン作成・モニタリング・サービス担当者会議 開催・在宅復帰会議・入退所訪問・その他施設内会議等)を担当し ていただきます。ベテランのケアマネが施設のこと・ご利用者様の ことを、じっくり丁寧に教えますので、どうぞ安心してご入職くだ さい!またケアマネは2名体制ですので、仕事の相談も気軽にでき る環境です。 当施設ではご利用者様の「家に帰りたい」・「歩けるようになりたい」といった切実な願いを叶えるため、1人1人に思いを込めたケ アプランを作成しています。その願いが叶ったときは、何よりの達 成感と喜びを感じることができます。安心して長く働ける職場環境 をご用意してお待ちしています!【業務変更範囲:なし】
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし - 就業場所
-
千葉県いすみ市日在2623
転勤の可能性: なし
労働条件など
- 賃金(税込)
- 月額(a+b)300,000円~300,000円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
-
(1)(1)8時30分~17時30分
休憩時間: 60分 - 休日等
-
土日祝日
- 年齢
- (59歳以下) (60歳定年の為)
- 学歴
- 必須
会社の情報
- 事業所名
-
医療法人社団寿光会 介護老人保健施設 エスポワール大原
(事業所番号: 1207-613501-6) - 事業所所在地
- 〒298-0002 千葉県いすみ市日在2623
- Web サイト
- https://www.esp-ohara.com/
- 事業内容
- 介護・看護・リハビリなどの専門スタッフが連携し、日常訓練や在 宅復帰に向けたサポートを行っています。入所の他に通所・ショートステイ・訪問リハビリの各種サービスをご提供しています。
- 会社の特長
- 残業が少なく、有休取得を奨励している働きやすい職場です。 資格取得支援や育児支援にも力を入れ、職員の皆さんの福利厚生 の充実を目指しています。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回) 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書