人事支援部部長職／人を大切にする保育園の運営会社｜キッズラボ株式会社｜の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 人事支援部部長職／人を大切にする保育園の運営会社
- 仕事の内容
- 採用だけでなく、組織づくりや採用基盤の構築・設計まで主体的に担い、成果創出までリードしていただくポジションです。 ■採用戦略の立案および実行（新卒／中途） ■採用KPIの設計、数値分析、改善施策の実行 ■採用チャネルの選定および最適化 ■エージェント／媒体との折衝・関係構築 ■面接設計および選考プロセスの最適化 ■人事組織のマネジメント ■社長との連携による組織戦略の推進 ※入職後の業務内容の変更予定なし
- 雇用形態
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正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
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東京都豊島区南池袋3−9−8 H2ビルディング8階
転勤の可能性： なし
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）300,000円～370,000円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
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(1)(1)10時00分～19時00分
(2)(2)9時00分～18時00分
就業時間に関する特記事項： （1）（2）選択可
休憩時間： 60分 - 休日等
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土日祝日その他
その他： 採用イベントで土日（主に日曜）に出勤することあり※頻度は季節により変動。土日出勤の際は平日に代休あり。（基本は土日休み） - 年齢
- （64歳以下） （定年が65歳のため）
- 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
-
キッズラボ株式会社
（事業所番号： 1309-632271-5） - 事業所所在地
- 〒171-0022 東京都豊島区南池袋3−9−8 H2ビルディング8階
- Web サイト
- http//www.kids-lab.co.jp
- 事業内容
- 首都圏で小～大規模（認可中心）の保育園を運営。「先生たちが輝くことで子どもたちが生き生きと育つ保育園」にする為、働く先生が働きやすい環境をトコトン考えた運営をしています。
- 会社の特長
- 令和5年度より、入社祝い休暇（2日間・入社後半年間に利用）を導入！休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定2回） 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書