人事担当（部門長候補）｜有限会社 建隆マネジメント｜の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 人事担当（部門長候補）
- 仕事の内容
- 人材採用、育成、制度整備を一体的に推進できる 人事担当者を募集します。具体的な業務内容は以下の通り。 ＜中途採用＞ ・採用計画の立案、実行 ・求人要件の定義、求人票の作成、協力業者対応 ・採用基準の言語化、書類選考、面接調整、面接対応 ＜人事制度設計、人材教育、定着・課題発見＞ ・評価、報酬、等級、社内転籍、教育制度などの見直し検討 ・人事制度の社内浸透施策の企画と実行 ・社員や部門長との定期面談 ・社内の第三者窓口としての相談受付と課題発見、対策 変更範囲：職種は限定しません。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
-
兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
転勤の可能性： なし
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）420,000円～500,000円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
-
(1)(1)9時00分～18時00分
(2)(2)6時00分～10時00分
(3)(3)15時00分～20時00分
就業時間に関する特記事項： （4）10：00～15：00 （1）標準勤務時間 （2）（3）フレキシブルタイム （4）コアタイム
休憩時間： 60分 - 休日等
-
土日祝日その他
その他： 夏季休暇 年末年始休暇 - 年齢
- （59歳以下） （定年年齢未満の方を募集（定年60歳））
- 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
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有限会社 建隆マネジメント
（事業所番号： 2801-102705-2） - 事業所所在地
- 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル2F
- Web サイト
- http://www.kenryu.co.jp
- 事業内容
- 不動産賃貸・管理業／損害保険代理店業／輸出入貿易業／一級建築士事務所
- 会社の特長
- 少人数制で各自が能力を十分発揮出来る職場。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定2回） 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書