人事事務／採用・研修・育成担当 ＊平均勤続年数15年以上｜川田ニット 株式会社｜富山県南砺市の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 人事事務／採用・研修・育成担当 ＊平均勤続年数15年以上
- 仕事の内容
- 国内トップクラスのシェアを誇るトリコット生地メーカーの人事として、 採用・教育の両面から組織を支えていただきます。 【具体的仕事内容】 ●採用活動の統括：説明会の実施、面接、内定者フォロー ●教育体制の構築：社員の育成支援、研修・入社フォロー ●意思決定のサポート：役員と各部署の双方の意見を調整 まずは人事・採用のアシスタントから始めていただきます。 現場の声を丁寧に拾い上げ、役員や各部署との架け橋をお願いします。 【変更範囲：変更なし】
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
-
富山県南砺市城端1370 本社
転勤の可能性： なし
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）200,000円～230,000円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
-
(1)(1)8時30分～17時15分
就業時間に関する特記事項： 1年単位の変形労働時間制（年間カレンダーに準じた勤務） （実働38．6時間／週平均）
休憩時間： 60分 - 休日等
-
日その他
その他： 会社カレンダーにより ※夏季休暇、年末年始休暇 - 年齢
- （64歳以下） （定年年齢を上限とするため）
- 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
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川田ニット 株式会社
（事業所番号： 1605-000086-2） - 事業所所在地
- 〒939-1867 富山県南砺市城端1370
- Web サイト
- https://www.kawada-knit.co.jp
- 事業内容
- 経編（トリコット）生地製造、新商品開発及び販売 【事業所PRシートあり】
- 会社の特長
- 明治43年絹織物業を創始し、昭和35年よりニット専業としてグループ企業3社の設立、育成発展に努め日本を代表するトリコットメーカーに成長する。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回） 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書