千葉労働局等の常勤職員【事務官（基準）】社会人採用｜千葉労働局｜千葉県千葉市中央区の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 千葉労働局等の常勤職員【事務官（基準）】社会人採用
- 仕事の内容
- 千葉労働局、県内労働基準監督署における次の業務 〇総務・労働保険徴収関係業務 〇労働基準行政業務（労働保険の手続き、労災保険の給付等） 〇雇用環境・均等行政業務（働き方改革推進、広報・企画調整等） 〇その他行政運営に係る業務全般 ※正職員としての採用となります（令和8年7月1日採用予定） ※詳細は、千葉労働局HPに掲載する「募集要項」及び「都道府県 労働局パンフレット」を確認してください 〔変更範囲：変更なし〕
- 雇用形態
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正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
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千葉労働局 千葉市中央区中央4−11−1 千葉第2地方合同庁舎2階 県内労働基準監督署
転勤の可能性： あり 転勤範囲
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）276,300円～364,200円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
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(1)(1)8時30分～17時15分
休憩時間： 60分 - 休日等
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土日祝日その他
その他： 年末年始（12／29～1／3）、夏季休暇3日間 年次有給休暇は7月1日採用時に10日付与 - 年齢
- （61歳以下） （定年が62歳のため（国家公務員法第81条の6、附則第8条））
- 学歴
- 必須
会社の情報
- 事業所名
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千葉労働局
（事業所番号： 1201-109145-0） - 事業所所在地
- 〒260-8612 千葉県千葉市中央区中央 4−11−1 千葉第2地方合同庁舎
- 事業内容
- 国家公務（労働行政）
- 会社の特長
- 千葉県内で労働行政を推進しています。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回） 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
論文（募集要項の課題）