人事／障がい者雇用担当（タムスグループ）｜社会福祉法人 桐和会｜東京都江戸川区の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 人事／障がい者雇用担当（タムスグループ）
- 仕事の内容
- グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォローアップ業務です。 グループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取り組んでいただきます。 ・求める人材 状況の変化に柔軟に対応し、変化を前向きに捉えて取り組める方 身体を動かすことが好きな方、一緒に仕事を楽しめる方 主体的に行動し、報連相を大切にしながら、周囲と連携して課題解決に取り組める方 他部署と円滑に連携し、良好なコミュニケーションが築ける方 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】
- 雇用形態
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正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
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東京都江戸川区篠崎町7−21−5篠崎ツインプレイス21番街区 5階 タムスグループ本部ANNEX
転勤の可能性： あり 転勤範囲
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）291,667円～350,000円
- 賃金形態
- 年俸制
- 就業時間
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(1)(1)8時00分～17時00分
休憩時間： 60分 - 休日等
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その他
その他： 年間休日121日 慶弔、有給休暇、産休育休 - 年齢
- （59歳以下） （定年が60歳のため（省令1号））
- 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
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社会福祉法人 桐和会
（事業所番号： 1101-616059-8） - 事業所所在地
- 〒333-0832 埼玉県川口市大字神戸539−5
- 事業内容
- 特別養護老人ホームの運営。 埼玉県：6施設 東京都：1施設 千葉県：1施設
- 会社の特長
- 桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定2回） 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書
資格証のコピー