フロントスタッフ【支配人候補】｜ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン苫小牧駅前｜の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- フロントスタッフ【支配人候補】
- 仕事の内容
- フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【変更範囲：会社の定める範囲】☆ホテルルートイン苫小牧駅前☆ 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
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北海道苫小牧市王子町3丁目2−15
転勤の可能性： あり 転勤範囲
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）310,000円～410,000円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
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(1)(1)8時00分～17時00分
(2)(2)13時00分～22時00分
(3)(3)22時00分～8時00分
就業時間に関する特記事項： ・（3）の夜勤の場合には休憩2時間
休憩時間： 60分 - 休日等
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その他
その他： シフト制 公休は月9日 ※年間休日補足：協定上の休日108日＋特別休暇4日 - 年齢
- （18歳 ～ 64歳） （弊社就業規則による定年年齢の為・深夜業務の為）
- 学歴
- 必須
会社の情報
- 事業所名
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ルートインジャパン 株式会社 ホテルルートイン苫小牧駅前
（事業所番号： 0119-915754-3） - 事業所所在地
- 〒053-0027 北海道苫小牧市王子町3丁目2−15
- 事業内容
- ホテルルートインのホテル運営計画事業、店舗開発、建築企画、設計管理等 ≪パンフレットあり≫
- 会社の特長
- ホテルルートインの企画から出店開発・設計・建築そして運営に至るまでー貫した事業展開を行っております。現在北海道から沖縄まで全国300店舗（計画含）。名実共に日本一を目指す。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回） 筆記試験
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書