育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日120日｜株式会社 扶桑工業｜の求人情報
仕事の内容など
- 職種
- 育成型採用■施工管理のフォロー■年間休日120日
- 仕事の内容
- 弊社は、静岡県を中心に鉄筋工事を手がける一次請けの会社です。 本ポジションでは、中部エリアを担当する工事長のフォロー業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・各現場の人員数および配置予定の整理 ・作業前の危険ポイントの確認・共有 ・他業者との作業工程の調整・確認 ・その他、施工管理業務の補助全般 工事長の右腕として現場に携わりながら、 施工管理の実務を段階的に学べる環境です。 変更範囲：変更無し
- 雇用形態
-
正社員
雇用期間： 雇用期間の定めなし - 就業場所
-
静岡県藤枝市茶町1丁目6−2
転勤の可能性： なし
労働条件など
- 賃金（税込）
- 月額（a＋b）250,000円～300,000円
- 賃金形態
- 月給
- 就業時間
-
(1)(1)8時00分～17時00分
休憩時間： 60分 - 休日等
-
土日祝日その他
その他： 完全週休2日制（土日）・祝日は出勤になることもあります。 ■夏季休暇9日間■年末年始9日間（2025実績） - 年齢
- （59歳以下） （60歳定年制）
- 学歴
- 不問
会社の情報
- 事業所名
-
株式会社 扶桑工業
（事業所番号： 2212-000926-8） - 事業所所在地
- 〒426-8566 静岡県藤枝市茶町1丁目6−2
- Web サイト
- http://www.kk-fuso.co.jp/
- 事業内容
- 鉄筋工事業（鉄筋の加工・取付及びガス圧接工事） ボーリングマシンの開発・設計・製造・販売 【画像情報あり】＊
- 会社の特長
- 県下最大規模の鉄筋専門工事業者。ボーリングマシンメーカー。藤枝工業団地内約3000坪の敷地に鋼材加工工場及びボーリングマシン製造工場を所有しています。
選考など
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定2回） 書類選考
- 応募書類
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ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付） 職務経歴書