埼玉県×管理的職業のハローワーク求人 92件
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NEW 大宮営業所 営業所長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）2行政サポート事業（保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）3人材派遣事業（看護助手・介護助手等）4販売代理店事業（AI除菌清掃ロボット、ボーネルン
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NEW 大宮営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック）、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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NEW 大宮営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M＆Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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NEW 大宮営業所 看護助手派遣事業管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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管理監督者（安全統括管理者）※社長直下ポジション
東京富士交通 株式会社
一般乗合・貸切バス事業における安全統括管理者業務全般 社長および既存の運行管理者・整備管理者と連携しながら、輸送 の安全確保を統括していただくポジションです。 【主な業務内容】 ・輸送の安全に関する基本方針の策定および実施（社長と協議） ・安全管理規程の作成、見直し、運用 ・事故・ヒヤリハット発生時の対応および再発防止策の立案 ・運行管理者、整備管理者への指導・助言 ・国土交通省、運輸支局等への対
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警備指導教育責任者
関東メンテックス 株式会社
施設警備・巡回警備を中心とした「1号警備事業」を新たにスタートすることになりました。 新規事業の立ち上げに伴い、 警備品質の要となる「警備指導教育責任者」を募集します。 変更範囲：変更なし
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電気工事現場代理人
熊谷電機株式会社
電気設備工事に関する官公庁とのやり取り、提出書類の作成 現場にて他業者とのやり取り、作業員の管理等 ＊業務の変更範囲：変更なし
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【所沢市】ハウスメーカーの営業主任 ※管理職候補
株式会社 日本ハウスホールディングス 所沢営業所
【主任職採用：モデル年収725万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的
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【所沢市】ハウスメーカーの営業係長 ※管理職候補
株式会社 日本ハウスホールディングス 所沢営業所
【係長職採用：モデル年収894万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職を目指せます。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的
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【所沢市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補
株式会社 日本ハウスホールディングス 所沢営業所
【課長職採用：モデル年収1，068万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等
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業務管理リーダー
ベストセレクション株式会社
業務管理部において、損害保険事務全般の管理業務を担当していただきます。 主な業務は以下のとおりです。 ・損害保険契約に関する書類作成、内容確認 ・保険会社との連絡、調整業務 ・事務処理フローの管理および業務改善 ・事務スタッフの育成、指導、進捗管理 ・部門内の品質管理およびコンプライアンス対応 管理者候補として、部門運営やチームマネジメントにも携わって いただきます。 【変更範囲】：変更なし
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総務・経理事務（事務課長候補）
医療法人 東州会
【総合事務職】 ・総務（電話応対、来客対応） ・経理（パソコンでの入力、支払い等） ・人事（人材募集、確保） ・労務（給与計算、勤怠管理、社保手続き） ・行政対応（届出の作成、提出） ・職場環境整備、庶務、車両・什器・備品の管理、その他事務全般 ※総務と経理のウェイトは7：3程度（変動あり） ※診療報酬請求事務は他部署の担当 ※業務の相談ができる、顧問の税理士・社会保険労務士がいます。 変更範囲：
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【さいたま市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補
株式会社日本ハウスホールディングス 埼玉支店
【課長職採用：モデル年収1，068万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等
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統括マネージャー／大宮エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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資材管理責任者候補
株式会社 三沢工務店 関東支店
・建設資材（鉄筋、型枠、木材、機械等）の入出庫管理 ・資材の整理、保管、在庫管理、発注業務 ・請求書作成 ・資材センタースタッフの指導、管理、監督 ※元請の安全会議等へ代理として出席していただくこともあります ※建設現場経験者や資材取扱経験者など経験スキルにより優遇 変更範囲：変更なし
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管理者・サービス管理責任者（障害者福祉施設）／新座市栄
株式会社 あおいの杜
＜管理業務＞ ・個別支援計画書、作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフの指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回業務 変更範囲： 変更なし
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グランピング施設の支配人候補／ノーラ名栗【正社員】
Fun Space株式会社
飯能市名栗の北欧文化を体験できるアウトドア施設『ノーラ名栗』で施設責任者候補（地域限定正社員）を募集します。 【業務内容】 ・売り上げ、予算管理、稼働率の最適化 ・スタッフ採用、教育、シフト管理 ・施設の維持管理、予約管理 ・季節ごとのアクティビティ企画 ・宿泊プラン、BBQメニュー考案 ・広報（SNS情報発信、ホームページ管理） などマネジメント業務全般 変更範囲：会社の定める業務
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物流管理（契約社員）
株式会社 カワタキコーポレーション
入出庫業務、在庫管理業務、稼働管理業務、パート社員管理 【変更範囲：変更なし】
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サービス管理責任者：飯能市中山 就労継続支援B型
株式会社ヴェルペンファルマ
＊就労継続支援B型施設（レストラン併設）での サービス管理責任者 ・施設利用に関する「個別支援計画」の作成 ・施設スタッフの教育、管理、監督 ・行政及び障がい福祉サービス関連事業所との 連絡及び調整業務 【店舗営業時間】10：00～16：00 （変更範囲：会社内での全ての業務）
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スポーツジム・デイサービス運営管理者候補（小手指）
白馬メディケアサービス株式会社
◎所沢市小手指のスポーツジム及び所沢市地域密着型デイサービスの運営管理者候補を募集します。 職務内容 ・24時間型のスポーツジムを運営しております、基本無人型スポーツジムとなり、パーソナルトレーニング、個別レッスン、アロママッサージ等のサービスも行っていおります。 ・事務に併設して、所沢市地域密着型のデイサービス（リハビリ型）を運 営しております。 これらの管理運営、また所沢エリア新規出店運営管