千葉県のハローワーク求人 10,000件
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ヘルパー(有資格者)
吉野神経難病治療 株式会社
*法人施設内(サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホーム)の訪問介護のお仕事です。 (訪問車にて外訪問数件あり:固定のスタッフ対応中) *筋萎縮性側索硬化症(ALS)等の難病患者さんが多く、医療ケアがあります(法人負担で喀痰吸引研修受講可能)。 未経験でもしっかり指導します(同行期間1~3ヶ月) *子育て中のパパ、ママ大歓迎です! 施設内の保育所が利用できます(特記事項欄参照) ※
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ヘルパー(無資格可)
吉野神経難病治療 株式会社
*法人施設内(サービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホーム)の訪問介護のお仕事です。 (訪問車にて外訪問数件あり:固定のスタッフ対応中) *筋萎縮性側索硬化症(ALS)等の難病患者さんが多く、医療ケアがあります(法人負担で喀痰吸引研修受講可能)。 未経験でもしっかり指導します(同行期間1~3ヶ月) *子育て中のパパ、ママ大歓迎です! 施設内の保育所が利用できます(特記事項欄参照) ※
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知的障害者の生活支援または職業指導員
社会福祉法人 いちばん星
◎知的障害者の通所の場において ・障害者と共に作業活動を行なっていただきます。 ・日常生活の諸場面において活動の支援を行なっていただきます。 *障害を持った人に、深い理解と愛情をもって接して下さる方を希 望します。 ☆見学希望者は随時受付けております。 見学受付「ぽらりす」047−371−4172(森田) ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
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知的障害者の生活支援または職業指導員
社会福祉法人 いちばん星
◎知的障害者の通所の場において ・障害者と共に作業活動を行なっていただきます。 ・日常生活の諸場面において活動の支援を行なっていただきます。 *障害を持った人に深い理解と愛情をもって接して下さる方を希望 します。 *利用者支援における体力面や注意力などが必要です。 ・見学希望者は随時受付けております。 見学申込先「ぽらりす」047−371−4172(森田) ○従事すべき業務の変更の範囲:変
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接客業務やお弁当の販売/キッチンカフェほっぷ(パート)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
浦安市今川にある「キッチンカフェほっぷ」でのお弁当販売や食事の配膳、接客など。勤務時間によっては閉店後のレジ閉めと清掃業務をお願い致します。 ※飲食店でのホール接客の経験がある方を歓迎します☆ ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
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児童指導員(支援員)/マリーナ(正職員)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
当法人が運営している障害児通所支援事業所にて児童指導員(支援員)のお仕事です♪ ・療育支援 ・プログラム立案 ・学校~自宅への送迎車の添乗など。 発達に遅れのある子、障がいのあるお子さんを対象に、一人一人の成長を促すための関わりはもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ばすためのお手伝いをします。 子ども達のできた!!を一緒に喜んでくれる方のご応募歓迎です♪ ※従事すべき業務の
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保育士/障害児通所支援事業所マリーナ(正職員)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
当法人で運営している障害児通所支援事業所にて保育士を募集しています♪ ◇発達に遅れのある子、障がいのある0才~18才の子供たちを対象に療養、プログラムを実施します。 ◇ひとりひとりの成長を促すため関わりはもちろんのこと、ありのままの個性をはぐくみ、生きる力を伸ばすため併せて遊びや集団行動を通じて、集団生活に適応することができるようにするプログラムの企画、実施をしていただきます。 ※従事すべき
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作業療法士/マリーナ・ふあり(正職員)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
障害児の通所支援事業所にて、18歳までの障がいや発達に不安の ある児童に対する、個別の機能訓練、保護者に対する療育相談の実 施。(知的障がい、言語発達遅延、構音障害など) さらに、ST・OT・保育士などと連携しグループ療育プログラム を実施します。 ◎下記事業所と兼務となります!◎ 障害児通所支援事業所ふあり ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
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言語聴覚士/マリーナ・ふあり(正職員)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
障害児の通所支援事業所にて、18歳までの障がいや発達に不安のある児童に対する、個別の言語訓練、保護者に対する療育相談の実施。(知的障がい、言語発達遅延、構音障害など) さらに、PT・OT・保育士などと連携しグループ療育プログラムを実施します。 ◎下記事業所と兼務となります!◎ 障害児通所支援事業所ふあり ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
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言語聴覚士/マリーナ・ふあり(パート)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
障害児の通所支援事業所にて、18歳までの障がいや発達に不安のある児童に対する、個別の言語訓練、保護者に対する療育相談の実施。(知的障がい、言語発達遅延、構音障害など) さらに、PT・OT・保育士などと連携しグループ療育プログラムを実施します。 ◎下記事業所と兼務となります!◎ 障害児通所支援事業所ふあり 〒279−0022 千葉県浦安市今川1−14−52 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定
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作業療法士/マリーナ・ふあり(パート)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
障害児の通所支援事業所にて、18歳までの障がいや発達に不安の ある児童に対する、個別の機能訓練、保護者に対する療育相談の実 施。(知的障がい、言語発達遅延、構音障害など) さらに、ST・OT・保育士などと連携しグループ療育プログラム を実施します。 ◎下記事業所と兼務となります!◎ 障害児通所支援事業所ふあり 〒279−0022 千葉県浦安市今川1−14−52 ※従事すべき業務の変更の範囲:会
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理学療法士/マリーナ・ふあり(正職員)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
障害児の通所支援事業所にて、18歳までの障がいや発達に不安の ある児童に対する、個別の機能訓練、保護者に対する療育相談の実 施。(知的障がい、言語発達遅延、構音障害など) さらに、ST・OT・保育士などと連携しグループ療育プログラム を実施します。 ◎下記事業所と兼務となります!◎ 障害児通所支援事業所ふあり ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲
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相談支援専門員/相談事業所ふあり(正職員)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
*指定特定相談支援、指定障害児相談支援のケアマネジメント業務です。 *主に障害のある子供達の相談支援を行います。 *未就学児の小さなお子さんから18歳までのお子さんまでライフステージに沿って、子供達の成長と学びをご家族と一緒に支え、育む大切な仕事です。 ・訪問や来所での相談 ・電話での相談 ・サービス等利用計画、障害児支援利用計画の作成 ・サービス担当者会議の開催、モニタリングなど ・障害者福祉サ
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支援員/日中一時支援事業所マリーナテラス(正職員)
社会福祉法人 パーソナル・アシスタンスとも
当法人が運営している日中一時支援事業所にて障害のある子ども から大人までの利用者様のサポートをしてくださる支援員を 募集しています♪具体的には・・・ *療育のサポート *手洗い、うがい、排泄等の日常生活支援など。 *仲間作りや学びの場でもある余暇プログラムの企画・検討・実施 (例:レクリエーションの企画・検討など) *自由にリラックスして過ごすことのできる環境づくりのサポート *利用者様が楽しめる
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訪問介護(パート)<芙蓉荘>
社会福祉法人 清規会
○訪問介護業務を行っていただきます。 ・身体介護/食事・入浴・排泄・清拭・移動介助等 ・生活援助/買い物・調理・清掃・洗濯等 【変更範囲:変更なし】
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訪問介護(芙蓉荘)
社会福祉法人 清規会
○利用者宅にて介護業務を行っていただきます。 ・身体介護/食事・入浴・排泄・清拭・移動介助等 ・生活援助/買い物・選択・調理・清掃等 【変更範囲:変更なし】
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カラーリスト エイト(五井店)
有限会社 IBRO
カラーリング専門店です。10トーンまでのカラーリング塗布、トリートメント、ハンドリアシャンプーを提供しています。お仕上げはセルフドライのお店です。 当店は受付→カウンセリング→塗布→シャンプー→セルフドライ→お会計。券売機の利用はありません。 【変更範囲:変更なし】
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介護支援専門員
有限会社 ジェイド
◇ケアプラン(サービス計画書)作成 ・利用者様への介護保険説明等 ・社用車有り ・土日祝祭日休み ・男女共に幅広い年代の方が活躍中です。 ・未経験、育児中、シニア、ブランクのある方も歓迎します! ・在宅ワーク、直行直帰等もご相談ください。 ・パートタイム勤務も可能です。 *まずはお気軽にお問い合わせご相談ください。 『変更範囲:変更なし』
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生活支援員(東金拠点)/未経験可/研修充実/夜勤なし
株式会社 和光 マリン・ハウス
●夜勤なし●あなたの力を社会の力に!障害者施設で利用者様の生 活をサポートする仕事です。先輩職員の約50%は未経験から始め ました。研修が充実しているので、安心して働き始められます。 ■業務内容(以下のいずれかを行います。応相談) ・ご利用者様の作業訓練に伴う受注管理や作業指導、検品等 ・レクリエーションの企画や準備等の余暇支援 ・ご利用者様の通所・通院送迎、日報の記入、その他生活の支援 ・施設の
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ドライバ—/デイサービス/市原ケアセンターそよ風9741
株式会社SOYOKAZE 千葉南ブロック
市原ケアセンターそよ風:ドライバ— ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車(ハイエース)運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています(午前、午後2時間程度) 定員:35名 変更の範囲:会社の