東京都中央区のハローワーク求人 1,945件
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東京営業所 看護助手派遣議業担当管理職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し
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東京営業所 経理担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務(スタッフの日々の仕事時間のデータチェック)、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当
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東京営業所 法人開発営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M&Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手
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Java・PHP・VB等によるシステム解発/銀座(技術)
有限会社プレザント
・オープン系言語(Java・PHP・HTML・VBなど)によ るシステム開発をできるようにする(目標)。 ・開発しながら実地にて技術力の向上をはかります。 指導者がつきアドバイスしていきます。 ・「会社の特長」にも記されていますとおりコミュニケーションを 図り楽しく働けるように環境整備をしています。技術の向上だけで なく社会人としての教育もいたします。 *変更範囲:変更なし
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訪問介護スタッフ(日勤)/無資格・未経験歓迎/東京 Ja
ユースタイルラボラトリー 株式会社
【無資格・未経験OK!介護デビューを応援】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能! 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが難しいご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをお願いします。 ・見守り ・日常生活のお手伝い(食事・入浴など) ・介護記録の記入 等 変更範囲:会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。
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(訓)電気工事士(見習)【東京都訓練校】
KS電設 株式会社
*ビル・ホテル・病院等の公共施設での一般電気工事 *プラントでの電力工事、計装工事 *残業はほぼゼロ プライベートを大切にできます。 住宅あり、全国から応募歓迎 ※変更の範囲:変更なし
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管理部門 総務又は経理他管理業務全般(転勤あり):正社員
株式会社 ネットコムBB
◎総務:各種事務手続き、社内調整、広報 等 ◎労務:勤怠管理、給与計算、社会保険手続き全般 等 ◎法務:契約書等整備、リーガルチェック、コンプライアンス関連 ガバナンス関連 等 ◎経理 【変更範囲:変更なし】 *勤務地は佐賀本店(事業所所在地)又は東京本社となります。 【必要な免許・資格】日商簿記2級程度の知識 〈佐賀本店勤務の場合、下記のいずれかの経験あれ
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ネットワーク技術者 将来の幹部候補(転勤あり)(正社員)
株式会社 ネットコムBB
◎ISPのバックボーン運用から、ネットワーク・サーバなどの インフラ設計、構築、運用、まで一貫して担当。 既存システムの運用・障害対応をはじめ、新規案件の提案、要件 定義、構築、手順書作成、ベンダーコントロールなど、インフラ に関わる多彩な業務をお任せ予定。 *当初の就業場所については相談可 *転勤は佐賀本店(事業所所在地)又は東京本社となります。 *書類到着から採用に
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プログラマ 将来の幹部候補(転勤あり)(正社員)
株式会社 ネットコムBB
◎スキルや経験に応じて、CMSを利用したWEBサイトの構築や ECシステム、スマホアプリ等の各種システム開発を担当。 具体的には、要件定義・設計・コーディング・品質テスト・保守 ・運用管理などをお任せ予定。 ◎システム開発 【変更範囲:変更なし】 (PHP、JavaScript、JAVA、Cなど) ◎アプリケーション開発 (ios、Android、Webなど) *当初
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営業(転勤あり)(正社員)
株式会社 ネットコムBB
既存顧客を中心に、県内のお客様の対応を行っていただきます。 1.電子会議システムの提案 2.社内ネットワーク構築、メンテナンスの提案 3.WEBシステム、ホームページの提案 4.情報セキュリティ対策の提案 など *社用車(AT車)使用 【変更範囲:変更なし】 <応募にはハローワークの紹介状が必要です>
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警備要員/文京区・千代田区・中央区他【60歳以上】
日清警備東京株式会社
★生涯現役でもう一花咲かせましょう。60代、70代が活躍中 *道路工事(ガス・水道・電気・通信):建設工事等の現場で 歩行者・車両の誘導および安全管理をしていただくお仕事です *丁寧充実した研修、継続したサポート体制があります ので、未経験の方も安心して働くことができます。 *入社当初はチーム(2~6名程度)で働く現場に配属 されますので、安心して働くことができます。 ※日払い・週払い制度あ
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警備要員/文京区・千代田区・中央区他【60歳以上】
日清警備東京株式会社
★生涯現役でもう一花咲かせましょう。60代、70代が活躍中 *道路工事(ガス・水道・電気・通信):建設工事等の現場で 歩行者・車両の誘導および安全管理をしていただくお仕事です *丁寧充実した研修、継続したサポート体制があります ので、未経験の方も安心して働くことができます。 *入社当初はチーム(2~6名程度)で働く現場に配属 されますので、安心して働くことができます。 ※日払い・週払い制度あ
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人事管理職/法人本部
医療法人 修志会
人事戦略・組織戦略の策定 人事制度(評価・報酬・等級)の設計・運用 採用戦略の策定・運用 労務管理・コンプライアンス対応 組織開発・エンゲージメント向上施策 部門マネジメント 経営層との連携 電話応対・疑義応答(社内外問わず) その他付随する業務 「変更範囲:変更なし」
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受付スタッフ(洋服のお直し)/アルターイン松屋銀座店
株式会社 ツヅキリンクス
紳士・婦人服等の補正・接客及び関連業務 *洋服リフォーム(お直し)の受付・商品のお渡し・レジ対応等の 接客 *フィッティングしながらお直しのご提案 *工業用ミシンを使用し、簡単な洋服のお直し・リフォーム *商品の検品・仕上げ *簡単な売上入力など 「変更の範囲:なし」
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ホテルの客室清掃(ドーミーイン八丁堀)
株式会社クリーンコーポレーション東京
ホテルのベッドメイク、掃除機掛け、浴室清掃、部屋内清掃、 備品・消耗品セットなど *土、日、祝日勤務できる方歓迎 *長期勤務できる方大歓迎 *勤務日数はご相談ください。 ※変更範囲:変更なし
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営業/CS本部 首都圏エリア
東邦薬品株式会社
エリアを担当する営業担当者とともにお得意先の医療機関に訪問し、自社開発の顧客支援システム(※)の提案・設置設定・説明等を行います。 (※)患者様や医療機関が抱える課題の解決や収益性の向上に貢献する当社独自のシステムやサービス ◇業務への自家用車の持ち込みは必要ありません。 ◇業務に必要な情報や知識は入社後に説明いたしますのでご安心ください。 〔変更範囲:会社が定める業務(相談の上決定)〕
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施工図作成業務又は補助業務
株式会社 テクノアーク
PCエクセル入力 設計図から基本施工図を作成 一般事務兼安全衛生 その他 変更範囲:変更なし
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ファッションウィッグアドバイザー/すずらん通り店
株式会社アートネイチャー
ファッションウイッグを使ってお客様をステキに変身させる お仕事です! ・既製品ウィッグの接客と販売 ・お客様にあわせたウィッグのカスタマイズ ・お買上頂いた商品のお預かりとメンテナンス ・医療用ウィッグをご利用になられるお客様へのご相談対応 ※完全週休2日制に加え、夏期・冬期の連休や育児・介護休暇など お仕事とプライベートを両立して頂く為の制度が充実している職場です 【変更範囲:会社の定める業
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理・美容師/(アシスタント)アートネイチャー 銀座店
株式会社アートネイチャー
理・美容師としての技術提供と、ウィッグ、育毛、増毛の技術を 行います 入社後に、当社独自技術の研修と、2ヵ月間のカット研修を経て スタイリストデビューしていただきます 研修はすべて営業時間内で行います 充実の研修制度がありますので、ブランクのある方もご安心くだ さい 完全週休2日制、残業も少なめですので、自分の時間もしっかり 取れます お客様は担当制で月70~80名程度の接客 新規顧客獲得は専門担
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保育士(一般)/定員48名・水天宮前駅すぐ
キッズラボ株式会社
1歳~就学前(認可定員本園:48名、分園8名)までのこどもたちの保育業務全般をお任せします。 当園では「自己肯定感」「原体験」「自己決定・実現」を軸に、こどもたちの自分らしさを育む保育を行っています。具体的には ・こどもたちの気持ちを受け止める関わり ・興味関心に合わせた保育活動の企画・実施 ・園外活動(原体験)、食育活動のサポート 等 職員同士もクラスにとらわれず、園全体で子どもたちを見守る体制