東京都×販売・営業の職業のハローワーク求人 2,808件
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【小田急町田百貨店内】精肉店での接客販売
株式会社 柿安本店 東京本部
柿安本店では、専門店ならではの、きめ細かなサービスを提供 しています。高品質なお肉を最高の状態でお届けするため、 自社工場で徹底した温度・衛生管理のもと、精肉の加工から 販売までこだわっています。 ■接客・販売(店頭での販売、レシピ提案) ■衛生管理(売り場の清掃、品出し) ■商品企画への参画(商品ディスプレイの変更・改善) ■マネジメント業務(売上管理、発注、スタッフ育成など) まずはOJTで
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衣料品販売店員 *期間限定短期販売員募集
MAYNAMI株式会社
販売及び接客 ECサイトデリバリー業務 レジ対応・会計補助 商品陳列・補充・ディスプレイ 商品在庫管理 ファッションが好きな方必見 SNS投稿や簡単な撮影補助ができる方 変更範囲:変更なし
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営業職(木製ドア・木製建具)【城西支店】
阿部興業 株式会社
・まずは既存得意先様より木製建具・造作家具の継続受注を主に 行って頂きます。 ・経験を積み、工程管理・提案営業・新規開拓を行って頂きます。 ・販売店・建設業者様が主なお客様です。 ・お客様のイメージを形にするやりがいのあるお仕事です。 ・木製ドア・建具・造作家具のトータルサプライヤー 1945年創業の弊社は、戦後復興期から一貫して社寺仏閣や 一般住宅向けに木製和建具を製作し、お届けしてきました
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コンクリート製品営業/建設業等営業経験者・東京都日本橋
千葉窯業 株式会社
※建設工事用のコンクリート製品を 建設会社、官公庁等への提案営業。 【変更範囲:会社の定める業務】
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ヤオコー杉並桃井店 精肉部門(正社員)
株式会社 ヤオコー
精肉部門でのお仕事です。肉のスライスやパック詰めなど 包丁やスライサー、チョッパー等を使用したお肉の加工の お仕事をお任せします。 また、仕入れから、地域特性やお客様の層などを考慮した 商品づくり、接客販売、品出しなど、店舗を運営していくための 幅広い業務もお任せします。 ご応募お待ちしています! 「変更範囲:会社の定める業務」
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ルート営業スタッフ
株式会社 ソナエル
決められたエリアの病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの医療機関・介護事業所を訪問して、弊社のリーフレットやPR資料をお渡しし、サービスをご案内していただくお仕事です。訪問件数は1日に10~20件程度です。公共交通機関を利用してご訪問いただきます(交通費全額支給)。 【1日の流れ】弊社事務所に出社し、リーフレットやPR資料等の配布物を準備して出発。⇒公共交通機関にて医療機関・介護事業
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ルート営業スタッフ
株式会社 ソナエル
決められたエリアの病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの医療機関・介護事業所を訪問して、弊社のリーフレットやPR資料をお渡しし、サービスをご案内していただくお仕事です。訪問件数は1日に10~20件程度です。公共交通機関を利用して訪問いただきます(交通費全額支給)。 【1日の流れ】弊社事務所に出社し、リーフレットやPR資料等の配布物を準備して出発。⇒公共交通機関にて医療機関・介護事業所
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接客サービス(巣鴨店)
磯田園製茶株式会社
◆日本茶等の接客、店頭販売をお願いします。 ・お客様とコミュニケーションを取りながら、好みに合ったお茶を 探すお手伝いや試飲、商品の品出しがメインです。 ・お客様から「この間のお茶美味しかった」と言われると、 とても嬉しくやりがいがあります。 ・iPadでPOSレジ操作や店内写真、売り上げ報告をメールで 行います。 ※未経験の方にも丁寧に指導させていただきますので、 安心してご応募ください
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賃貸住宅メンテナンスの提案営業/新宿
株式会社 みらいオーナーズスタイル
マンションやアパートのオーナー様に、建物の修繕やメンテナンスの提案を行います。営業力よりも関係性づくりが重要なため、経験やスキルがなくても高収入が得られます(初年度の営業の平均月収は45.6万円)。まずはオーナー様宅をこまめに訪問し、顔を覚えていただくことから始めます。オーナー様と信頼関係ができたら、当社のメンテナンスサービスを提案します。当社の特長は以下のとおりです。 1.営業トークはマニュアル
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賃貸住宅メンテナンスの提案営業/小金井市
株式会社 みらいオーナーズスタイル
マンションやアパートのオーナー様に、建物の修繕やメンテナンスの提案を行います。営業力よりも関係性づくりが重要なため、経験やスキルがなくても高収入が得られます(初年度の営業の平均月収は45.6万円)。まずはオーナー様宅をこまめに訪問し、顔を覚えていただくことから始めます。オーナー様と信頼関係ができたら、当社のメンテナンスサービスを提案します。当社の特長は以下のとおりです。 1.営業トークはマニュアル
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営業職(営業補助)【東京】《未経験者歓迎!》
株式会社 山田利
当社の営業は、誰もが知っている100円SHOP(業界最大手)に並ぶ商品を企画し、提案していただく提案営業です。 具体的には、店頭に並んでいる商品を一新したり、まだ取り扱いのない商品を一から企画し、お客様と商談を行います。 また、提案した商品の在庫管理業務も大切な仕事です。商品の売れ行きを見ながら、改善点を洗い出し、お客様に提案していただくこともあります。 そのような営業職の補助業務を習得いただき、
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スーパーマーケット販売店員/世田谷区
株式会社築地フレッシュ丸都
小田急OX経堂店にて、マグロ製品のパック詰めおよび 陳列作業を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・マグロ製品のパック詰め ・商品ラベルの貼付や包装作業 ・店頭への陳列・補充 ・作業場や陳列エリアの整理整頓・清掃 未経験の方でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 *変更範囲:個人の技量によっては包丁を使った業務を行う可能性もあり
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【丸井国分寺百貨店内】精肉店での接客販売
株式会社 柿安本店 東京本部
柿安本店では、専門店ならではの、きめ細かなサービスを提供 しています。高品質なお肉を最高の状態でお届けするため、 自社工場で徹底した温度・衛生管理のもと、精肉の加工から 販売までこだわっています。 ■接客・販売(店頭での販売、レシピ提案) ■衛生管理(売り場の清掃、品出し) ■商品企画への参画(商品ディスプレイの変更・改善) ■マネジメント業務(売上管理、発注、スタッフ育成など) まずはOJTで
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ルート営業スタッフ
株式会社 ソナエル
決められたエリアの病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの医療機関・介護事業所を訪問して、弊社のリーフレットやPR資料をお渡しし、サービスをご案内していただくお仕事です。訪問件数は1日に10~20件程度です。公共交通機関を利用してご訪問いただきます(交通費全額支給)。 【1日の流れ】弊社事務所に出社し、リーフレットやPR資料等の配布物を準備して出発。⇒公共交通機関にて医療機関・介護事業
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営業職(木製ドア・木製建具)【小金井支店】
阿部興業 株式会社
・まずは既存得意先様より木製建具・造作家具の継続受注を主に 行って頂きます。 ・経験を積み、工程管理・提案営業・新規開拓を行って頂きます。 ・販売店・建設業者様が主なお客様です。 ・お客様のイメージを形にするやりがいのあるお仕事です。 ・木製ドア・建具・造作家具のトータルサプライヤー 1945年創業の弊社は、戦後復興期から一貫して社寺仏閣や 一般住宅向けに木製和建具を製作し、お届けしてきました
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営業・労務マネージャー/南葛西/年間休日127日・賞与有
株式会社マルソ
主たる業務内容は、営業&オフィスの運営と管理です。 ●受注営業・報告・管理 ●作業員の指導・育成 ●番割 ●既存顧客との打合せ ●募集対応 ●クレーム対応 ●宿舎管理・清掃(公共部含む) ●事故・防災対応 ●小口現金の管理 ●募集対応 ●電話対応 ●送迎 他など 本部から届く連絡事項や指示を整理し、皆がスムーズに働けるよう に伝達、顧客への営業、人材育成、寮管理など多岐多様に渡る仕事 内容です。頑
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営業・企画
株式会社 エレーヌ
*得意先のフォロー営業(ルートセールス) *商品や他社の情報収集・提供 *新商品企画等の営業企画業務(市場動向による提案企画など) 変更範囲:変更なし
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ルート営業スタッフ
株式会社 ソナエル
決められたエリアの病院や居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどの医療機関・介護事業所を訪問して、弊社のリーフレットやPR資料をお渡しし、サービスをご案内していただくお仕事です。訪問件数は1日に10~20件程度です。公共交通機関を利用して訪問いただきます(交通費全額支給)。 【1日の流れ】弊社事務所に出社し、リーフレットやPR資料等の配布物を準備して出発。⇒公共交通機関にて医療機関・介護事業所
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コールセンター/土日祝勤務可能な方
株式会社ZWEI
簡単3ステップのお仕事 1.資料請求されたお客様へのお電話 2.ご来店の日程を決める 3.ご予約日が近づいたら、リマインドのお電話 資料請求いただいたお客様へのお電話なので ノルマや営業要素は一切ありません。 トークスクリプトと研修を用意しているので 特別なスキルや経験は必要ありません。 *変更範囲:会社の定める業務
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人材派遣法人営業
株式会社 ヘヤゴトヒューマンサテライト
■人材派遣営業サポート業務 ・企業(クライアント)に対する人材派遣、 紹介並びにインテリコーディネートサービスの提案・営業 ・新規開拓営業(まだ取引のない企業に対するアプローチ) ・既存クライアントへのフォロー ・派遣スタッフの紹介・マッチング ・契約書作成、資料作成、条件調整などの事務処理 ・企業と派遣スタッフの橋渡し役として、両者が満足できる関係構築 「変更範囲:変更なし」