東京都×福祉・介護の職業のハローワーク求人 4,234件
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介護認定調査及びマネジメント（東京中部認定調査センター）
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務詳細＞ ◎調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ＜責任者業務詳細＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎各種報告書作成、報告業務 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」
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グループホームの介護職員−介護助手／江戸川区／あおい
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム あおいでの介護職員（介護助手）◆無資格OK！◆エルダーによる丁寧なサポート体制で安心！◆資格取得支援制度あり◆子育て世代やミドル層多数活躍中！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員−介護主任／江戸川区／あおい
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム あおいでの介護職員＊介護主任 【主なお仕事内容】 ◇入浴・排泄・食事・移動の介助など生活援助全般 ◇レクリエーション企画・支援・記録作成 ◇シフト作成やマネジメント業務等のリーダー業務 ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護福祉士／東京都江戸川区
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム あおいの介護福祉士 ◇年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定就業 ◇未経験OK、ブランクのある方も歓迎！◇夜勤手当は別途支給 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員／東京都江戸川区
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム あおいの介護職員 ◇年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定正社員 ◇未経験OK、ブランクのある方も歓迎！◇夜勤手当は別途支給 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員−介護助手／江戸川区／あやめ
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム あやめでの介護職員（介護助手）◆無資格OK！◆エルダーによる丁寧なサポート体制で安心！◆資格取得支援制度あり◆子育て世代やミドル層多数活躍中！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員−介護主任／江戸川区／あやめ
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム あやめでの介護職員＊介護主任 【主なお仕事内容】 ・ご利用者様の入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・生活援助、レクリエーション企画・支援・記録作成 ・シフト作成やマネジメント業務、リーダー業務 など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護福祉士／東京都江戸川区
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム あやめの介護福祉士 ◇年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定就業 ◇未経験OK、ブランクのある方も歓迎！◇夜勤手当は別途支給 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員／東京都江戸川区
株式会社ソラスト介護事業本部
小岩にある、グループホームあやめの介護職員 ◆夜勤は1回で1万円以上！別途支給でしっかり安定収入！ ◆年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定正社員 ◆資格はあるけど実務経験のない方、ブランクがある方も歓迎！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更
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グループホームの介護助手／世田谷区／せらび芦花公園
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび芦花公園での介護職員（介護助手）◆無資格OK！◆エルダーによる丁寧なサポート体制で安心！◆資格取得支援制度あり◆子育て世代やミドル層多数活躍中！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護福祉士／東京都世田谷区
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび芦花公園の介護福祉士 ◎未経験・ブランクありもOK！◎夜勤手当は別途支給あり ◎年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定就業 ・入浴・排泄・食事・移動などの介助 ・レクリエーション企画・支援・記録作成 ・記録業務など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護福祉士／東京都江戸川区
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび江戸川の介護福祉士 ◎未経験・ブランクありOK◎夜勤は1回で1万円以上！別途支給 ◎年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定就業 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員／東京都江戸川区
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび江戸川の介護職員 ◎未経験・ブランクありOK◎夜勤は1回で1万円以上！別途支給 ◎年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定正社員 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員−介護助手／江戸川区／せらび篠崎
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび篠崎での介護職員（介護助手）◆無資格OK！◆エルダーによる丁寧なサポート体制で安心！◆資格取得支援制度あり◆子育て世代やミドル層多数活躍中！ ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員−夜勤専従／江戸川区／せらび篠崎
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび篠崎での介護職員（夜勤専従） ★夜勤のみ月10回程の勤務で、月収32万円以上◎ ★福利厚生充実！創業60年以上の大手企業で安定就業 ー主なお仕事内容ー ・夜間の見回り、就寝・起床介助 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容、生活援助 ・介護記録入力、居室整備、共用部分の清掃 など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員−主任／東京都江戸川区
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび篠崎の介護職員（主任） ◆年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定就業 ◆夜勤は1回で1万円以上！別途支給 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成など ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護福祉士／東京都江戸川区
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび篠崎の介護福祉士 ●未経験・ブランクありOK●夜勤は1回で1万円以上！別途支給 ●年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定就業 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回りなど ＊変更範囲：変更なし
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グループホームの介護職員／東京都江戸川区
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホームせらび篠崎の介護職員 マイカー通勤OK！年間休日120日以上！ ◎資格はあるけど実務経験のない方、ブランクがある方も歓迎！ ◎夜勤は1回で1万円以上！別途支給でしっかり安定収入！ ◎年間休日120日以上！創業60年以上の大手企業で安定就業 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床
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放課後等デイ／児童発達支援管理責任者／江戸川区 一之江校
株式会社 GEA
障害のある子どもたちのサポートをお願いいたします。 ◎放課後等デイサービスの運営 ◎療育を必要とする児童への支援 ◎個別支援計画書の作成 ◎保護者対応 【変更範囲：変更なし】
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社会福祉主事／八王子市
株式会社いでしたケアサービス 管理部
デイサービスでの下記業務 ＊介護業務（入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎など） ＊生活相談業務 ＊その他社内業務全般 ＊自己研鑽したい方への研修支援や資格支援制度も充実しています（店長・幹部候補を目指す方には店長育成プログラムあり） ＊東京都介護職員奨学金返済・育成支援事業に対応しています（詳しくはお問い合わせください） ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率100％を推 奨しています（