三重県のハローワーク求人 5,896件
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キッチン・調理/三重県志摩市/52815
GENSEN HOLDINGS株式会社
下ごしらえや営業中の料理補充に加え、お客様の目の前で調理を行うライブキッチンでの調理・接客もお任せします。和・洋・中様々なジャンルの調理をお任せするので、スキルアップも目指せます。 ・就業場所の変更の範囲 大江戸温泉物語グループ内での転籍の可能性あり。 全国各施設が対象。 ・従事すべき業務の変更の範囲 適正に応じて、会社の指示する業務への 異動を命じることが有ります。
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伊賀市/代行支配人(リゾートバイトスタッフ)月5日以上
株式会社 旅籠屋
★常勤支配人の休日にシフトに入り、2名にて以下の業務をお願 いします。 *フロント業務:予約受付、チェックイン、チェックアウト *建物内外の清掃:客室、ラウンジ、外回りなどの清掃・買い出 *朝軽食の準備:冷凍のパン種をオーブンで焼き籠に並べ、 ジュース等と一緒にラウンジに用意する。 ○フロント業務と客室清掃が中心の為、専門知識や職務経験は 不要です。 ◎施設の一室に無料で宿泊で
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製造・物流クライアントの業務管理者/三重県名張市(正)
株式会社 綜合キャリアオプション 首都圏本部
クライアント企業内でのメンバー管理をお願いいたします ■メンバーとの朝礼、声かけ、指示出し、相談対応 ■データ入力・人員採用時のサポート ■勤怠やタイムスケジュールの管理 ■本部・クライアントへの進捗状況の報告 ■製造・物流現場での作業 ・製造、物流会社等の仕事に携わるメンバーを フォローしていただきます。 ※丁寧な研修がある為、未経験の方も安心して 就業していただけます 変更範囲:変更なし
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ホームヘルパー/介護職/訪問介護/パート/セントケア名張
セントケア三重 株式会社
★ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与★ ≪職場見学やお仕事相談会を開催してます≫ ヘルパーの仕事を始めるなら今です!在宅介護への挑戦者大歓迎! 「住み慣れた自宅でずっと生活したい」を一緒に支えてください。 名張市内の介護保険を利用する高齢者のご自宅を訪問し、 身体介護や日常生活に関わる様々な援助を行います。 ・20代から70代まで活躍中です。 ・スマホアプリを使用しての業務報告作
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【伊】タピオカドリンクを主とするcafeと唐揚等の販売
BOBAcafe&金のとりから(レインボープロモーション株式会社)
※本格タピオカドリンクBOBAcafe&金のとりから伊勢店 での簡単な調理と接客。 *高校生・大学生・フリーター・子育て世代の方・初心者歓迎!! *慣れるまで丁寧に指導します。 「業務の変更範囲:変更なし」
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【鈴】タピオカドリンクを主とするcafeと唐揚等の販売
BOBAcafe&金のとりから(レインボープロモーション株式会社)
*本格タピオカドリンクBOBAcafe&金のとりから鈴鹿店 でのお仕事です。 ・ドリンク、からあげの作成、販売。 ・その他、付帯ワークを担当してもらいます。 【変更範囲:変更なし】 *慣れるまでは丁寧に指導しますので安心してご応募ください。
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【伊】タピオカドリンクを主とするcafeと唐揚等の販売
BOBAcafe&金のとりから(レインボープロモーション株式会社)
*本格タピオカドリンクBOBAcafe&金のとりから伊勢店での簡単な調理と接客。 ・ドリンク・唐揚げの調理、販売 ・その他、付帯ワークを担当していただきます。 *慣れるまで丁寧に指導します。 ・雇用保険、社会保険は雇用条件に応じて加入。 ・ユニフォーム貸与 「変更範囲:変更なし」
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【鈴】タピオカドリンクを主とするcafeと唐揚げの販売
BOBAcafe&金のとりから(レインボープロモーション株式会社)
*本格タピオカドリンクBOBAcafe&金のとりから鈴鹿店 での簡単な調理と接客。 *高校生・大学生・フリーター・子育て世代の方・初心者歓迎!! *慣れるまで丁寧に指導します。 【変更範囲:変更なし】
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調理補助(請)/伊勢市 日本特殊陶業 伊勢工場
株式会社 EVERYFOOD (旧:日本ゼネラルフード 株式会社)
「日本特殊陶業(株) 伊勢工場」内食堂において、 野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験者積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です! (変更範囲:変更なし) 【請負業務】
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介護スタッフ/からふる庭園桑名
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
42床のサービス付き高齢者向け住宅にて入居者様が安心し楽しく生活が出来るよう支援していただきます。 ・安否確認 ・レクリエーション ・その都度必要な介助 訪問介護員としてサービス付き高齢者向け住宅の入居者様に定期の訪問サービスを提供していただきます。 ・入浴介助 ・起床就寝介助 ・掃除洗濯 等 定期的に外出レクや時期に合わせたイベントも行っていただきます。 変更範囲:原則なし
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有料老人ホームの調理スタッフ/からふる庭園桑名
日本ライフケアソリューションズ 株式会社
施設内にて食事を作っていただく厨房スタッフの 募集です。必要な経験はありません。 主な業務内容 ・炊飯 ・汁物調理 ・湯煎 ・配膳 ・洗浄 未経験でも問題なくできます。最初の内は先輩スタッフが丁寧に 指導致しますのでご安心ください。 (変更範囲:原則なし)
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ホール・キッチン(美濃路 桑名大山田店)
株式会社 あみやき亭
ホールで接客・商品運び、キッチンで簡単なレシピどおりの調理 (片付け・掃除等)やテーブルの片付けなどの軽作業。 丁寧に教えますので未経験者でも安心です。 幅広い年代の方が活躍中! 副業可! 時間や曜日はお気軽にご相談ください。 員登用制度あり。 *ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。 [変更範囲:会社の定める業務]
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セールスドライバー職/松阪営業所
佐川急便株式会社
佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案(営業活動) 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 *業務の変更範
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セールスドライバー職/伊勢営業所
佐川急便株式会社
佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案(営業活動) 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 *業務の変更範
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セールスドライバー職/亀山営業所
佐川急便株式会社
佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案(営業活動) 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 *業務の変更範
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学び環境コーディネーター(伊勢)
株式会社 安藤塾
子どもたちの自信をはぐくむ仕事です。 具体的には、営業、生徒のモチベーション向上のためのイベント企画 生徒指導、保護者対応、お問合せ対応など行っていただきます。 ※経験者は優遇しますが、他業種で営業をされていた方など コミュニケーション能力の高い方を求めています。 ※子供の教育に意欲と感心のある方なら、応募大歓迎です!! 【変更範囲:変更なし】
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葬儀生花スタッフ(伊勢・志摩)
株式会社シュウカ
お客様の想いを感じ、お花で表現するお仕事です。 *セレモニー式典用生花スタンドや祭壇周りのアレンジ生花の作成 *式場への配送と飾り付け、撤去等 将来的には(時期は未定ですが)、伊勢市にも拠点を拡大する予定です。希望の方はその時点で転勤も可能となります。 【変更範囲:変更なし】 経験者・未経験者共に積極採用中です。 担当社員が丁寧にフォローしますので安心して応募してください。
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事務職スタッフ
株式会社シュウカ
◆電話対応を中心とした事務作業 ◆発注業務 ◆データ入力等のPC作業 *未経験者でも活躍できます。(約80%が未経験スタート!) *担当社員が丁寧にご指導しますので安心して応募してください。 【変更範囲:会社の定める業務(本人相談のうえ)】
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サービス総合職/経験を活かしてスキルアップ|三重・鳥羽
株式会社 サン浦島 悠季の里
経験を活かして、現場を動かす。裁量をもって働ける旅館です。 これまでの接客・サービス経験を活かし、 お客様対応から現場づくりまで、幅広くお任せします。 主な業務内容 ・到着・出発時のお客様対応、館内案内 ・料理の配膳、準備、タイミング管理などサービス全般 ・館内イベント、季節イベントの企画・運営 ・現場の気づきをもとにしたサービス改善・業務改善の提案 ・経験に応じて後輩スタッフのフォロー・育成、チ
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おもてなしスタッフ/未経験者歓迎・相談しやすい温かな職場
株式会社 サン浦島 悠季の里
〇中途入社スタッフの約6割が未経験スタート。 ・到着・出発時のお客様対応、館内案内 ・料理の配膳や準備など、お客様のくつろぎの時間をサポート ・館内イベント・季節イベントの運営 ・より良いサービスを提供するための改善提案 〇働く人の“安心”と“成長”を支える制度 ・独自の研修フローで、基礎から無理なく習得 ・若女将や先輩スタッフが段階的にOJTで丁寧に指導 ・振り返りと目標設定で、キャリアアップを