福岡県のハローワーク求人 10,000件
-
訪問看護の言語聴覚士／ステーション大野城／パート
麻生介護サービス 株式会社
【訪問看護サービスのリハビリ業務】 介護が必要な方、または障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問して、 日常生活がスムーズになるようにリハビリなどの機能訓練を行う お仕事です。 医師の指示に基づいて、在宅での療養生活をサポートします。 ケアマネや看護・介護スタッフとも連携を取りながら、 お一人お一人に寄り添ったケアを実践しています。 最初は、既存スタッフが同行してお仕事をスタートしますので、 訪問看
-
ティーンカジュアルウエアの接客販売／ゆめタウン久留米
有限会社 中西商会
ゆめタウン久留米のラブトキシックにて ティーンカジュアルウエアの接客販売をお願いします 小学生から中学生向けの洋服、小物を取り揃えた ショップです 品出し、商品の陳列、レジ業務、接客など ノルマや無理な購入はありません 「変更範囲：変更なし」
-
介護職（管理者）／ポジティブリーケア荒木＊有期契約社員
株式会社realize ポジティブリーケア荒木
ヘルパーステーションでの管理者業務です。 ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む） ・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも 携わっていただきます。 ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助 ・利用者様の見守り・コミュニケーション ・清掃
-
製造（組立・配線）
株式会社 栄電舎
○配電盤等の組立（器具取付け）・盤内の配線作業 ○配電盤出荷前の仕上げ作業 ・納入先現場での改造作業 ●3ヶ月経過後、本人適性能力により正社員登用制あり 正社員：昇給前年実績／950円～6，475円 ：賞与前年実績／年2回、4．41ヶ月分 ●男女問わず働ける職場です ＊変更範囲：会社の定める業務
-
看護職（管理者）／ポジティブリーケア荒木 ＊有期契約社員
株式会社realize ポジティブリーケア荒木
訪問看護ステーションの管理者業務です。 具体的には・・・ ・訪問看護ステーションの運営・管理業務 ・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー ・スタッフの教育、指導、相談対応 ・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携・調整 ・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認 ・医療保険・介護保険請求業務の管理 ・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務 ・急変時の判断、対応、関係機関への
-
施設長／ポジティブリーケア荒木＊有期契約社員
株式会社realize ポジティブリーケア荒木
施設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、 スタッフの管理などがあります。 ・施設運営、管理 施設全体の運営計画の立案と実行 そのほかにも法令遵守と安全面の管理 ・入居者対応 入居者およびその家族のサポート ケアプランの確認および調整 ・スタッフの管理、育成 スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施 人員配置の再考、新たな人材の獲得 ・経営、財務管理 等
-
接客スタッフ【イオンモール筑紫野：くだものかふぇ】
株式会社 ファンブリッジ
フレッシュジュースやソフトクリーム、ワッフルなどの調理・販売を行っていただきます。 ＊業務変更の可能性なし
-
受付事務（泌尿器科・人工透析）
医療法人中村クリニックみやまクリニック
○泌尿器科外来の受付、会計 〇透析患者さん到着時のお出迎え補助業務 丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください ＊変更範囲：変更なし
-
介護支援専門員＊パート／ポジティブリーケア荒木
株式会社realize ポジティブリーケア荒木
ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿った ケアプランを作成し、多職種と連携しながら安心して 生活できる環境づくりを支えてい ただきます。 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対応およびアセスメント業務 ・給付管理業務、各種書類作成、行政機関との連絡、
-
介護職（居宅及び訪問介護／すぴか☆くるめ）
公益社団法人 福岡県看護協会 訪問看護ステーション「くるめ」
○看護小規模多機能居宅介護での介護業務 ○通所に来られる利用者の身の回りのお世話 ○食事の盛り付け、セッティング、後片付け ○送迎業務など ○仕事の習得状況に応じて徐々に拡大していきます 【変更範囲】変更なし
-
介護職／土日祝のみ（居宅及び訪問介護／すぴか☆くるめ）
公益社団法人 福岡県看護協会 訪問看護ステーション「くるめ」
訪問介護スタッフ募集 看護小規模多機能居宅介護でのお仕事です 土日勤務のみ 1件の訪問時間は15分～40分です。 訪問内容：安否確認 服薬支援、確認 食事（配食弁当）のセッティング 買い物支援（付き添い、代行） 「変更範囲：変更なし」
-
看護職（管理者）／ポジティブリーケアはま＊有期契約社員
株式会社realize ポジティブリーケアはま
訪問看護ステーションの管理者業務です。 具体的には・・・ ・訪問看護ステーションの運営・管理業務 ・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー ・スタッフの教育、指導、相談対応 ・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携・調整 ・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認 ・医療保険・介護保険請求業務の管理 ・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務 ・急変時の判断、対応、関係機関への
-
施設長／ポジティブリーケアはま ＊有期契約社員
株式会社realize ポジティブリーケアはま
施設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、スタッフの管理などがあります。 ・施設運営、管理 施設全体の運営計画の立案と実行、その他法令遵守と安全面の管理 ・入居者対応 入居者およびその家族のサポート、ケアプランの確認および調整 ・スタッフの管理、育成 スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施、人員配置の再考、 新たな人材の獲得 ・経営、財務管理 等 【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】
-
サービス提供責任者／有期契約／ポジティブリーケアあおき
株式会社realize ポジティブリーケアあおき
ヘルパーステーションにおけるサービス提供責任者業務です。 ・訪問介護事業所の管理および運営に関する業務全般 ・ご入居者様、ご家族からの入居相談対応（営業活動含む） ・人材獲得業務（採用面接、スタッフ調整等） ・シフト作成、勤務スケジュールの管理 ・関係職種、関係機関との連携、調整 下記の通りヘルパーとしての現場業務にも携わっていただきます。・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者
-
受付・医療事務（パート）／1日4H／週3日～／子育て応援
医療法人樹恵会 山崎医院
○受付・医療事務全般 ・外来受付、レセプトオンライン請求 ・企業健診受付、事務 ○送迎業務 ・たまに近隣の患者宅前迄の送迎 （法人用車あり：軽自動車） ○その他雑務 ・院内清掃等 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します 「変更範囲：変更なし」
-
電気工事
株式会社 栄電舎
〇客先工場内の設備機械周辺の配線、工事作業 ・材料手配・工程管理、調整・外注業者への施行指示 ●3ヶ月経過後、本人適性能力により正社員登用制度あり 正社員：昇給前年度実績／950円～6，475円 ：賞与前年度実績／年2回 4．41ヶ月分 ●電気の知識のある方歓迎 【変更範囲】会社の定める業務
-
システムエンジニア（契約社員）
株式会社 栄電舎
社内で使用する業務システムの運用、改善、保守、サポート／ 社内IT機器のキッティング、メンテナンス、ヘルプデスク業務、 キュリティ対策。社内ITインフラの構築、アプリ開発、管理 といった業務によるDXの推進。 ●SE経験者優遇（3年以上あれば尚可） 【変更範囲：会社の定める業務】
-
介護職（管理者）有期契約社員／ポジティブリーケアあおき
株式会社realize ポジティブリーケアあおき
ヘルパーステーションでの管理者業務です。 具体的には・・・ ・訪問介護事業所の管理及び運営に関する業務全般 ・入居相談対応（営業含む）・人材獲得業務（面接含む） ・シフト作成、スケジュール作成 など また、下記の通りヘルパーとしての現場業務にも携わっていただきます。 ・食事介助（配膳・下膳・片付けを含む） ・入浴介助（利用者様のお洋服等の事前準備含む） ・排泄介助・利用者様の見守り ・コミュニケー
-
看護職（管理者）／有期契約社員／ポジティブリーケアあおき
株式会社realize ポジティブリーケアあおき
訪問看護ステーションの管理者業務です。 具体的には・・・ ・訪問看護ステーションの運営・管理業務 ・看護スタッフのシフト作成、勤怠管理、業務フォロー ・スタッフの教育、指導、相談対応 ・医師、施設職員、ケアマネジャー等との連携・調整 ・訪問看護計画書、報告書、記録内容の確認 ・医療保険・介護保険請求業務の管理 ・ご入居者様の健康状態把握および必要に応じた看護業務 ・急変時の判断、対応、関係機関への
-
施設長／有期契約社員／ポジティブリーケアあおき
株式会社realize ポジティブリーケアあおき
施設長の業務は、施設全体の運営や入居者のケア、スタッフの管理などがあります。 ・施設運営、管理 施設全体の運営計画の立案と実行その他、法令遵守と安全面の管理 ・入居者対応 入居者およびその家族のサポート、ケアプランの確認および調整 ・スタッフの管理、育成 スタッフのシフト管理や計画的な指導の実施、人員配置の再考、 新たな人材の獲得 ・経営、財務管理 等 【アクティブシニア求人】【生涯現役支援求人】