佐賀県佐賀市のハローワーク求人 1,162件
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【請：佐賀市】警備員（常駐警備）
佐嘉警備保障 株式会社
◎施設における出入管理 ◆60歳以上シニア応援求人 巡回、点検、開閉館業務 ◆定年以上の方の応募可能 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞
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【請：佐賀市】警備員（常駐警備）
佐嘉警備保障 株式会社
◎施設における出入管理 ◆60歳以上シニア応援求人 巡回、点検、開閉館業務 ◆定年以上の方の応募可能 ＊月額について＊ 割増賃金を含む月額は、200，335円程度となります。 （標準的な出勤日数で表示しておりますので、労働日数（時間） により変動します） 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞
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（請：佐賀市）常駐警備（佐賀市役所）≪急募≫
フォーエス 株式会社
◎佐賀市役所の施設警備のお仕事です ◎60歳以上シニア応援求人 ◎定年以上の方も相談に応じます（労働条件別途相談） ［主な仕事内容］ ・管理室での業務になります ・入館者の管理、館内・外の定期的な巡回などの業務です ・週1～2回程度交通警備とイベント警備へ積極的に参加 して頂きます 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
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（請：佐賀市）常駐警備（佐賀城本丸歴史館）
フォーエス 株式会社
◎佐賀市内にある公共の施設警備のお仕事です。 ◎60（65）歳以上シニア応援求人 ◎定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談） ［主な仕事内容］ ・管理室での業務になります ・入館者の管理、館内・外の定期的な巡回などの業務です ・週1～2回程度交通警備とイベント警備へ積極的に参加 して頂きます ＊夜勤は週1～2回程度です 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が
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機動警備 ☆シニア応援求人☆
フォーエス 株式会社
○契約先からの異常信号を受信後、本部からの指示により 現地へ向かい、信号点検を行う業務（定例的な報告書作成あり） ○その他、イベント等の警備の仕事あり ※移動の際は社用車使用（軽自動車） ＊現場は佐賀市内を中心としています。 ＊入社後、20時間の研修を受けていただきます。 ＊定年以上の方も相談に応じます。（労働条件別途相談） 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が
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交通誘導警備員（移動班） ◆シニア応援◆
佐嘉警備保障 株式会社
◎工事現場、建築現場等における交通誘導警備と 出入り管理および雑踏警備（移動班） ＊正社員登用制度あり ◆定年以上の方の応募可 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です。＞
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正社員／事務系総合職の即戦力求む／管理職候補／経験者優遇
株式会社 中野建設
中野建設の管理本部には【経理部、総務人事部、DX推進部、企画室、安全室】の5セクションがあり、事務経験をお持ちの方を募集しています。 ・管理職候補として経理・総務業務を担当できる方 ・実務経験を活かし、経理業務を担当して頂ける方 ≪主な業務内容≫ ■文書管理、稟議申請、社内環境整備、イベント運営ほか ■日常経理や決算関連の経理業務 ■給与・保険・人事関連の総務業務 ＊セクションによって業務内容は異
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生命保険アドバイザー
太陽生命保険 株式会社 佐賀支社
○生命保険の提案・募集 個人のお客様に生命保険のアドバイスや提案、保険募集を 行います。 日中の活動も2人のコンビで活動しますので、初めての方、 自信のない方でも安心して取り組めます。 ○保全・支払活動 お客様の内容変更手続きや入院してしまった方の支払手続き を行います。 ＊業務内容の詳細については、面談時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介
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理学療法士（ふじおか病院）
医療法人 大和正信会
◎入院と外来の方を中心に理学療法のリハビリを行います。 （1日に10名程度担当） ◎担当患者様の訓練計画書や日報作成（電子カルテ使用） ※スタッフ：PT（理学療法士）13名 OT（作業療法士） 6名 ST（言語聴覚士） 3名 助手 2名 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】 【変
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警備業務（交通誘導員・管轄内）／離職者少なく働きやすい！
株式会社 アクト
管轄エリア内における交通誘導警備員の募集です ◆60歳以上シニア応援求人◆ ◆定年以上の方も相談可◆ 【仕事の内容】 〇交通誘導 ：来所者へ対する駐車場の案内と誘導など ＊現場への直行直帰（但し事務所へ月1～2回程度の出勤あり） ＊法令に基づいた研修有（日給8，800円～） ★研修制度あり。未経験者も活躍中です★ 《応募にはハローワークの
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警備業務（施設警備・管轄内）／離職者少なく働きやすい！
株式会社 アクト
◎管轄内警備業務（施設警備員）の募集です ◆シニア応援求人◆ ＊施設警備とは：商業施設・ビル・工場などで警備を行う仕事です ＊仕事内容：施設内の巡回、人や車両の出入管理、立哨（一ヶ所に とどまり監視・警戒する）など、施設や人々の安全を守る仕事です ＊就業時間シフト制（夜勤業務も含みます） ＊就業場所へ直行直帰（但し事務所へ月1回程度の出勤あり） ＊法令に基づいた研修あり（研修時日給8，800円）
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調理・調理補助（正）／佐賀市【和香菜】
株式会社 Over
ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 「変更範囲：会社の定める業務」 ■食材の発注■仕込み■調理など 基本業務に慣れてきたら、ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。
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接客（正）／佐賀市【和香菜】
株式会社 Over
お客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます。先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください。 【具体的な業務】ご案内、接客、提供、会計など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ 全国展開×
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調理・調理補助（正）／佐賀市【宴屋】
株式会社 Over
ご来店されたお客様の調理、接客、店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます！先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください♪ 【具体的な業務】 「変更範囲：会社の定める業務」 ■食材の発注■仕込み■調理など 基本業務に慣れてきたら、ホール業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。
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接客（正）／佐賀市【宴屋】
株式会社 Over
お客様の接客、店舗管理・運営をお任せします。最初は簡単な業務から覚えていただき、少しずつできる業務を増やしていただきます。先輩社員が丁寧にフォローするので、ご安心ください。 【具体的な業務】ご案内、接客、提供、会計など 基本業務に慣れてきたら、キッチン業務、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、売上管理などの管理業務もお任せします。 店舗経営のノウハウも学べ、キャリアの幅も広がります！ 全国展開×
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住宅建築に伴う電気工事全般【佐賀】（正社員）
株式会社 ハシモト
○当社が建築を手掛ける現場での作業を行っていただきます。 ・主に、セキスイハイムの電気工事全般の作業を行っていた だきます。 ＊エリア：佐賀県全域および福岡県南部がメイン ＊未経験でもイチから指導いたします。 また、将来、電気工事士として独立を目指す方は、資格取 得等の支援をいたします。 技術、資格で安定収入を目指してみませんか？ ※仕事内容の変更範囲：変更なし
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経営企画職
医療法人 至誠会 なゆたの森病院
・医療・介護制度の情報整理 ・届出資料・会議資料作成補助 ・人事評価システム運用 ・統計データ分析 ・広報企画・SNS運用 ・事業所調整 ・経営資料作成支援 ・業務改善プロジェクト推進など 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉
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グループホーム内での世話人（夜勤専従） ★副業可★
社会福祉法人 さん愛
○グループホーム利用者（定員6名）の方の食事の調理・提供 ○設備、備品の管理及び清掃 ○服薬管理及び清潔と衛生などに関する支援 ★シニア応援★ ○入居者と家族の連携 ○簡単な記録 ＊食数は6人分です。 ＊月～土曜日を、3人での交替勤務になります。 ＊更新後の雇用期間は年度単位です。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【業務の変更範囲：変更なし】
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未経験者歓迎！スケールの大きなものづくりをする建設技能者
野中建設 株式会社
◎重機やダンプを使って、道路、河川、橋や砂防ダムなど迫力のある「スケールの大きなものづくり」を行います。 ★資格支援制度あり★ ★職場見学歓迎します★ ＊未経験者歓迎（資格、経験は問いません） ＊作業場所は佐賀県内（主に佐賀市内） ☆★令和2年9月ユースエール認定取得☆★ 【若者の採用・育成に積極的で、離職率が低い、残業が少ない、 有給休暇取得が多いなど雇用管理の状況が優良として厚生
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【経験者歓迎】建設技術者（正社員）現場代理人・主任技術者
野中建設 株式会社
◎現場代理人及び主任技術者業務 ・工事現場における作業工程の管理及び作業 ・各工程での品質管理 ・作業員や通行人に対する安全管理と指導 ・発注者（市・県など）との打合せ ・管理資料の作成 ＊作業場所は佐賀県内（主に佐賀市内） ☆★令和2年9月ユースエール認定取得☆★【若者の採用・育成に 積極的で、離職率が低い、残業が少ない、有給休暇取得が多いな ど雇用管理の状況が優良として厚生労働大臣