会社管理職員のハローワーク求人 1,918件
-
新店舗立ち上げスタッフ／池袋店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
-
新店舗立ち上げスタッフ／大宮店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
-
新店舗立ち上げスタッフ／船橋店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
-
新店舗立ち上げスタッフ／千葉店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
-
新店舗立ち上げスタッフ／神田店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
-
新店舗立ち上げスタッフ／新宿歌舞伎町店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
-
新店舗立ち上げスタッフ／上野店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
-
新店舗立ち上げスタッフ／横浜店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
-
新店舗立ち上げスタッフ／栄店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞※急募！ ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長＝会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎！新たな店舗開拓に参画できるやる気のある方大募集 ＊変更範囲：変更なし
-
【急募】設備・建築技術者（管理職）／福岡市／60歳以上
新栄不動産ビジネス株式会社
当社は昭和46年創業、全国6支店を展開する 無借金で急成長の建物総合管理会社です。 九州地区担当支店の設備・建築技術者として支店長を補佐し業務全般の統括に携わっていただく管理職を募集します。 設備関連資格あれば尚可 外国人の方（日本語日常会話レベル）も日本人の方も歓迎 ※インセンティブ等手当あり。 ※英語好き、PC好きな方尚可 ※再雇用制度有り、70代の方も活躍しています。 変更範囲：会社の定
-
病院事業部（管理職）
医療法人社団 城東桐和会
管理職として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務 管理全般をお任せします タムスグループの病院事業部にてグループ病院の運営管理を担う ポジションです。 ・既存グループ病院の運営支援 ・新規開設や増床 ※業務詳細は特記事項に追記しております。 【応募要件】人材マネジメントや経営改善といった、 病院での管理職経験がある方（事務長や管理本部長などを想定） 【変更内容：変更なし】
-
菓子工場の製造ライン管理業務（管理職）
有限会社 菓子司 新谷
「ふらの雪どけチーズケーキ」や「へそのおまんぢう」を製造販売する富良野老舗菓子メーカーの工場にて、製造ライン管理業務全般を管理職としてご担当していただきます。 ・生産計画立案 ・製造ライン管理 ・人員計画管理 【変更範囲：その他、会社が定める業務】
-
フロントスタッフ（支配人候補）
株式会社 Suvaica （八戸グランドホテル）
日勤内容 ・お客様への各種ご案内、電話対応 ・インターネットによる予約受付業務 ・その他フロント付随業務 夜勤内容 ・ホテル内の防火、防犯見回り業務 ・日勤スタッフが受けた予約、伝票、集計等のチェックと入力 ・朝食ブッフェのお手伝い 管理業務（売上、経費、シフト、客室販売等） 【変更範囲：会社の定める業務】
-
店舗SV（神奈川県横浜市）運営関東2地区14919
ハーベストネクスト株式会社
ハーベストグループのハーベストネクスト株式会社にて、学校給食のエリア担当マネージャーとしてお仕事してみませんか？受託している学校の運営管理とともに、お客様である学校や教育委員会との信頼関係を構築していく・・そんな責任あるお仕事をお任せします。 （業務の変更の範囲：変更なし）
-
清涼飲料業・生産部の管理者候補（ラインリーダー）
株式会社 トンボ飲料
・製造工程に関する管理及び設備管理 ・手順書・基準書作成・製品仕様書の作成 ・正社員、パート社員への衛生管理及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 変更の範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」
-
ゼネラルマネージャー（幹部候補）
株式会社 フードシステム（フレッシュランチ39）
・組織全体の統括管理 ・経営戦略の策定と実行 ・人材育成 【変更範囲：変更なし】
-
事業推進兼営業責任者（首都圏幹部候補）
株式会社 システム創造研究所
弊社首都圏事業部における営業責任者（幹部候補）としてのお仕事です。 事業推進、営業、人材採用、パートナー開拓に関して全般的にお任せします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合、「紹介状」は不要です。
-
冠婚葬祭 営業総合職（七尾オフィス）
株式会社 サンレー
営業研修（約2～6か月）終了後、引き続き営業所管理の仕事を 行い、営業所長及び所属長が営業所管理のノウハウを育成、指導 します。 将来的には営業所長として管理方法を身につけ、運営を行えるまで サポート致します。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
-
管理職 ◎見学可
北国警備保障（株）
・顧客打合せ ・管制（スタッフの割り振りをして人をまわす業務です） ・その他管理的業務（契約書の取り交わし、仕事先との依頼内容の 打ち合わせ等） ・繁忙時には現場仕事（警備）もあります。 ◇事前見学可能です。日程等調整いたしますのでご連絡ください。 ◇ジャンパー貸与 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。
-
技能講習・特別教育等の講師（学科・実技）（北九州市）
有限会社オオガキエンジニアリング
技能講習科目のうち、 ・車両系建設機械（整地等）運転技能講習、 ・車両系建設機械（解体用）運転技能講習、 ・高所作業車運転技能講習、 の資格取得のための、学科及び実技の講師を募集しています。 ※講師業務未経験の方歓迎します ※雇止め規定あり ※60歳以上の方の専用求人です【高齢者専用求人】 講師として、受講者の労働災害の発生を未然に防止することに つながる、やりがいのある仕事です。 「変更範囲：