会社管理職員のハローワーク求人 1,918件

株式会社マルソ

勤務地

千葉県柏市

雇用形態

正社員

賃金

290,000 〜 375,000

建設会社における営業業務全般を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです。 ●新規クライアントの開拓 ●既存クライアントの管理 ●休眠顧客の掘り起こし ●初回現場乗り入れ時の立会い ●現場視察・パトロール など 大手ゼネコンや専門工事業者への営業活動を行っていた だきます。（既存顧客メイン）目標達成に向けて意欲的に 取り組める方を歓迎します。成果はインセンティブとして 給与に反映されます。営

小山食品 株式会社

勤務地

京都府宇治市

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 700,000

下記作業全般の、管理及び指導業務を行っていただきます。 ■事務作業全般の管理指導 ■商品ピッキング、在庫の管理指導 ■食品加工の管理指導（機械を使っての鴨肉のミンチ加工、 鴨肉のスライス加工、鴨肉の調理加工） ■発送作業の管理指導 （ご贈答商品の包装作業も有ります） ※15kgケース（希に重いものは20kgほど）の商品を 短い距離運ぶことがあります。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

医療法人社団 穆心会 クリントエグゼクリニック

勤務地

東京都港区

雇用形態

正社員

賃金

3,500,000 〜 6,000,000

総務業務 バックオフィス業務必要に応じて、クリニック内備品の管理や発注、請求書の発送なども手がけていただきます。 日々の請求書の管理。3日に診療で訪れる方の数は、10名から多い時でも40名程度。事務スタッフ4名が発行した請求書の管理業務を行っていただきます。 変更範囲：変更無し

株式会社 おてんとさん

勤務地

宮城県大崎市

雇用形態

正社員

賃金

190,000 〜 220,000

○道の駅おおさき内のレストラン「あじわい亭」において、店舗運営及び調理業務に従事していただきます。 ・運営管理 ・仕込み ・盛り付け ・スタッフ指導 変更範囲：会社の定める業務

株式会社 おてんとさん

勤務地

岩手県奥州市

雇用形態

正社員

賃金

190,000 〜 230,000

○江刺るんるん市場内の食堂「あじわい亭」において、調理業務に従事していただきます。 ・運営管理 ・仕込み ・盛り付け ・スタッフ指導 変更範囲：会社の定める業務

ニチクレ 株式会社

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員

賃金

6,000,000 〜 8,000,000

クレジット会社の経営に係る業務 変更範囲：変更なし

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

千葉県千葉市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）2行政サポート事業（保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）3人材派遣事業（看護助手・介護助手等）4販売代理店事業（AI除菌清掃ロボット、ボーネルン

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

千葉県千葉市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M＆Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前にち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手法

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

神奈川県横浜市中区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）2行政サポート事業（保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）3人材派遣事業（看護助手・介護助手等）4販売代理店事業（AI除菌清掃ロボット、ボーネルン

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

神奈川県横浜市中区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

神奈川県横浜市中区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック）、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

千葉県千葉市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

千葉県千葉市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック）、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当

株式会社メモリアルアートの大野屋

勤務地

東京都立川市

雇用形態

正社員

賃金

350,000 〜 505,215

・契約書リーガルチェック ・施設管理（施設修繕、定期点検など） ・車両管理（車両異動、リース更新、保険付保、事故対応） ・固定資産管理・機器・備品管理 ・文書作成（社内通達・稟議） ・社内イベントの企画・運営 ・取締役会や株主総会の準備、運営 ・労務・人事採用 ・防災対策（マニュアル等作成） 全社の様々な課題の解決を推進する総務業務を中心にお任せします 業務の変更範囲：会社の定める業務

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

埼玉県さいたま市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

埼玉県さいたま市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）2行政サポート事業（保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）3人材派遣事業（看護助手・介護助手等）4販売代理店事業（AI除菌清掃ロボット、ボーネルン

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

埼玉県さいたま市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。今後、40周年にい向けて現状をブラッシュアップし次世代への世代交代を進めていく。経理系業務は、請求業務、現場施設職員の給与支払業務（スタッフの日々の仕事時間のデータチェック）、日常経理業務、月次決算、年末調整、社会保険業務等多岐に渡る。全国展開に応じた営業拠点・運営施設の拡大に伴い、体制強化を目指し、経理部門担当

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

埼玉県さいたま市中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M＆Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

神奈川県横浜市中区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。法人開発部門は、新規事業の立ち上げや既存事業のスケールアップを担い、サービスの潜在顧客獲得、契約締結、顧客対応。市場調査、提携・M＆Aの推進、営業開発が主な業務で、今後の営業戦略の柱となります。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人部門、リプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

東京都中央区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下する考えである。当社は2000年に、保育・幼児業界では初期の段階から「労働者派遣業」として認定を。を受けた。現在、拡大路線の中で、看護助手派遣を中心に派遣事業を行っている。派遣先からの派遣依頼に対し、派遣スタッフのの確保が課題となっている。人材確保し安定的に人材の派遣が行なえる様、現状の課題洗い出しと解決、価格設定ルールの見直し