その他の管理的職業のハローワーク求人 746件
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事務部門管理職候補
特定非営利活動法人 芦屋市障がい児・者福祉会
施設管理を含む総務全般等幅広い業務を担っていただきます。 ※60歳以上の方も応募可能です。【職員端末参照】 【変更範囲：変更なし】
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店長補助／桜新町
株式会社ルール
◎ホール業務全般、配達等 店長補佐 他 ★勤務：上海家庭料理「ウェイウェイ台所 用賀本店」 （東急田園都市線 桜新町駅下車 徒歩6分） 変更範囲：会社が定める業務
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ライン管理者
マルマンサクセス株式会社
・電子部品の組立ラインを管理する仕事です。 ・生産数と作業指導及び作業者の人員管理を含みます。 ※要、事前電話連絡 ＊＊ 急募 ＊＊ 【変更範囲：変更なし】
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総合職（足利営業所）
フットワークエクスプレス関東 株式会社 足利営業所
所長の指示のもと、営業所の運営業務にあたって頂きます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・顧客管理 ・価格交渉 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊制服あり（貸与） ＊必要な免許・資格はあれば尚可。未取得の方は入社後に取得頂き ます。資格取得制度あり。 ＊業務の変更範囲；会社の定める業務 「働きやすい職場認定制度」認定事業所／働き方改革関連認定企業
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パン製造及び店長候補
株式会社 おおみやパンカフェ
パン生地の分割、丸め、成形、生地の配合、ミキシング、焼成、 発注、仕込み、清掃など、一通りの作業。 店舗のオープン・クローズ作業、鍵の管理等。 シフト管理、人材管理・教育、新商品開発、売上管理、その他店舗 運営にかかわる業務。 新しい設備の導入を行い、業務効率化を目指し、生産性の向上や、 働きやすい環境づくりに注力しております。 【変更範囲：会社の定める業務】
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障害者グループホーム管理者（東区下木戸）
特定非営利活動法人 千代田心技体養成所
「グループホーム エクラ（介護サービス包括型）定員8名」「グループホーム ユーカリア（日中サービス支援型）定員10名」で管理者として以下の職務に当たってもらいます。 施設の運営管理・マニュアル等作成・直接処遇職員への研修企画立案・サービス報酬費の電子請求・関係機関との連絡調整など、業務は多岐にわたり、今後は、急な職員の病欠などによる、世話人業務や夜間支援業務を行っていただく可能性もあります。 身体
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保育コンサルタント／エリア管理【福岡市博多区】
株式会社 メディフェア
【福岡エリア】保育所の運営管理や開設準備をお願いします！ 土日祝休み ／有給消化率100％ ／賞与・昇給あり 年間休日126日 『温もりのある園を作りませんか★』 弊社が運営する園を訪問し、園長先生との打ち合わせや保育業務の ヘルプなど、園が円滑に運営できるようサポートをお願いします └現在は園フォローがメインの業務となっております 労務管理では職員の勤務表管理など簡単な事務作業をお願いします
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人材管理・機械オペレーター・選別作業／正社員
合同会社 EGFarm
◆人材管理 ・農作業や選果場で働く選果スタッフのシフト管理や現場管理 ◆機械オペレーター・選別作業 ・選果施設での選果オペレーター業務 ・請負先での野菜の収穫・選別作業 ◆自社圃場での作物の管理と収穫作業 ※仕事については、先輩職員が丁寧に教えますので、安心して 働けます 【変更範囲：会社の定める業務】
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建物設備スタッフ（貯水槽点検清掃、火災報知器点検等）
株式会社 KAN・KYOホールディングス
【主な業務内容】 貯水槽点検及び清掃の実施、火災報知器の点検、産業廃棄物の収集・運搬を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】
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管理者
有限会社 ケアサポートゆうゆう
＊有料老人ホームまたはデイサービスにおける書類作成等 ＊介護職員の指導・マネジメント ＊介護 ・食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・散歩介助 ・レクレーション ・書類の記入 （業務の変更範囲：変更なし）
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管理部門 部長 215
株式会社 うちくる
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 運営に関する部長管理業務全般 【変更範囲：変更なし】
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経営幹部 214
株式会社 うちくる
当社では、あらかじめ職種を限定せず、 「何か一つ、他人に負けない強み（＝一芸）」を持つ方を経営幹部としてお迎えします。 お任せする業務は、ご本人の強みや経験に応じて決定します。 主な業務例（あくまで一例） 事業・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 現場（施設・部門）のマネジメント、業務改善、数値管理 新規事業・新サービスの企画推進 DX・システム導入、業務フロー再設計 人材育成・評
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経営幹部 214
株式会社 うちくる
当社では、あらかじめ職種を限定せず、 「何か一つ、他人に負けない強み（＝一芸）」を持つ方を経営幹部としてお迎えします。 お任せする業務は、ご本人の強みや経験に応じて決定します。 主な業務例（あくまで一例） 事業・組織課題の抽出および改善施策の立案・実行 現場（施設・部門）のマネジメント、業務改善、数値管理 新規事業・新サービスの企画推進 DX・システム導入、業務フロー再設計 人材育成・評
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管理部門 次長 216
株式会社 うちくる
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる次長としての管理業務全般を担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】
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管理部門 次長 216
株式会社 うちくる
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる次長としての管理業務全般を担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】
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管理部門 課長 217
株式会社 うちくる
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる課長としての管理業務全般を担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】
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管理部門 課長 217
株式会社 うちくる
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる課長としての管理業務全般を担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】
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管理部門 係長 218
株式会社 うちくる
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる係長としての管理業務全般を担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】
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管理部門 係長 218
株式会社 うちくる
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる係長としての管理業務全般を担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】
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管理部門 主任 219
株式会社 うちくる
北陸・東海にて住宅型有料老人ホームを事業展開しております。 各施設の運営に関わる主任としての管理業務全般を担当いただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】