管理的職業のハローワーク求人 2,693件
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統括マネージャー／大宮エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／船橋エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／千葉エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／神田エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／新宿歌舞伎町エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／上野エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／栄エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／横浜エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／名古屋駅エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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サービスプロダクツエンジニア管理職／世田谷本社
株式会社リバークレイン
◎アプリケーションの運用や構築、機能開発などをを行っていくエンジニアのマネジメントと実行管理を担当していただきます。 〈具体的な業務〉 □Webサイト開発 ＊自社ECサイト・コミュニティサイト・ニュースサイト等の開発管理 ＊各開発案件の仕様策定やPCL確認などの品質管理 □システム運用保守 ＊上記システムの運用および監視体制の構築 ＊社内／社外サーバインフラの整備 【変更範囲：会社の定める業務】
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医事課長／タムス杉並病院
医療法人社団 城東桐和会
199床の病院の医事課長候補として組織を支えていきませんか。 ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 など 【変更内容：変更なし】
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在宅医療事業部（医事課長候補）
医療法人社団 城東桐和会
在宅医療事業部で働く医事課長候補を募集！ ・医事課マネジメント ・訪問診療レセプト業務、総括、査定、返戻 ・請求業務 ・電話応対 ・在宅診療に関する届出書類等の対応 ・診療報酬改定時の施設基準の管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・その他、付随業務 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】
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在宅医療事業部／管理職（タムスグループ）
医療法人社団 城東桐和会
タムスグループの在宅医療事業部の事業責任者を募集！ 管理職として組織を牽引してください。 【業務内容】 ・マネジメント業務 ・在宅医療事業の総括 ・在宅診療に関する届出書類等の対応 ・診療報酬改定時の施設基準の管理 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・その他、責任者としての付随業務 【応募要件】 ・在宅医療、訪問診療、訪問看護経験・マネジメント経験 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可
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【相模原市】住宅のリフォーム営業課長 ※管理職候補
株式会社 日本ハウスホールディングス 相模営業所
【課長職採用：モデル年収796万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは相模原市内及び相模原市近郊です。 地
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【相模原市】ハウスメーカーの営業課長 ※管理職候補
株式会社 日本ハウスホールディングス 相模営業所
【課長職採用：モデル年収1，068万円】 新築戸建住宅の提案からアフターまでのお客様窓口を担当、前職の ご経験やスキルを存分に発揮した、管理職をお任せします。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度。一生に一度の 家づくり、夢を形にするやりがいのある仕事です。 ・住宅展示場や訪問活動での接客、資料作成など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等
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経理管理職 北陸支店 201
株式会社 うちくる
【業務内容】 経営戦略に従ったグループ全体の経理業務全般を管理して頂きます。 【具体的には】 ・経理部門の実務管理（グループ会社を含む） ・財務データの管理 ・担当役員との調整、他部署との連携 ・部下社員の育成・サポート 変更範囲：変更なし
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公園などの施設等維持管理責任者
高橋土建 株式会社
●4月から11月の勤務●未経験も大歓迎● ●勤務先はサロマ町内のみ● ●公園などの草刈りや清掃の作業を管理・報告する仕事です● ・作業班（2～4人）の責任者として、サロマ町内各所にある 公共・民間施設の屋外維持管理業務に従事していただきます ・施設管理者との打合せ、作業用具の準備、作業班への指示な どから、施設内の草刈、雑草取り、清掃等や、庭木の剪定、 枝払いなどの作業を管理し、日報作成、安
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自動車部品製造工場の運営管理／年間休日120日／土日休み
株式会社タイセイプラス 東北工場・一関
自動車部品を製造する工場において、 工場管理業務に従事していただきます。 当工場ではブロー成形という工法を用いて部品を製造しています。 入社後は成形や加工などの現場作業からスタートし、 数年かけて工場運営に関わる一連の業務を習得していただきます。 覚えることは多くありますが、焦らず一つひとつ丁寧に指導し、 将来的には工場長として活躍していただけるよう育成を行います。 なお、工場長としての適性が見
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事務長【水沢／正】
水沢地区町内会連絡協議会
水沢地区センターの施設管理に関する総務、経理、施設利用すべての管理的業務 緊急時の対応 施設、設備の維持管理 施設に関する情報発信、広報 地域づくり活動の支援業務 ＊資格のない方は入職後に危険物取扱者・防火管理者の資格を取っ ていただきます。 変更範囲：協議会の定める業務範囲
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【水戸市】住宅のリフォーム営業主任 ※管理職候補
株式会社 日本ハウスホールディングス 水戸支店
【主任職採用：モデル年収607万円】 既客訪問を対象としたルート営業及び住宅展示場案内。前職の ご経験やスキルを存分に発揮し、管理職登用を目指してください。 成果がしっかりと給与・賞与に反映される評価制度です。 ・契約の90％以上は既客。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは水戸市内及び水戸市近郊です。