管理的職業のハローワーク求人 2,693件
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福岡営業所 未設置(新規)院内保育委託獲得営業営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後
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福岡営業所 競合先リプレイス運営院内保育委託獲得営業営業
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後
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福岡営業所 病院BPO部門立ち上げ課長職
株式会社日本デイケアセンター
次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果
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福岡営業所 運営施設担当マネージャー職
株式会社日本デイケアセンター
当社では、行政教育・行政保育・院内保育があり、今回は、院内・企業内保育施設運営担当マネージャーを募集します。仙台営業所では、事業所内保育所の施設も運営しています。担当エリアのマネージャーとして、各施設を臨店すること、施設の予算管理、行政への書類の届出、施設スタッフの労務管理などのルーティン業務の他に保護者へのお知らせ、施設の行事の企画の確認など様々な業務があります。当社の成長を支えるポジションとし
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横浜営業所 営業社員職
株式会社日本デイケアセンター
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである営業業務は、(1)保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等(2)行政サポート事業(行政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)(3)人材派遣事業(看護助手・介護助手等)(4)販売代理店事業(AI除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他)と
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新店舗立ち上げスタッフ/神戸三宮エリア
株式会社おすすめ屋
<新店舗開拓及び店舗運営>※急募! ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します ・新スタッフの採用及び人材教育/マネジメント ・ブランディングに関わるメニュー開発やマニュアル作成業務等 ・人の成長=会社の成長とWIN−WIN働き方を追求。独立支援も行っています。 ※未経験歓迎!新たな店舗開拓に参画できる方大募集 ※変更範囲:変更なし
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統括マネージャー/神戸三宮エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性~急速なブランド展開~〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲:
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飲食店スーパーバイザー/名古屋駅エリア
株式会社おすすめ屋
【組織作り及び店舗の統括】 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・現場業務よりもシステム作りとマネジメントの専任 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 【社の雰囲気】 ・部署を超えての意見交換もしやすく、風通しの良い社風です。旧態依然としたトップダウン体質ではなく、新しい意見や個々の意思を尊重します。 変更範囲:変更なし
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施設管理・運営業務全般【黒部市ふれあい交流館】
株式会社 バロン
1、施設管理(清掃業務含む) 2、野外活動の指導 3、自主事業の実施 上記がメインの業務になります。 体力が必要とされる業務です。 あらゆる年齢層の方と接するので、コミュニケーション能力が 発揮できます。 変更の範囲:変更なし
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工場責任者
株式会社 せんたくクラブ
工場責任者(候補)として、クリーニング工場全体を管理していただく仕事です。 ○具体的には工場内の作業管理、人事管理などで、工場全体の流れ を把握して段取りすることが必要です。 ○また、機械整備が可能な方(機械を扱うのが好きな方)には整備 もお願いします。 ※急募 【変更範囲:変更なし】
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登録販売者 ローカル職<西三河地区>
ゲンキー 株式会社
・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理(勤務シフト・ワークスケジュール管理) ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短6ヶ月で昇格実績あり!※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長(5~6店舗を管轄) 店長として店舗運営を行いながら、5~6店舗を管理 変更範囲:会社の定める業務全般
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店長/マネジメント職候補 ローカル職<愛知>
ゲンキー 株式会社
・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理(勤務シフト・ワークスケジュール管理) ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短6ヶ月で昇格実績あり!※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長(5~6店舗を管轄) 店長として店舗運営を行いながら、5~6店舗を管理 変更範囲:会社の定める業務全般
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店長/マネジメント職候補 ナショナル職<愛知>
ゲンキー 株式会社
・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理(勤務シフト・ワークスケジュール管理) ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短6ヶ月で昇格実績あり!※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長(5~6店舗を管轄) 店長として店舗運営を行いながら、5~6店舗を管理 ※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です! 変更範
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店長/マネジメント職候補 ナショナル職<石川>
ゲンキー 株式会社
・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理(勤務シフト・ワークスケジュール管理) ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短6ヶ月で昇格実績あり!※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長(5~6店舗を管轄) 店長として店舗運営を行いながら、5~6店舗を管理 ※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です! 変更範
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店長/マネジメント職候補 ナショナル職<福井>
ゲンキー 株式会社
・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理(勤務シフト・ワークスケジュール管理) ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短6ヶ月で昇格実績あり!※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長(5~6店舗を管轄) 店長として店舗運営を行いながら、5~6店舗を管理 本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です! 変更範囲:
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店長/マネジメント職候補 ナショナル職<滋賀>
ゲンキー 株式会社
・品出し、在庫管理、発注、レジなど店舗運営・売上管理 ・店舗スタッフの指導育成 ・スケジュール管理(勤務シフト・ワークスケジュール管理) ・店舗で取り扱う商品や、基本的な店舗運営業務の習得 →最短6ヶ月で昇格実績あり!※昇格への社内試験等ありません。 ・ブロック長(5~6店舗を管轄) 店長として店舗運営を行いながら、5~6店舗を管理 ※本部勤務や幹部へのキャリアアップが可能です! 変更範囲
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店長/マネジメント職候補 ローカル職<滋賀>
ゲンキー 株式会社
マニュアルが充実しており未経験でも活躍可能 ・店舗運営 (レジ業務・品出し・賞味期限チェック・棚のレイアウト替えなど) ・医薬品接客などのお客様対応 ・店長へ最短6ヶ月で昇格実績あり ※昇格への社内試験等ありません。 変更範囲:会社の定める業務全般
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営業所所長職(沼津営業所/課長クラス)
不二運輸 株式会社
営業所全体の運営管理を担うポジションです。 営業活動に加え、人材・資材・予算などのマネジメントを通じて、営業所の経営改善や売上向上を目指します。 ■主な業務内容 営業所の経営統括(ヒト・モノ・カネの管理) 営業活動~工事計画~実績評価までの一連のプロセス管理 新規エリアの開拓、売上創出のための外部活動 経営改善・生産性向上に向けた提案と実行 ■歓迎する人物像 主体的に業務に取り組める方 地域や顧客
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事務部管理職候補
社会福祉法人 誠敬会
◆特別養護老人ホームでの事務部門の管理及びマネジメントのお仕事です。施設長補佐、運営管理、業績数字管理、行政管理、職員管理、介護報酬改定対応(業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務) ◆人を育てる事が得意な方、自身がモチベーションを高く持って業務に当たるだけではなく、他の人にも良い影響を与えることが得意な方、先々のことを考え具体的な目標を立て、自身が実行するだけでなく、部下にも行うべきことを
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学習塾の運営管理者(教室長候補)<明光義塾/医大前教室>
株式会社クリエイティブサポートM
塾の運営管理(明光義塾) ・カウンセリング(進路相談) ・学習プログラムの作成、学習管理 ・生徒、講師スケジュール管理 ・保護者連絡等 ・営業活動(生徒募集) ・社屋管理 *資格は問いません 子どもたちと一緒に勉強に取り組んでみませんか? *変更範囲:変更なし