管理的職業のハローワーク求人 2,693件
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千葉営業所 ハローワーク人材紹介担当部門管理職
株式会社日本デイケアセンター
求人広告は、採用の第一歩である。魅力的な求人募集広告を作成し、ハローワーク人材紹介を駆使して、登録スタッフ数を拡大し、職業安定所データベースを構築しなければならない。拡大発展を目指して事業展開している当社において、このミッション達成の部門において担当管理職としてその職務を担う。 変更範囲:変更なし
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横浜営業所 自主運営院内保育委託獲得営業営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託 運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規 い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心 安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育 施設委託運営数において、全国
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横浜営業所 未設置(新規)院内保育委託獲得営業営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託 運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規 い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心 安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育 施設委託運営数において、全国
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千葉営業所 採用担当管理職
株式会社日本デイケアセンター
採用担当は、経営者から経営戦略をうかがい、その戦略に基づいた採用計画を立て、ハローワーク・代理店等に働きかけ求人募集をおこないます。その内訳として、1次選考会日程計画、求人職種・求人要項作成、ハローワーク・代理店等への依頼、応募者との調整、選考会会場予約、選考会会場までの往復チケット手配、応募者等の書類作成、選考会エリア担当者との調整、採点、2次面接日程調整など多種多様な職務にかかわり、その職務を
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横浜営業所 競合先リプレイス運営院内保育委託獲得営業課長
株式会社日本デイケアセンター
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託 運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規 い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心 安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育 施設委託運営数において、全国
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東京営業所 営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである。営業業務は、(1)保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等(2)行政サポート事業(行政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)(3)人材派遣事業(看護助手・介護助手等)(4)販売代理店事業(AI除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他)
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横浜営業所 病院BPO営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業を営業担当課長職として業務を推進する。 変更範囲:変更なし
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横浜営業所 AIロボット営業推進課長職
株式会社日本デイケアセンター
医療・福祉関連施設だけでなく様々な業種において慢性的な人材不足は大きな問題となっている。現在、その問題解決としてAIロボットの導入が注目されている。当社は、ソフトバンク社製AIロボ販売代理店として様々なAIロボの扱いをしており、用途に合わせた導入提案が行える。 AIロボット営業推進課長職として与えられた販売目標を達成させる。 変更範囲:変更なし
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横浜営業所 ハローワーク人材紹介担当部門管理職
株式会社日本デイケアセンター
求人広告は、採用の第一歩である。魅力的な求人募集広告を作成し、ハローワーク人材紹介を駆使して、登録スタッフ数を拡大し、職業安定所データベースを構築しなければならない。拡大発展を目指して事業展開している当社において、このミッション達成の部門において担当管理職としてその職務を担う。 変更範囲:変更なし
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横浜営業所 採用担当管理職
株式会社日本デイケアセンター
採用担当は、経営者から経営戦略をうかがい、その戦略に基づいた採用計画を立て、ハローワーク・代理店等に働きかけ求人募集をおこないます。その内訳として、1次選考会日程計画、求人職種・求人要項作成、ハローワーク・代理店等への依頼、応募者との調整、選考会会場予約、選考会会場までの往復チケット手配、応募者等の書類作成、選考会エリア担当者との調整、採点、2次面接日程調整など多種多様な職務にかかわり、その職務を
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東京営業所 営業社員職
株式会社日本デイケアセンター
今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである。営業業務は、(1)保育施設の提案営業(事業所内保育所・病院内保育所等(2)行政サポート事業(行政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄)(3)人材派遣事業(看護助手・介護助手等)(4)販売代理店事業(AI除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他)
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東京営業所 自主運営院内保育委託獲得営業営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後東京エリアでの自主運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。 変更範囲:変更なし
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東京営業所 未設置(新規)院内保育委託獲得営業営業課長職
株式会社日本デイケアセンター
当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後東京エリアでの未設置院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。 変更範囲:変更なし
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東京営業所 競合先リプレイス運営院内保育委託獲得営業営業
株式会社日本デイケアセンター
当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づいき新規い開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後東京エリアでの競合運営院内保育先の委託運営を獲得する為の営業部門の営業課長として業務を担う。 変更範囲:変更なし
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東京営業所 病院BPO営業担当課長職
株式会社日本デイケアセンター
次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業を営業担当課長職として業務を推進する。 変更範囲:変更なし
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東京営業所 AIロボット営業推進課長職
株式会社日本デイケアセンター
医療・福祉関連施設だけでなく様々な業種において慢性的な人材不足は大きな問題となっている。現在、その問題解決としてAIロボットの導入が注目されている。当社は、ソフトバンク社製AIロボ販売代理店とし様々なAIロボの扱いをしており、用途に合わせた導入提案が行える。AIロボット営業推進課長職として与えられた販売目標を達成させる。 変更範囲:変更なし
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東京営業所 ハローワーク人材紹介担当部門管理職
株式会社日本デイケアセンター
求人広告は、採用の第一歩である。魅力的な求人募集広告を作成し、ハローワーク人材紹介を駆使して、登録スタッフ数を拡大し、職業安定所データベースを構築しなければならない。拡大発展を目指して事業展開している当社において、このミッション達成の部門において担当管理職としてその職務を担う。 変更範囲:変更なし
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東京営業所 採用担当管理職
株式会社日本デイケアセンター
採用担当は、経営者から経営戦略をうかがい、その戦略に基づいた採用計画を立て、ハローワーク・代理店等に働きかけ求人募集をおこないます。その内訳として、1次選考会日程計画、求人職種・求人要項作成、ハローワーク・代理店等への依頼、応募者との調整、選考会会場予約、選考会会場までの往復チケット手配、応募者等の書類作成、選考会エリア担当者との調整、採点、2次面接日程調整など多種多様な職務にかかわり、その職務を
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責任者・責任者候補(調理師)/アサンテ三ケ日研修センター
シダックスコントラクトフードサービス 株式会社 株式会社シダックスフードサービス(7月1日より変更)
・調理業務全体の統括 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・育成・シフト管理 ・調理場の衛生管理・安全管理 ・行事食や特別食の企画・調理 従事すべき業務の変更範囲:なし プロジェクトコード:320802
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施設管理責任者
横浜ホスピタリティ・サービス 株式会社
エンジニアリングおよびメンテナンス業務全般を管理し、建物や設備の安全で安定した運用を支えるポジションです。主な業務は以下のとおりです。 ・施設管理:建物・敷地・設備の維持管理 ・安全管理:施設の安全性・セキュリティの確保 ・予算管理:メンテナンス関連の予算管理 ・設備改善:設備更新・改善などのプロジェクト計画・実行 ・予防保守:定期点検・予防保守の実施 ・エネルギー管理:省エネと効率向上の推進 ・