人事事務員のハローワーク求人 2,514件
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NEW 営業総合職／東京八重洲営業所
富国生命保険相互会社 東京支社
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。 転居を伴わない範囲での人事異動に限られる採用もあります。 （変更範囲：会社の定める業務）
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NEW 営業総合職（東京京橋営業所）
富国生命保険相互会社 東京支社
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。 （変更範囲：会社の定める業務）
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NEW 営業総合職（東京中央営業所）
富国生命保険相互会社 東京支社
育成プログラムにもとづいた研修を通じて、生命保険の営 業や人材のマネジメントなど営業所長に必要な知識、スキ ルを学び、営業所長登用を目指していただきます。 また、営業部長・営業次長へのキャリアアップも可能です。 現時点で特別なスキルや経験は必要ありませんので、未 経験者を歓迎します。 （変更範囲：会社の定める業務）
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NEW 人事職／マネージャー候補
富士インフォックス・ネット株式会社
人事業務全般 ・人事制度の設計・運用 （社内評価制度、賃金・等級、賞与制度など） ・社員のキャリア面談の実施 ・要員計画・採用計画の立案・実施 ・教育制度の企画・実行 エンジニアに寄り添って話を聞くことで、やりがいを持って働ける 環境づくりを積極的に進めています。ある程度大きな裁量をお渡ししますので、各事業部門別の状況や改善が必要な業務、課題などを把握していただき、組織を改善するための自由なアイ
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NEW 採用アシスタント・事務職
株式会社ファインズ東京
高校生の“はじめての就職”を支える採用アシスタントのお仕事です。高卒新卒採用に関する説明会の受付、進路担当の先生とのスケジュール調整、応募受付、選考案内、採否連絡、入社書類のやり取りなどを担当していただきます。主なやり取りの相手は、初めて社会に出る高校生と、その就職を支える学校の先生方です。書類確認やデータ入力などの事務業務が中心ですが、一人ひとりの新しい一歩に関わるやりがいがあります。未経験の方
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NEW 総合職（建設業）
新吉産業株式会社
1．本社または工事現場事務所における営業業務（建設ディレクター） 例：施工管理技士アシスタント、CAD（3D）製図、顧客訪問（新規開拓）、工事積算など 2．本社における総務法務業務 例：契約締結、契約書類作成など 3．本社における人事労務業務 例：採用活動、従業員労務管理など 4．本社における会計業務 例：金銭管理、帳簿管理など 変更範囲：会社が定める業務
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NEW 人事｜日宇オフィス｜ジャパネットグループ
株式会社 ジャパネットホールディングス
◇◆労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中◇◆ 日宇オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応
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NEW 人事｜麻布オフィス｜ジャパネットグループ
株式会社 ジャパネットホールディングス
◇◆労務・採用・人事の経験歓迎◇◆ 麻布オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 （変更
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NEW IT企業の人事メンバー
株式会社 イデアルアーキテクツ
◎簡単なドキュメント作成やデータ入力などの事務からスタート。 エンジニアを支える攻めの人事メンバーを募集しています。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で 実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立した ITベンチャー企業です。現在、信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げてお り、さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍して 下さる方を募集
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NEW 人事スタッフ／正社員
株式会社 第一ホテル
総務課人事係として、下記の業務をお任せいたします。 〇採用活動 1．新卒・中途社員の求人掲載や企業説明会等への出席 2．採用までの業務（職場見学対応、面接の日程調整、求職者様 へのご連絡） 3．地元中学生・高校他のインターンシップ対応 〇その他（新入社員研修、制服管理、資格試験申込、電話応対等） ＊見学も随時受付しております！ 【変更範囲：会社の定める業務】
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NEW 社会保険・給与計算業務他
大祐漁業 株式会社
社会保険関係手続き、日本年金機構の対応業務、給料計算・勤怠管理、労務管理、労災対応等の人事労務全般を担っていただきます。 ＊業務内容に関する詳細については、面接時に説明いたします。 変更範囲：変更なし
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NEW 総務・労務事務（経験者）
株式会社 一乃松
＊労務管理・出勤管理 ＊職員の健康管理 ＊人事事務 等 ＊電話応対 ＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事に なります。 変更範囲：会社の定める業務
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NEW 総務・労務事務（未経験者）
株式会社 一乃松
＊労務管理、出勤管理 ＊職員の健康管理 ＊人事事務 ＊電話応対 ＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事になります。 変更範囲：会社の付随する業務
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NEW 人事担当（年間休日数120日）
コア・イノベーション株式会社
唐沢農機サービスの人事業務を担当いただきます。 農業機械関連事業の他、ウェブ関連事業や海外事業もあり募集している職種は多岐にわたり、年間500名以上の応募があります。 具体的な業務内容 ・求人応募者対応業務（応募資料受領、書類選考、適性検査実施 設定、面接日程調整 等） ・求職者、ハローワーク、人材紹介会社の問い合わせ対応・連携、 コミュニケーション（電話・メール） ・求人票の作成、掲載、更新を
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NEW 専門学校、就職指導職員
学校法人 YIC学院
学校法人YIC学院の設置する専門学校（YIC京都工科自動車大学校、YIC京都ビューティー専門学校、YIC京都ペット総合専門学校）及び各種学校（YIC京都日本語学院）にて、学生の就職指導やキャリア教育の授業、企業訪問や合同企業説明会の開催。オープンキャンパスでは参加者に対し、就職状況や指導方法などを説明。関連する事務処理等あり。 キャリア教育に興味がある方歓迎。 ＊変更
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NEW 人事業務全般
株式会社サンエスホールディングス
当社の採用業務を既存社員と連携しながら担当していただきます。 採用計画の立案、求人票作成、応募者対応、面接調整・実施、 内定者フォローまで一連の業務に携わります。 各事業部門と連携し、必要人材の要件定義から関与いただきます。 業務状況に応じて出張もあります。 採用業務を中心にスタートし、徐々に人事制度や育成など幅広い 領域に関わっていただきます。 経験を積みながら、将来的には人事全体に関わるポジシ
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NEW 人材開発
コア・イノベーション株式会社
・新入社員教育プログラムの策定および管理・実行 ・社員研修制度・育成プログラムの立案・実行 ・各事業部のサービスの計画、設計、提供における品質向上支援 ・顧客満足度向上のための取り組みの計画・実施 ・ネット・プロモーター・スコアの計測、分析、 改善計画の提案・実行 ＊唐沢農機サービスの従業員教育、業務品質向上・維持、 顧客満足度向上支援に関する業務をご担当いただきます。 変更の範囲：会社
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NEW 社労士事務所の事務スタッフ（障害年金相談業務）
みのり社会保険労務士事務所
障害年金請求代行業務を担当していただきます。お客様から丁寧に聴き取りをして、必要な書類を作成・収集し、日本年金機構に提出するお仕事です。 ・基本的にはPC、電話を使ったデスクワークです。 書類の依頼・受け取りのため、医療機関への外出も時々あります ＊慣れたらお客様や役所とのやりとりもお任せいたします。 ＊障害をお持ちのため働けず、生活に困っている方のサポートがで きるやりがいのあるお仕事です。
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NEW 社労士事務所の事務スタッフ（障害年金相談業務）
みのり社会保険労務士事務所
障害年金請求代行業務を担当していただきます。お客様から丁寧に聴き取りをして、必要な書類を作成・収集し、日本年金機構に提出するお仕事です。 ・基本的にはPC、電話を使ったデスクワークです。 書類の依頼・受け取りのため、医療機関への外出も時々あります ＊慣れたらお客様や役所とのやりとりもお任せいたします。 ＊障害をお持ちのため働けず、生活に困っている方のサポートがで きるやりがいのあるお仕事です。
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NEW 障がい者就労補助業務【資格・経験不問】／伊勢原市
株式会社 エムオーテック
障がいをお持ちの方が、焙煎所でコーヒー豆の選別／加工に従事しています。その補助をお願いいたします。 （1）障がいスタッフの見守り （2）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （3）日々の勤怠／作業の本社への報告 （4）備品補充の相談、調整 （5）本社、支援機関、施設管理会社との取次 （6）その他、本社への報告／連絡／相談 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません 変更の範囲：なし