人事事務員のハローワーク求人 2,514件
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シフト管理・事務スタッフ【総合職】／千葉県柏市
東葉警備保障株式会社
警備会社事務所内にて次の業務をお願いします。 ◇シフト管理業務 （警備員さんの翌日の配置を決める、警備会社には欠かせない「司令塔」のようなポジションです） ○警備員の依頼受注や配置業務（専用システム使用） ○警備員の勤怠管理、その他付随業務 ○デスクワークが中心の事務仕事です ※未経験者歓迎 ※入社後は実際に現場で警備の仕事を経験し、警備業について理解を深めていただきます。（平均1ヶ月～2ヶ月程度
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一般・総務事務（病院事務）
医療法人社団顕鐘会 神戸百年記念病院
病院がスムーズに運営されるための縁の下の力持ちとして 多岐にわたる業務を担っていただきます。 ・人事、労務管理 ・給与計算 ・物品管理 ・施設管理 ・庶務、総務全般 ・電話対応、その他雑務 など 業務の変更範囲：変更なし
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総務事務
旭国際開発株式会社
◎ゴルフ場運営会社における本社の総務（人事）業務全般 ＊給与計算。 ＊給与に関わる書類作成。 ＊データ入力等、総務全般のお仕事。 ご経験に応じてお任せする業務を検討させて頂きます。 変更範囲：変更なし
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総務事務員
都北産業 株式会社
＊給与作成・振込、年末調整、支払調書、住民税等の事務作業 ＊人事関係、総務関係の事務作業 ＊パソコンによる書類作成。 「変更範囲：変更なし」 ※働き方改革関連認定企業
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【正社員】菓子製造会社での総務
株式会社 丸きんまんじゅう
〇主に採用業務を行っていただきます。 採用計画、求人活動、求人広告代理店とのやり取り。 〇労務管理 入社から退職までに発生する事務手続き全般。 ・入社後は先輩が丁寧に指導します。 ・一緒に働く総務課スタッフは3名。 長く勤務している方が多いので安心して働けます。 【変更範囲：変更なし】
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人事労務の中堅責任者候補
エフピコウエストロジ 株式会社
エフピコ物流本社事務所にて次の業務を担当いただきます。 採用に関する事項 賃金及び勤怠管理に関する事項 社会保険関係事務処理 《変更範囲：会社の定める業務》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。
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管理職候補
株式会社 西野物産
管理職候補として総務・人事全般業務に携わっていただきます。 外出時には社用車（AT車／軽）を使用します。 ※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし
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営業職
株式会社 アシスト・サービス
・取引している事業所を訪問し、書類（出勤簿や勤怠表等）の 受け渡しや確認 （社用車：軽自動車使用） ・求める人材についての確認、打合せ ・書類作成、派遣スタッフのシフト表等作り ・数字データの取り扱いに抵抗がないこと ・指示内容を正確に理解し、丁寧に業務を進められること ※入社1週間程度の研修後、先輩社員と同行して仕事を覚えていた だきます。しっかり指導しますので、安心してご応募下さい。 （変
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一般事務（本社）／駅近
三洋装備 株式会社
管理物件の事務、客先対応、労務管理等 【変更範囲：変更なし】
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【正社員】道路規制業務／内勤事務／三郷支社
サンエス警備保障 株式会社
警備スタッフの日々の配置や出動管理、現場の教育などをお任せします。 ▼仕事内容▼ ・積込み積み下ろし、回送業務 ・シフトの作成および出勤確認 ・お客様からの受注、配置などの電話対応・パソコン入力 ・警備スタッフの育成およびマネジメント ・現場の警備補助に入る可能性があります ◎2t車（ロングワイド）の運転ができる方優遇◎ 道路規制の経験がある方積極採用中！！ 警備の経験がある方優遇します
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人事・労務・採用担当スタッフ（西区二十四軒）
医療法人社団 青葉
☆人事・労務・採用の業務を担って下さる職員を募集致します☆ 人事・労務・採用に関する幅広い業務をお任せします。 採用業務：求人票の作成・更新、応募者対応、面接 労務管理：給与計算、社会保険手続き、年末調整（年次業務） 給与計算：月次の給与計算、賞与計算の補助 その他：入退職に伴う書類作成、入職後のフォローアップ面談など ＊業務の変更範囲：法人の定める業務
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指導教育責任者（一般職）／渋谷支社［嘱託社員］
株式会社オリエンタル警備
［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任・現任研修の教官 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務
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労務事務
株式会社 oRo code MOC
オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます。 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の人事労務・経理・法務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 定型的な事務業務をはじめとして、グループ全体の業務効率化のために幅広くさまざまな業務を担当していただきます。 【具体的な業務
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人事部事務／エレクトロニクス専門商社／東京
東亜電気工業株式会社
従業員の給与計算および付随する事務業務全般 給与計算システムを使用 ・月次給与計算／賞与計算 ・各種手当計算 ・社会保険手続き ・年末調整：書類回収、データ入力 ・住民税対応：各自治体への異動届提出、年度更新対応 ・各種証明書の発行：離職票や在籍証明書などの作成 グローバル職（総合職）／転勤あり 【変更範囲：会社の定める業務］
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指導教育責任者（一般職）／千葉支社［嘱託社員］
株式会社オリエンタル警備
［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任・現任研修の教官 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務
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指導教育責任者（一般職）／町田支社［嘱託社員］
株式会社オリエンタル警備
［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任・現任研修の教官 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務
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指導教育責任者（一般職）／川崎支社［嘱託社員］
株式会社オリエンタル警備
［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任・現任研修の教官 ・他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務
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指導教育責任者（一般職）／町田支社
株式会社オリエンタル警備
［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任・現任研修の教官 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務
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指導教育責任者（一般職）／川崎支社
株式会社オリエンタル警備
［主な業務内容］ ・警備業法に基づいた警備員への教育 ・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ・警備業法に基づいた書類の作成と管理 ・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ・新任・現任研修の教官 ・他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務
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人事・労務事務（横須賀市）
株式会社NEXUS
◎人事・労務事務 ＊勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、入退社の手続き等 【変更の範囲】変更なし