総務・人事・企画事務の職業のハローワーク求人 7,589件
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ビジネスホテルの建物清掃等の管理・清掃員労務管理
三重交通コミュニティ株式会社
ホテル管理業務 【具体的な業務内容】 ・ホテル（主にビジネスホテル）の建物、設備、清掃等の管理 ・ホテルのオーナー等への営業訪問 ・施設の保守・管理、修繕提案 ・客室清掃員の労務管理 ・パソコンによる資料作成 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし
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現場管理
太平ビルサービス大阪株式会社
未経験者歓迎。 当社で受託する建物の管理をお任せします。オフィスビルや官公庁施設、商業施設、教学施設などが主な管理物件です。 【具体的には】大阪市内の本社事務所を拠点に、現場を巡回し顧客訪問や現場スタッフの労務管理を行っていただきます。また、お客様とお打合せを行い、見積りの作成や提出をすることがあります。在籍者のほとんどの方が業界未経験からの入社です。一からお教えしますのでご安心ください。
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営業職（主に松江市内の営業です）未経験者歓迎
千鳥印刷 株式会社
○未経験者の方でも入社後3ヶ月～半年間は先輩社員が一緒に営業先へ同行し一から丁寧に指導致しますので安心して下さい ○主に松江市内の既存のお客様へ訪問営業や新規開拓をして頂き ます。印刷物の納品やお客様への提案などが主な仕事内容です ○官公庁、建設業、ホテル旅館、製造、流通、サービス業など多種 にわたる業者のお客様が対象となります ○2か月に1回、講師の先生による営業研修を行っていて、営業基
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警備員指導教育責任者（正）
ユナイト 株式会社
＊警備会社の指導教育責任者として勤務して頂きます。 ・警備業法等に関する各種書類の作成。 ・新任教育、現任教育等の法定教育の実施。 ・各種警備現場での教育指導 ＊4号業務の資格をお持ちの方は賃金および採用を優遇 変更範囲：会社のさだめる業務
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パート勤務◎ホテル旅館の地方創生PRディレクター土日祝休
株式会社 think garbage
取引企業300社超え！全国のホテルや旅館を盛り上げ、宿泊業界が必要とするデジタルサービスを多角的にサポートする仕事がメイン。最も効果的な売上アップ策を考え、クライアントのビジネスを促進する施策を、提案から運用までワンストップで、チームで行います。旅行やおでかけ好きにハマる、地方を元気にするやりがいのあるお仕事です。 ・宿泊プランの企画・提案 ・宿泊予約サイトのページ更新 などなど ・集客アップを狙
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東京スーパーバイザー職
テン開発株式会社
・人材登用及び教育指導 ・チーム形成、運営 ・開発プロデュース ・複数店舗の統括管理 変更範囲：会社の定める業務
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東京店舗管理責任者
テン開発株式会社
・店舗の総合管理業務 ・新人研修、教育指導 ・人事採用面接 ＊店舗での仕事です。 変更範囲：会社の定める業務
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東京店舗社員
テン開発株式会社
店舗管理 スタッフ面接、育成 イベント、パーティ企画運営 （店舗でのお仕事です） 変更範囲：会社の定める業務
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東京ホール社員
テン開発株式会社
・ホール業務（オーダー取り、ドリンク提供） ・スタッフ採用面接、教育 ・シフト管理 ・顧客管理 変更範囲：会社の定める業務
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書籍販売（正社員）
株式会社 こまつ書店
＊書籍、文具、CDの販売 ＊商品管理（仕分け、検品、品出し、仕入れ、フロアの企画等） ＊レジ打ち ＊人員管理 スタッフ指導 【変更の範囲】会社の定める業務
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センター（店舗）スタッフ【正規職員・幹部候補】
生協（生活協同組合 共立社）コープ
店舗（センター）の幹部候補として、本部・各店舗の業務運営に関わって頂きます。 〇採用時は、センター（店舗）部門担当（県内11店舗で部門担当として商品の製造、陳列、商品発注業務を行います。） 〇組合員への商品案内や問い合わせにもお応えしていきます。 ＊変更範囲：変更なし
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店長、副店長候補／栄店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／横浜店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／上野店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／新宿歌舞伎町店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／神田店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／千葉店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／船橋店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／大宮店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝
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店長、副店長候補／池袋店
株式会社おすすめ屋
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝