総務・人事・企画事務の職業のハローワーク求人 7,589件
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統括マネージャー／難波エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作に〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／渋谷道玄坂エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／京都河原町エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／大宮エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／船橋エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／千葉エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／神田エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／新宿歌舞伎町エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／上野エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／栄エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／横浜エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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統括マネージャー／名古屋駅エリア
株式会社おすすめ屋
〈広い裁量権のもと、上場に向けた組織作り〉 ・オペレーションの効率化、業務フローの構築 ・システム作りとマネジメントの専任業務 ・経営陣の一角として、会社運営に参画 ・新店舗の管理、店長の統括、新企画の立案 〈会社の成長性～急速なブランド展開～〉 ・1年で店舗数2倍を実現した急成長企業 ・「上場」を目指し、複数の店舗を統括できる人材を募集 変更範囲：
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指導教育責任者（一般職）／さいたま支社
株式会社オリエンタル警備
［主な業務内容］ ．警備業法に基づいた警備員への教育 ．警備業法に基づいた書類の作成と管理 ．セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 ．新任・現任研修の教官 ．職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） ．他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務
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職業訓練の講師／大阪市阿倍野区
株式会社Kaien
オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めて ください。 ・Kaienの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・利用者の特性について評価を行います。 変更範囲：会社の定める範囲
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職業訓練の講師／柏
株式会社Kaien
オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めてくださ い。擬似職場の仕事体験プログラムを運営しながら、主にコミュニケーションや段取りなど、どの職場でも必要とされるソフトスキルを利用者に伝えます。あなたのビジネスの現場での豊富な経験を若者の就業支援に存分に役立てて下さい。すでに100人以上の方々が活躍し2000人以上の若者を就職に結びつけています。 IT／デザイン関連の職業訓練
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職業訓練の講師／川崎／週2～3日
株式会社Kaien
オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めてください。 ・Kaienの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・利用者の特性について評価を行います。 従事すべき業務の範囲：会社の定める業務
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職業訓練の講師／新宿
株式会社Kaien
オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役。利用者の可能性を高める立役者です。擬似職場の仕事体験プログラムを運営しながら、主にコミュニケーションや段取りなど、どの職場でも必要とされるソフトスキルを利用者に伝えます。あなたのビジネスの現場での豊富な経験を若者の就業支援に存分に役立てて下さい。すでに100人以上の方々が活躍し2000人以上の若者を就職に結びつけています。 IT／デザイン関連の職業訓練を担
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職業訓練の講師／津田沼
株式会社Kaien
オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役。利用者の可能性を高める立役者です。擬似職場の仕事体験プログラムを運営しながら、主にコミュニケーションや段取りなど、どの職場でも必要とされるソフトスキルを利用者に伝えます。あなたのビジネスの現場での豊富な経験を若者の就業支援に存分に役立てて下さい。すでに100人以上の方々が活躍し2000人以上の若者を就職に結びつけています。 IT／デザイン関連の職業訓練を担
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職業訓練の講師／秋葉原サテライト
株式会社Kaien
オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めて ください。 ・Kaienの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・利用者の特性について評価を行います。 変更範囲：会社の定める業務
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職業訓練の講師／秋葉原
株式会社Kaien
オフィス講師 大人向け職業訓練での上司役として利用者の可能性を高めて ください。 ・Kaienの職業訓練を現場で実行します。 ・訓練内容の絶え間ないブラッシュアップを行います。 ・利用者の特性について評価を行います。 変更範囲：会社の定める業務