建設工事営業員のハローワーク求人 2,238件
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中濃/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
【インセンティブ有】【東証プライム上場】JAの指定企業として 戸建て住宅を1軒1軒訪問し、無料床下調査のお勧めをします。 床下調査に立ち会っていただきますが、調査や契約書類の手続き などの業務はありませんのでご安心ください。ご年配のお客様が 多いためお話しやすい営業です。 ◆これまでの営業経験が活かせるお仕事です。 ◆年末年始休暇(14日連休/計画有休2日含)あり。 ◆実績に応じてインセンティブが
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土岐/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
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彦根/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
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奈良/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
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和歌山/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
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広島/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
【インセンティブ有】【東証プライム上場】JAの指定企業として 戸建て住宅を1軒1軒訪問し、無料床下調査のお勧めをします。 床下調査に立ち会っていただきますが、調査や契約書類の手続き などの業務はありませんのでご安心ください。ご年配のお客様が 多いためお話しやすい営業です。 ◆これまでの営業経験が活かせるお仕事です。 ◆年末年始休暇(14日連休/計画有休2日含)あり。 ◆実績に応じてインセンティブが
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南予/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
【インセンティブ有】【東証プライム上場】JAの指定企業として 戸建て住宅を1軒1軒訪問し、無料床下調査のお勧めをします。 床下調査に立ち会っていただきますが、調査や契約書類の手続き などの業務はありませんのでご安心ください。ご年配のお客様が 多いためお話しやすい営業です。 ◆これまでの営業経験が活かせるお仕事です。 ◆年末年始休暇(14日連休/計画有休2日含)あり。 ◆実績に応じてインセンティブが
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高知/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
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四万十/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
【インセンティブ有】【東証プライム上場】JAの指定企業として 戸建て住宅を1軒1軒訪問し、無料床下調査のお勧めをします。 床下調査に立ち会っていただきますが、調査や契約書類の手続き などの業務はありませんのでご安心ください。ご年配のお客様が 多いためお話しやすい営業です。 ◆これまでの営業経験が活かせるお仕事です。 ◆年末年始休暇(14日連休/計画有休2日含)あり。 ◆実績に応じてインセンティブが
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2026年4月オープン/シニアのアポインター/60代活躍
株式会社 アサンテ
【インセンティブ有】【東証プライム上場】JAの指定企業として 戸建て住宅を1軒1軒訪問し、無料床下調査のお勧めをします。 床下調査に立ち会っていただきますが、調査や契約書類の手続き などの業務はありませんのでご安心ください。ご年配のお客様が 多いためお話しやすい営業です。 ◆これまでの営業経験が活かせるお仕事です。 ◆年末年始休暇(14日連休/計画有休2日含)あり。 ◆実績に応じてインセンティブが
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、業界3位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 ハウスメーカー、賃貸住宅管理会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、業界3位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超える大き
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、業界3位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 大手ゼネコン・サブコンをメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、業界3位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超える大き
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、東海1位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超える大き
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、東海1位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超える大き
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、東海1位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超える大き
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、業界3位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超える大き
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、東海1位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超える大き
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営業職(法人営業 飛込・ノルマなし)
株式会社 扇港電機
電気設備資材を扱う売上高1000億円超え、東海1位の会社です。お仕事は、新規開拓(飛込)や、ノルマのない、法人へのルート営業です。盤石な経営基盤と人材育成制度で「地域No1の社員」を育てています。 必要なものは、スキルよりも、お客様との「人間関係を育む心」です。 仕事スキルは、先輩とバディを組んで身に着けていただきます。 電気工事会社をメインに営業活動を行っていただきます。 創業75年を超える大き