障害福祉サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者のハローワーク求人 1,220件
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NEW 職業指導員
株式会社 ソーシャルデザインサポート
就労継続支援A型事業所で、利用者さんの支援をするお仕事です。 障がいのある方々が一般就労するための助けとなるやりがいのあるお仕事です。当事業所で一緒に利用者さんのサポートをしましょう。 求める人材：コミュニケーションが得意な方、マネジメント能力のある方、パソコンスキルをお持ちの方、福祉資格をお持ちの方、スキルアップできる職場で働きたい方など。 未経験の方も歓迎です！スタッフがサポートしますので安心
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NEW 新しい福祉モデルを描く／サービス管理責任者（施設長兼務）
合同会社ハッピー・ワークス 就労継続支援B型事業所ふくしまゆとり舎矢吹
就労継続支援事業所「ふくしまゆとり舎郡山サテライト事業所」にて、サービス管理責任者兼施設長として勤務いただきます。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフの育成・管理、研修企画実施 ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携、行政対応、新規利用者の契約・周知業務等 ●現場の中心として制度運用と支援体制を築く役割です。
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NEW 新しい福祉モデルを描く／サービス管理責任者（施設長兼務）
合同会社ハッピー・ワークス 就労継続支援B型事業所ふくしまゆとり舎矢吹
就労継続支援事業所「ふくしまゆとり舎矢吹事業所」にて、サービス管理責任者兼施設長として勤務いただきます。 【主な仕事内容】 ●個別支援計画の作成 ●ご利用者およびご家族との面談・アセスメント ●スタッフの育成・管理、研修企画実施 ●研修の企画・実施 ●各関係機関との連携、行政対応、新規利用者の契約・周知業務等 ●現場の中心として制度運用と支援体制を築く役割です。
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NEW サービス管理責任者
特定非営利活動法人みやはら福祉会
障害福祉サービス通所事業所におけるサービス管理責任者。 個別支援計画の作成・見直し 利用者およびご家族との面談・アセスメント 支援内容のモニタリングおよび評価 支援員への指導・助言、チームマネジメント 関係機関（相談支援専門員・医療機関・行政等）との連携 サービス提供内容の品質管理 記録作成および各種書類の整備 利用者の生活支援・就労支援に関するサポート（必要に応じて現場対応あり） 変更範囲：会
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NEW サービス管理責任者（障害者通所施設）／春日部市
社会福祉法人山鳥の会
20名定員の生活介護事業所（日中通所）にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務
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NEW 埼玉県春日部市／障害者ループホームサービス管理責任者
社会福祉法人山鳥の会
20名定員の共同生活援助事業所にて知的障害・精神障害の方の支援業務等を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・生活支援業務 ・研修訓練会議委員会の企画運営 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ※上記に付随する支援等 ※変更範囲：会社の定める業務
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NEW 春日部／サービス管理責任者／日数時間応相談可
社会福祉法人山鳥の会
パート可能です。時間や日数は応相談可・60歳以上も歓迎！ 20名定員の共同生活援助事業所にて 知的障害・精神障害の方の支援業務等を行って頂きます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・現場の巡回 （変更範囲：会社の定める業務）
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NEW サービス管理責任者（就労継続支援B型）
社会福祉法人山鳥の会
20名定員の就労継続支援B型にて中・軽度障害者の方の支援業務を行って頂きます。 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務 ・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力（エクセル、ワード） ・現場の巡回 ・会議委員会訓練研修の企画運営 フリーワード検索コード：「介護」 ※変更範囲：会社の定める業務
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NEW サービス管理責任者（京都市）
株式会社 いんくる
障がいがある方が生活しているグループホーム（4～6人）です。 サービス管理責任者として、入居者の支援全般のまとめ役を担っていただきます。 基本的には日中の支援をして頂きます。 ＊急遽の場合に夜勤をお願いする可能性があります（要相談）。 ＊サービス管理責任者取得見込みの方（要相談） ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） ※変更範囲：なし
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NEW 児童発達支援管理責任者【周西】
きっずラボグループ株式会社
児童発達支援、放課後等デイサービスを利用しているお子様の、支援、管理を行っていただきます。 自閉症などの発達の遅れが、少し気になるお子様を対象としています。 日常生活支援、療育活動、学習支援（宿題サポート）、ご家族の相 談業務、利用者様の支援記録の作成、送迎業務（ワンボックス車・ 軽自動車の運転） 介護サービス、保育園、幼稚園、障害児童施設での経験を活かし、 発揮できる職場です。 （変更範囲：事
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NEW サービス管理責任者
NPO法人WAC輝き
障害のある方の生活介護施設でのサービス管理責任者 利用者様の年齢は20歳から70歳程度で25名程いらっしゃいます。 現在15名程のスタッフで対応させていただいています。 日中での生活介護をおこなっていただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
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NEW 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者／共和校
株式会社 ナイスマン
児童発達支援管理責任者業務全般 《具体的業務》 ■保育所へ訪問 ・訪問、活動参加保育士と情報交換 ■学校へ訪問 ・対象児童が通う学校へ訪問、教師との連携 ・状況確認および支援 ■その他 ・学校や保育所、保護者との連携 ・送迎業務 ※変更範囲：会社の定める業務
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NEW 児童発達支援管理責任者／契約社員／ウィズ・ユー黒川
株式会社三和
児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
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NEW サービス管理責任者／正社員
株式会社三和
児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
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NEW サービス管理責任者／契約社員／ウィズ・ユ−黒川
株式会社三和
児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
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NEW 児童発達支援管理責任者／正社員
株式会社三和
児童発達支援・放課後等デイサービス（10人定員）施設の管理責任者業務です。 ・支援計画書作成、評価、支援 ・保護者の方との連絡・利用日の調整 ・社有車（AT）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。
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NEW サービス管理責任者
株式会社ENJOY CREATIVE
就労継続支援A型事業所運営に要するサービス管理責任者業務全般 具体的には ・各支援員のマネジメント ・個別支援計画等帳票の作成 ・モニタリングや個別支援会議の実施 等 ＊PCやインターネットに関する特別な知識やスキルは必要ありま せん ＊営業活動や保険請求等の業務はなく分業制です 【変更範囲：変更なし】
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NEW サービス管理責任者
株式会社 アンドモア
就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者として従事していただきます ・利用者との面談、その他サービス管理責任者の業務全般 ・利用者1人1人の個別の支援計画の作成 ・利用者の方との相談や援助 在宅勤務を積極的に進めており、在宅リモートワークが可能 （利用者様とリモートウェブ面談、社内会議もウェブ会議） 必要な時だけ出社するという働き方も「じゆうじざい」です ノートPC貸与（ポケットWi−Fiも貸
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NEW サービス管理責任者（障がい者グループホーム）
株式会社 夢・たまご（アライグループ）
大洲市内での障がい者グループホームのサービス管理責任者 障害福祉サービスのまとめ役「サービス管理責任者」※要資格 ●利用者の個別支援計画の作成をしたり、利用者の支援者や家族、 関係施設との連携や他の職員への指導を行ったりするなど、サー ビス提供プロセス全般の管理を担います。 ●事業所管理やスタッフ管理を担う事業所「管理者」とともに二人 三脚で、事業所運営を担います。 変更範囲：変更なし
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NEW 管理者兼サービス管理責任者／三重県松阪市
株式会社コスモス
＼障がい者施設のサービス管理責任者募集！ 働きやすさも、やりがいも両方叶う／ 「今よりもっと自分の経験を活かせる職場で働きたい！」 「利用者さんの笑顔がやりがいになる仕事がしたい！」 「スキルアップしながら、しっかり収入も得たい！」 ■具体的には ・利用者さんに寄り添った個別支援計画の作成＆モニタリング ・スタッフのサポート、研修、相談対応 ・ご家族や関係機関との連携・調整 ・利用者さんが安心し