高齢者入所型施設介護員のハローワーク求人 10,000件
-
副施設長（施設長補佐）・高砂グループホーム（高砂市）
ヒューマンライフケア 株式会社
あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営 マネジメント」について。この役割を管理者と一緒に進めていける よう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など、計画的な教育 プログラムを準備しています。 ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育ヤOJT ・サービス品質の管理・改善 など 変更範囲：変更なし
-
生活相談員（介護付き有料老人ホーム）／夜勤なし／駅家町
株式会社 ディア・レスト福山
安心の窓口として利用者やご家族の不安や悩みに寄り添い、 最適な支援につなげる仕事。 ＊入居者様・ご家族様の安心を作る専門職 ・見学対応、契約、相談受付、病院受診 ＊医療機関・行政いなど様々な専門職と連携 ＊施設内では、介護・看護など専門職と連携しチームでサービス提供します。 ・事務所対応 ＜急募＞ 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹
-
介護職員（南多聞）【トライアル雇用併用】
有限会社じゅん（GET WELL GROUP）
接骨院が母体となり神戸市と明石市に6か所のリハビリ特化型デイサービスを展開しております。土・日曜日が休みです。人柄重視で採用しているため人の良いスタッフが揃っており安心して働ける環境です♪ 利用者様の介護業務全般をしていただきます。入社後、基本的業務の説明を行います。未経験者、初心者の方も困ったことがあれば、先輩や上司に相談できる環境です。安心してスタートできます。 国家資格取得を支援いたします。
-
生活相談員／ショートステイ
株式会社メディカル・デザイン ル・レーヴ南浦和
＊「ショートステイ ル・レーヴ南浦和」にて介護全般業務に従事していただきます。 施設内での相談業務 ・病院等への訪問営業 ・ご利用へ至るまでの相談業務 ・ケアマネージャーとの連絡調整 「変更範囲：会社の定める業務」
-
生活相談員（ひろやす荘 通所）
社会福祉法人 慈光会
通所介護利用に関しての相談業務・介護業務 （相談業務、契約、ご家族や居宅ケアマネージャーとの連絡調整、レセプト、食事や入浴、排泄介助や送迎等） ※変更範囲：変更なし ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
-
介護スタッフ（推進グループ／限定職／大阪生野エリア）
株式会社 元気な介護
限定職（推進グループ）という部署に所属し、当社の大阪生野エリア（勝山北・巽中・田島）にある施設を兼務して勤務いただきます。業務内容は、介護スタッフと変わらずご利用者さまの身の回りにおける食事や入浴、排泄介助などの介護士としての業務全般をお願いします。複数の現場を兼務していただく為、それぞれの施設の課題解決を図ったり、次期リーダー候補者が集まり、活躍いただく部門になります！ ■サービス種別 ・住宅型
-
介護職（グループホーム・小規模多機能かないわ）
医療法人社団 博友会 金沢西病院
【グループホーム】【小規模多機能型居宅介護】 入居者・利用者の介護支援、援助業務 理念は『紡ぐ』。住み慣れた地域から離れることなく、家族・友人との関係もそのままにご利用者様の心によりそいます。 金沢西病院直営の施設なので、利用者様はもちろん、職員も安心して働く事ができます。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下て下さい
-
ケアハウス職員（管理者：ケアハウスやまもも）
社会福祉法人 光風会（やまもも荘）
ケアハウスやまももの管理業務全般を行っていただきます。 管理業務、行政への書類提出、ご利用者に関する各機関との連絡調整、食事の配膳・下膳、敷地内のクリニックへの受診送迎、買い物支援、雑用、その他付随する業務、宿直業務 ＊入居者は30名です。 ＊業務の変更範囲：変更なし
-
介護職（清田区平岡公園東）／小多機ノテ平岡東
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部
小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊研修制度ありキャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務
-
介護職（厚別区上野幌1条）／看多機ノテ新さっぽろ
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部
看護小規模多機能型居宅介護事業所における、ご利用者への介護業務（日帰りの通いサービスを中心に、訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組み合わせながら「24時間365日」ご利用者の在宅生活の支援業務、送迎、運転業務、食事準備）を行って頂きます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊各種登用の制度あり ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。
-
（契）介護職（厚別区上野幌1条）／看多機ノテ新さっぽろ
つしま医療福祉グループ 社会福祉法人 ノテ福祉会 法人本部
看護小規模多機能型居宅介護事業所における、ご利用者への介護業務（食事・排泄・移動介助等）その他のサポート業務全般、送迎業務を行っていただきます。 ＊未経験者の方にも丁寧にサポートしますので、安心してご応募下 さい。 ＊研修制度あり、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：なし
-
介護職員（グループホーム）／上野原市
社会福祉法人 にんじんの会
「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊高齢者介護施設（認知症対応型共同生活介護、認知症対応型通所 介護、訪問介護、居宅介護）のうちグループホームでの介護職 ＊雇用後、6ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で6ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該6ヶ月後の更新 の際、正職員として雇用します。 変更の範囲：法人の全ての
-
高齢者施設わかさ・あすなろ介護スタッフ／未経験可
社会福祉法人あすなろ会
～高齢者施設にて、介護のお仕事をお願いいたします！～ 氷ノ山のふもと、自然豊かな若桜の町で 未経験・資格なしでも介護福祉のお仕事に挑戦してみませんか◎ 介護予防事業等にも取り組んでいる、地域に根差した施設です♪ ◆正社員登用制度あり（最短10月～正職員に登用） →各種手当などあり、安定収入！ ◆ローテーション勤務が可能な方、ご応募お待ちしています。 ※変更範囲：会社の定める業務
-
高齢者デイサービス 支援員 6時間勤務
社会福祉法人 宮崎県社会福祉事業団 養護老人ホームあけぼの園
ダブルワーク（副業可）可。 是非一度ご見学ください。 お仕事の内容 ・1日の利用者 最大15名 ・利用者送迎（8人乗りの業務車） ・入浴やトイレ誘導などの生活支援 ・レクレーションなど 在宅で生活されている利用者様が楽しく過ごしていただように 心掛けています ＊雇用期間終了後、1年毎の更新です。 ＊変更範囲：変更なし
-
介護職員・大野台グループホーム（相模原市南区）
ヒューマンライフケア 株式会社
1ユニット9名定員のお家のようにゆったり過ごす「少人数施設」です。日中帯は1ユニット2～3名、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です。 ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など 変更範囲：変更なし
-
介護職員／今治市
有限会社 プレム・ダン
・食事、排泄、移動等の介助。 ・利用者は1日12名の小さな事業所です。 ・夜勤帯の利用者は9名までです。 ・懇切丁寧に指導します。 ・残業はほとんどありません。 ・休み希望、相談に応じます。 【業務変更範囲：変更無し】
-
介護スタッフ（夜間専門）／墨田区堤通／週2日程度
株式会社 サンドリーム
1．グループホームで介護全般業務。 ＠東向島駅から徒歩15分 夜間見守り、巡回、トイレ誘導、簡単な朝食準備等 2．当法人理念のSUN＝太陽、SON＝息子、THANK YOU＝感謝に基づき、ゲスト様（ご利用者様）を大切な 存在として、介護職・看護職がチームで、安心と寄り添い の温かいケアを実践しています。 【変更範囲：変更なし】
-
介護ヘルパー／墨田区堤通／週4日以上／東向島駅～15分
株式会社 サンドリーム
1．小規模多機能型居宅介護「花かんざし」、グループホーム 「ちんとんしゃん」で高齢者の生活全般のお世話。 （おむつ交換・食事介助・入浴介助他） 2．当法人理念のSUN＝太陽、SON＝息子、THANK YOU＝感謝に基づき、ゲスト様（ご利用者様）を大切な 存在として、介護職・看護職がチームで、安心と寄り添い の温かいケアを実践しています。 【変更範囲：変更なし】
-
介護スタッフ（ビーバー八尾苑）看護師在館で未経験でも安心
有限会社 ティエラ
住宅型有料老人ホーム「ビーバー八尾苑（全42床）での 介護のお仕事です。看護師が館内に在館しているため、困ったと きもすぐに相談できて安心。ケアに専念できる環境です。 【主なお仕事】 ・掃除や洗濯、入浴、排せつ、食事のサポートなど ・利用者様とのコミュニケーションやレクリエーション 【未経験・ブランクがある方へ】 マンツーマンの研修を行います。先輩が横について、不安がなく なるまでお教えしますので
-
管理者（退職金あり） ※介護福祉士必須
有限会社 蝦名商事
・有料老人ホームの施設運営業務（収益管理、契約手続き、官公庁等関係機関との連絡調整） ・人事労務を含む管理業務（スタッフ指導、ケアマネージャー、介護職員等との連携、調整等） ・入居者、利用者及び家族の相談対応等 ・介護業務（利用者の身体介助、生活支援等） ※社用車使用 変更範囲：会社の定める全ての業務