訪問介護員のハローワーク求人 9,205件
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訪問介護員 ★Wワーク可★日々のありがとうがやりがいです
有限会社 ケアメイト
【訪問介護業務全般】 ・お客さま宅へ訪問し身体介護（食事・入浴・排泄介助等） 及び生活援助（掃除・洗濯・買い物・食事作り等） ・通院介助 ・その他、付随業務 □使用車：軽自動車（AT車） ★フルタイム勤務／準社員（社会保険等加入）として雇用も可 ★同職種で正社員求人も公開中
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訪問介護員
株式会社 キュアコネクト
○在宅や施設への訪問介護 「定期巡回訪問介護・看護ステーション てあて」 ＊一緒に地域でくらす方のくらしのお手伝いを しませんか。 ＊エリア：市内一円 ＊社用車（AT車） ＊夜勤：月5～6回（相談に応じます。） ＊制服あり 【業務変更の範囲】変更なし
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訪問介護（生活支援・身体支援）ほのぼの介護・玉里
株式会社 ほのぼの介護・玉里
〈生活支援〉家事、調理、買物の援助等 〈身体支援〉食事、排泄、着替え、入浴等、身体に直接触れての 介助、片付け等 ＊直行直帰可 ＊日報はスマホで入力も可能。 ＊自家用車使用（ガソリン代支給あり） ＊一日一時間のみ勤務の方も歓迎 「業務変更の範囲：変更なし」
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介護職（高田／デイサービス）
社会福祉法人 上越あたご福祉会
○あたごデイサービス高田（定員55名）にて下記業務を 担当していただきます。 ・食事、入浴、排せつ等の介助 ・送迎業務（施設と自宅間の送迎） ※AT軽自動車またはワンボックスタイプの普通自動車を使用 （送迎範囲は上越市内中心） ＊施設見学随時受付中です！お気軽にお問い合わせください。 【採用後、業務内容の変更予定なし】
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介護職員（豊平区平岸6条）看多機
社会福祉法人 勤医協福祉会
29名定員の看護小規模多機能での介護業務です。通い、訪問、宿泊でのサービスを提供します。入浴、食事、排泄等の介護業務を行っていただきます。夜勤もあります。高齢者住宅併設で、住宅の利用者様と地域の利用者様の登録があり、地域への訪問もあります。 ＊業務の変更範囲：変更なし
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介護職員（サ高住・訪問）／初石アネックス
株式会社 マザーライク
2024年1月、流山市東初石に新規オープンしたサービス付き高齢者向け住宅「秋桜ヴィレッジ初石Annex」にて、介護スタッフとして勤務していただきます。 ＊食事の配下膳、服薬介助、居室巡回 ＊訪問介護による排泄・入浴介助、掃除、洗濯 ＊買い物支援、介護記録等 ＊仕事の内容「変更範囲：変更なし」 ◇居室36室 ◎ご見学のみでもお気軽にお問い合わせください
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介護職／北柏（サ高住・訪問）
株式会社 マザーライク
2021年1月、柏市松ヶ崎にオープンした住宅型有料老人ホーム「秋桜ヴィレッジ北柏」に併設された訪問介護事業所での介護業務です。 具体的には、 ・食事の配下膳、服薬介助、居室巡回 ・訪問介護による排泄・入浴介助、掃除、洗濯等 仕事内容「変更範囲：変更なし」 居室49室、デイサービス定員37名 ◇◇未経験者・ブランクのある方歓迎です◇◇
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訪問介護職／西明石訪問介護事業所
株式会社やさしい手
・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 変更範囲：会社の定める業務
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介護職（妙高市小出雲／グループホーム／週4日程度）
社会福祉法人 上越あたご福祉会
◇グループホーム妙高愛宕の園（定員：9名×2ユニット）にて 下記業務を担当いただきます。 ＊入浴、排せつ介助等介護業務 ＊清掃・洗濯等の日常生活援助 ＊食事作り（9名分） ※半分調理済みの食材キットを使って料理します ◆応募前職場見学可能（事前連絡必須） 【採用後、業務内容の変更予定なし】
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介護職（上越市大潟区／グループホーム／社会保険加入）
社会福祉法人 上越あたご福祉会
○認知症の方が共同生活を送るグループホーム大潟 （定員：9名×2ユニット）において下記業務を担当して いただきます。 ＊介護業務（入浴、トイレのお手伝い等） ＊フロアの見守り、対応等 ＊レクリエーション対応 ＊記録業務（手書きで行います） ＊送迎業務（※公用車使用：軽自動車） ※共用型デイご利用者3名程度を対応 送迎範囲は事業所近隣です 【応募前職場見学可能（事前連絡要）
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障害者・高齢者支援の訪問介護（正社員）／トライアル併用
アーサー＆ハイジ株式会社 （在宅介護福祉センター ハイジ）
車いすユーザーや、援助・配慮を必要とする方の家事の支援から、外出や入浴の支援など、日常生活をトータルサポートするお仕事 です。 ※未経験でも社員からスタートできます。 ※当法人は、多摩地域で在宅サービス事業を展開しております。 「介護職がいきいきとした仕事と生活が出来るために」が、 当法人の職員への理念です。 ＊重度訪問介護従事者またはヘルパー2級・介護職員初任者研修 修了者 業務の変更範
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介護職（管理者候補）［大月］
セントケア山梨株式会社
将来的には営業所管理者にキャリアアップ！ 無資格・未経験の方でも充実の研修制度があります。 【具体的な仕事内容】 管理者として現場で働くスタッフの方の想いに共感できるよう、 先ずは介護現場（無資格な方はセントケア大月榮町の小規模多機能）での勤務をお願いします。 入浴、更衣、排泄介護等の介護業務に慣れた後、資格を取得し、 上記就業場所での所長の補佐として、訪問介護事業所の事業管理、運営管理とサービス
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介護職員／小規模多機能型居宅介護じょうさい／中村区
医療法人 偕行会
小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に「訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、高齢者の食事・入浴・排泄の介助、着替えや移動の 補助、居室での見守りなどの日常生活支援や介護記録の作成です。 日々のおしゃべりや声かけを大切にし、レクリエーションや体操を 通して明るく楽しい雰囲気を利用者様と共につく
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介護スタッフ／看多機／北名古屋市／正社員
株式会社 福祉の里
2026年3月、北名古屋市初の新規開設「看多機」での介護スタッフの募集です！「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」4種類のサービスを柔軟に組み合わせ。一人ひとりオーダーメイドのサービスを提供する地域密着型のサービスです。 通いは1日最大18名、お泊りは1日最大6名。訪問、送迎、入 浴、レクリエーションなどを行います。※社用車はタントです。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲
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サービス提供責任者（ながら）★専門職へステップアップ★
株式会社ニチイ学館 大津支店
日勤帯のお仕事のため、夜勤等の心配はございません。 異動は、自宅より勤務可能な範囲。新設「サポート休暇」有給休暇 付与までの6か月に1カ月1日無給で休暇が取れる制度です。 全国にニチイケアセンターがあるため、引っ越し後もお仕事を 続けられます。介護職のキャリアアップ・スキルアップに最適。 スタッフの皆さんが不安なく、就業できる環境を目指しています。 介護の専門職として、ご利用者様を支えるお仕事です
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介護職／正社員／小規模多機能／なごみの家
株式会社 エージング アシスト
夜勤手当、通勤手当別途支給！日勤のみでもOK！無資格無経験でも大丈夫！楽しいレクが盛りだくさん！健康的な社食が400円。無料駐車場あり。インフルエンザワクチン接種無料。 住宅型有料老人ホーム（シルバーホームなごみ）併設の小規模多機能ホームにおいて、介護業務を行っていただきます。 利用者様は日中20名程です。 食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、送迎、病院付き添い、 お宅に訪問し、掃除、洗濯、
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ケアスタッフ／パート／小規模多機能（なごみの家）
株式会社 エージング アシスト
年齢制限なし！介護系資格経験不問！運転免許だけで応募可能です。インフルエンザ予防接種無料！健康的な自家製ランチが400円。無料駐車場有。 小規模多機能ホームにおいて、介護業務を行っていただきます。利用者は日中20名程です。 食事・排泄・入浴介助、レクリエーション、送迎、病院付き添い、 お宅に訪問し、掃除、洗濯、食事準備、入浴・排泄・食事介助等 ＊業務の変更範囲：変更無し
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ケアスタッフ／パート／小規模多機能（四宮邸 大雅）
株式会社 エージング アシスト
学歴経験年齢制限なし！日勤のみでOK！介護系資格経験不問！運転免許だけで応募可能です。インフルエンザ予防接種無料。健康的な自家製ランチが400円。無料駐車場あり。 【仕事内容】 食事、排泄、入浴介助、レクリエーション、送迎、病院付き添い、 お宅に訪問し、掃除、洗濯、食事準備、入浴、排泄、食事介助等。 ＊送迎には軽自動車を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更無し
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介護職員（夜専）／月1回からOK／小規模のぞみ／中村区
医療法人 偕行会
名古屋市中村区にある小規模多機能型居宅介護施設でのお仕事です。 小規模多機能型居宅介護は、「通い（デイサービス）」を中心に「訪問介護」や「泊まり（ショートステイ）」を組み合わせ、生活の支援や機能訓練などの介護を提供するサービスです。 お仕事内容は、夜間の生活支援（巡回、就寝、起床介助、排泄介助、 体位交換、褥瘡予防などの介護業務）が中心です。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
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介護職（セントケア看護小規模合志）
セントケア九州 株式会社
看護小規模多機能とは「通い」「泊まり」「訪問介護」「訪問看 護」の4種類のサービスを柔軟に組み合わせて提供する地域密着 型のサービスです。 ※夜勤業務は希望者のみ、半日～勤務可。 通い（上限18名）：食事・排泄・入浴介助、レク対応、送迎等 泊り（上限7名）：見守り、身体介助、清掃、書類整理等 訪問：服薬確認、掃除、配食弁当温め等 （安否確認を兼ねた短時間の訪問が中心） ※訪問・送迎時は社用車を使