飲食チェーン店等調理員のハローワーク求人 5,857件
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接客販売・ハンバーガー製造（高知パワーセンター店）
（株）フォーティ・エス
マクドナルド高知パワーセンター店内においてハンバーガーの製造や接客、その他付帯作業を実施していただくこととなります。 変更範囲：変更なし ※雇用期間について 3月31日までの契約となり、 以降は1年度（12ヶ月）毎の契約となります ※土日祝に勤務可能な方
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接客販売・ハンバーガー製造（フジグラン高知店）
（株）フォーティ・エス
マクドナルドフジグラン高知店内においてハンバーガーの製造や 接客、その他付帯作業を実施していただくこととなります。 変更範囲：変更なし ※雇用期間について 来年3月31日までの契約となり、 以降は1年度（12ヶ月）毎の契約となります ※土日祝に勤務可能な方
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接客販売・ハンバーガー製造（土佐バイパス店）
（株）フォーティ・エス
マクドナルド土佐バイパス店内においてハンバーガーの製造や 接客、その他付帯作業を実施していただくこととなります。 変更範囲：変更なし ※雇用期間について 来年3月31日までの契約となり、 以降は1年度（12ヶ月）毎の契約となります ※土日祝に勤務可能な方
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接客販売・ハンバーガー製造（帯屋町店）
（株）フォーティ・エス
マクドナルド帯屋町店内においてハンバーガーの製造や 接客、その他付帯作業を実施していただくこととなります。 変更範囲：変更なし ※雇用期間について 来年3月31日までの契約となり、 以降は1年度（12ヶ月）毎の契約となります ※土日祝に勤務可能な方
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厨房及びホールスタッフ（個室焼鳥 とりふく）［卸本町］
株式会社 グッドフェローズダイニング
○飲食店厨房内の調理 ・調理、仕込み、片付け等 ○飲食店のホールカウンター業務 ・オーダー担当、ドリンク作成、配膳、レジ等 ＊社内のトレーニング制度が充実しているので仲間と共に学びなが ら成長できます。 【変更範囲】事業所の定める業務
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店舗運営／店長候補（正）≪九州内≫（福岡3）
株式会社 うちだ屋
◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補） ＊調理、接客からスタッフの教育まで、店舗運営の 全般をお任せします。 ＊仕事に自家用車を使用できること。 近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で移動 していただきます。（ガソリン代は支給します） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一） 【変更の範囲：変更なし】
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店舗運営／店長候補（正）≪九州内≫（熊本）
株式会社 うちだ屋
◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補） ＊調理、接客からスタッフの教育まで、店舗運営の 全般をお任せします。 ＊仕事に自家用車を使用できること。 近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で移動 していただきます。（ガソリン代は支給します） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一） 【変更の範囲：変更なし】
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店舗運営／店長候補（正）≪九州内≫（佐賀）
株式会社 うちだ屋
◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補） ＊調理、接客からスタッフの教育まで、店舗運営の 全般をお任せします。 ＊仕事に自家用車を使用できること。 近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で移動 していただきます。（ガソリン代は支給します） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一） 【変更の範囲：変更なし】
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店舗運営／店長候補（正）≪九州内≫（長崎）
株式会社 うちだ屋
◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補） ＊調理、接客からスタッフの教育まで、店舗運営の 全般をお任せします。 ＊仕事に自家用車を使用できること。 近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で移動 していただきます。（ガソリン代は支給します） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一） 【変更の範囲：変更なし】
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店舗運営／店長候補（正）≪九州内≫（宮崎）
株式会社 うちだ屋
◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補） ＊調理、接客からスタッフの教育まで、店舗運営の 全般をお任せします。 ＊仕事に自家用車を使用できること。 近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で移動 していただきます。（ガソリン代は支給します） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一） 【変更の範囲：変更なし】
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店舗運営／店長候補（正）≪九州内≫（大分）
株式会社 うちだ屋
◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補） ＊調理、接客からスタッフの教育まで、店舗運営の 全般をお任せします。 ＊仕事に自家用車を使用できること。 近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で移動 していただきます。（ガソリン代は支給します） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一） 【変更の範囲：変更なし】
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店舗運営／店長候補（正）≪九州内≫（鹿児島）
株式会社 うちだ屋
◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補） ＊調理、接客からスタッフの教育まで、店舗運営の 全般をお任せします。 ＊仕事に自家用車を使用できること。 近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で移動 していただきます。（ガソリン代は支給します） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一） 【変更の範囲：変更なし】
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店舗運営／店長候補（正）≪九州内≫（福岡1）
株式会社 うちだ屋
◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補） ＊調理、接客からスタッフの教育まで、店舗運営の 全般をお任せします。 ＊仕事に自家用車を使用できること。 近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で移動 していただきます。（ガソリン代は支給します） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一） 【変更の範囲：変更なし】
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店舗運営／店長候補（正）≪九州内≫（福岡2）
株式会社 うちだ屋
◎うどんレストランでの店舗運営全般（店長候補） ＊調理、接客からスタッフの教育まで、店舗運営の 全般をお任せします。 ＊仕事に自家用車を使用できること。 近隣の店舗への移動（応援等）のため、ご自分の車で移動 していただきます。（ガソリン代は支給します） ＊未経験の方でも一から丁寧に教えます。 ○トライアル雇用併用求人（期間中は試用期間条件と同一） 【変更の範囲：変更なし】
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ホール、キッチンスタッフ（毘沙門天賀来店）
株式会社 日向観光フーズ
大分市賀来にある「毘沙門天賀来店」にて 毘沙門天はリーズナブルに、和食を多くの人に召し上がっていただきたいという思いで誕生しました。 ・ホール業務（接客、レジ） ・キッチン業務、簡単な補助、盛り付け 大分市内で12店舗営む、創業70年の飲食企業です。 賀来の地で20年以上、形を変えながら皆様に愛され続けているお店です。 変更範囲：変更なし
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居酒屋ホールスタッフ（仙台市：タコとハイボール名掛丁店）
株式会社 ベガスベガス
☆タコとハイボール名掛丁店での簡単な調理・接客 ＊オーダー伺い・配膳・食事後の片付け・お会計からはじめます。 ＊盛り付けやたこ焼きのトッピングなど、簡単な調理をお願いします。 ドリンクづくりやたこ焼き鉄板を使った焼き業務にも挑戦可能！ 簡単なメニューが中心なので、専門的な知識や技術は必要ありません。 先輩スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方でも安心して下さい。 ＊（変更の範囲）「変更無し」
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喜多方ラーメン来夢 調理員・ホールスタッフ【急募】
株式会社 ライム・フーズ（喜多方ラーメン来夢）
＊店舗での調理作業全般 ・お客様のオーダーにより、ラーメン等の調理 ・ラーメンの仕込み、トッピング ・野菜の刻み、チャーシュー切り等 ・その他、調理や接客等に付随する業務 店舗運営に必要なスキルが身につきます。 他店舗への応援の際に、自分の車で移動して頂く事があります。 ＊変更の範囲：変更なし
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店舗運営エリアマネージャー 鳴門鯛焼本舗
ドリームアドバンス 株式会社
【具体的には】 鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチームを主導
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店舗運営エリアマネージャー あっちゃんのからあげ屋
ドリームアドバンス 株式会社
【具体的には】 あっちゃんのからあげ屋の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーとしてチ
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店舗運営エリアマネージャー
ドリームアドバンス 株式会社
【具体的には】 じゃんぼ總本店、ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。 ・担当エリアの複数店舗運営支援 ・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・実行 ・人財マネジメント全般（育成・評価・人財管理） ・危機管理・安全管理業務全般 ・担当エリアの人財育成全般（採用・配置・評価） など幅広くお任せ致します。 経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーと