接客・給仕の職業のハローワーク求人 10,000件
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ビジネスホテルの夜勤スタッフ（大阪堺筋本町）
ABホテル株式会社
＜業務内容＞ ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃業務 ・事務業務 ・チェックアウト業務など 変更範囲：変更なし
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オープニングスタッフ（コンフォートホテルERA札幌北口）
株式会社 グリーンズ
＼2025年12月18日オープン！新店スタッフ募集！／ ＼上場企業、経験不問、地元でずっと働きたい方歓迎！／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ＼転勤なしOK／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・外国籍の方は日本語能力試験“N2”以上取得者に限
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ナイトフロント（コンフォートホテルERA札幌北口）
株式会社 グリーンズ
＼2025年12月18日オープン！新店スタッフ募集！／ ＼上場企業、経験不問、地元でずっと働きたい方歓迎！／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ※現在建設中の為、研修は他店舗で実施する場合があります ・駅が近く通勤に便利です（転勤なし） ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、管理（PC操作有：Excel・Word） ・電話応対、精算業務、施設巡回、翌日の営業準備 など
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夜勤フロントスタッフ
ホテルルートイン四日市
●仕事内容 お客様がお休みになっている時間を守るのがナイトフロントの役目。日頃から防火、防犯の意識を高く持ち業務に就きます。 また、早番、遅番スタッフが受けた予約、伝票入力の再確認等、 チェック機能として果たす役割は大きなものがあります。 更に翌朝出勤する客室清掃係の清掃部屋割振りも夜勤の時間帯で、行います。 「変更範囲：なし」
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フロント【正社員】
ホテルルートイン四日市
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客 など基本的な業務からスタート。2ヶ月後を目安にフロントデビュ ーしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら 、ホテル全体の流れを理解していきます。 正社員には、地域職・広域職と選択し
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フロント【正社員・支配人候補】
ホテルルートイン四日市
「売上管理」「スタッフ管理」「建物管理」など、お客様へ快適な ご滞在を提供するためホテル運営全般の管理に支配人と共に取り組 んで頂きます。 ホテルの流れを理解して頂くため、客室清掃やレストランでの接客 など基本的な業務からスタート。2ヶ月後を目安にフロントデビュ ーしていただきます。最初は事務業務などのサポートを行いながら 、ホテル全体の流れを理解していきます。 正社員には、地域職・広域職と選択し
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ホテルフロント（コンフォートイン諏訪インター）
株式会社 グリーンズ
＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務） ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上
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ホテルフロント（コンフォートイン佐野藤岡インター）
株式会社 グリーンズ
＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 変更範囲：変更あり（会社の
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★オープニングスタッフ（コンフォートホテル水戸）
株式会社 グリーンズ
＼2025年、秋オープン！新店スタッフ募集！／ ＼上場企業、経験不問、地元でずっと働きたい方歓迎！／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ＼転勤なしOK／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・外国籍の方は日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 ・変
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ホテルフロント（コンフォートイン名古屋栄駅前）
株式会社 グリーンズ
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
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ホテルフロント （コンフォートイン塩尻北インター）
株式会社 グリーンズ
＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（企業の定
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ホテルフロント（コンフォートホテル石垣島）
株式会社 グリーンズ
＼年2回7連休あり、平均有給取得日数11．2日／ ＼未経験者多数入社、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼全国展開し安定！、充実した研修で憧れのフロントスタッフに／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験
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ホテルフロント（コンフォートホテル松山）
株式会社 グリーンズ
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
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ホテルフロント（コンフォートホテル高松）
株式会社 グリーンズ
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
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ホテルフロント（コンフォートホテルERA伊勢）
株式会社 グリーンズ
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
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ホテルフロント（コンフォートホテル名古屋伏見）
株式会社 グリーンズ
・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）
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【急募】ホテルフロント（コンフォートイン軽井沢）
株式会社 グリーンズ
＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 変更範囲：変更あり（会社の定める
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ホテルフロント（コンフォートイン姫路夢前橋）
株式会社 グリーンズ
＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 変更範囲：変更あり（会社の定
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ホテルフロント（コンフォートイン長崎空港）
株式会社 グリーンズ
＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の
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ホテルフロント（コンフォートイン福島西インター）
株式会社 グリーンズ
＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！／ ＼年2回7連休制度あり、平均有給取得日数11．2日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“N2”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社