サービスの職業のハローワーク求人 10,000件
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支配人候補ホテルスタッフ（正社員）
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン益田
フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関す
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ホテルスタッフ（正社員）
ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン益田
フロント業務を中心に、ホテル業務全般に携わっていただきます。 ・フロント業務 宿泊者の受付対応、料金の精算、宿泊予約の受付、電話対応など ・客室清掃 ・営業活動 ・レストランでの接客 ・館内、館外の環境美化 等 「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：会社の定める業務】
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調理人（駅前店又はあけぼの店） ◆急募◆
株式会社 サク
下準備から調理、盛り付けまで調理全般に従事していただきます。 食材等の手配や管理、厨房スタッフの管理も行っていただきます。 ◆未経験の方も歓迎します。基礎から指導します。 ※就業時間は2通りあり、シフトになりますが、両方勤務可能な方 【変更範囲：会社の定める業務】
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ホテルサービス社員
株式会社エイム ホテル旬香 瀬戸内牛窓リゾート
ペットと共に泊まれるリゾートホテルのサービス業務全般 レストランサービス、料理の配膳業務、客室係、予約応対 販売接客、精算業務、客室及びホテル内外の清掃等 レストラン内の配膳業務やフロント業務を交代で担当 経験は問いません、未経験の方も歓迎します。 先輩社員が丁寧にサポートいたします。 安心して業務を習得できる環境です。 ※変更範囲：変更なし
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ホテルサービス管理責任者
株式会社エイム ホテル旬香 瀬戸内牛窓リゾート
ペットと共に泊まれるリゾートホテル内のサービス管理業務全般 宿泊プランは朝夕の2食付きが主な販売プランのため ホテル内レストランでの料飲、宴会サービス業務あり 宿泊・料飲サービスのオペレーション統括業務 接客、予約応対、清算業務、数値管理、仕入経費管理 人財育成、衛生管理、施設設備管理、ホテル内外の清掃等 経験や希望に応じて、お任せする範囲も変わります。 ※変更範囲：変更なし
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ホテル洋食調理社員
株式会社エイム ホテル旬香 瀬戸内牛窓リゾート
ペットと共に泊まれるリゾートホテル内レストランの調理業務全般 地元食材を活かした創作フレンチコース料理の仕込み、盛り付け 調理全般、食材管理、厨房内清掃、ホテル内外の清掃等 経験は問いません。調理補助見習いとして仕込みと盛り付けから スタート、先輩社員がていねいにサポートします。 ※変更範囲：変更なし
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ホテル調理補助スタッフ
株式会社エイム ホテル旬香 瀬戸内牛窓リゾート
ペットと共に泊まれるリゾートホテル厨房内の調理補助業務 仕込みと簡単な調理や盛付け、食器や調理器具の洗浄業務 厨房及びホテル内外の清掃等 調理師免許ない方大歓迎！調理経験は問いません。 未経験者には社員がていねいにサポートします。 週2～3日程度、朝夕時短勤務可、勤務期間問わず 主婦・主夫の方やフリーターさん、副業、兼業可 週末だけ働きたい方も歓迎 ※変更範囲：変更なし
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ホテルサービスタッフ
株式会社エイム ホテル旬香 瀬戸内牛窓リゾート
ペットと共に泊まれるリゾートホテルのサービス補助業務 レストラン内の配膳業務やフロント業務を交代で担当 宿泊者への応対接客、客室及びホテル内外の清掃等 経験は問いません、未経験の方も歓迎します 未経験者には社員がていねいにサポートします 週2～3日程度、朝夕時短勤務可、勤務期間問わず 主婦・主夫の方やフリーターさん、副業、兼業可 週末だけ働きたい方も歓迎 ※変更範囲：変更なし
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【正社員】フロントサービス課スタッフ
立山プリンスホテル （有限会社 湖畔観光事業）
旅館業務全般 ・フロントカウンターでの接客、予約などの電話対応。 （パソコンを使用する業務含む） ・宴会場・レストランでの接客、会場準備や雑務など。 【変更範囲：会社が定める業務】 ※特別な資格はいりませんが、接客業務ですのでお客様とのコミュ ニケーションが重要となります。 ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を受けてください
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（請）マンションコンシェルジュ専用部／熱海駅2分／週3～
太陽技研株式会社 静岡営業所
熱海駅前タワマン29階建341戸居住者の生活面をサポートしていただくお仕事です。居室内清掃（ハウスクリーニング）及び受付カウンターにて専用サービス受付等をしていただきます。10～19時（実働8時間） （仕事内容） ・居室内の清掃（ハウスクリーニング） ・居住者様専用サービス受付、実施 ・居住者様対応（電話・カウンター） ・共用部予約、利用受付 ・金銭出納 等 ※簡単なパソコンでの操作あり 【
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ラーメン店店長候補（接客・調理／正社員）ばんからラーメン
株式会社 高田企画
飲食店「ばんからラーメン沼津店」の店舗スタッフの募集です。 【主な業務】 ・接客、料理提供 ・ラーメンなどの調理、仕込み作業 ・店内清掃、開店準備、閉店作業 など 券売機を使用しているためレジ対応はありません。 まずはホール業務から覚えていただき、慣れてきたらキッチン業務も担当していただきます。レシピに沿った調理のため、飲食未経験の方でも始めやすい環境です。 将来的には店長やマネジャーを目指したい
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飲食店店長候補（接客・調理／正社員）ばんから富士店
株式会社 高田企画
飲食店「ばんからラーメン富士店」の店舗スタッフの募集です。 券売機で購入された商品の調理・提供、仕込み作業、店内清掃など店舗業務を行っていただきます。 ※券売機のためレジ対応はありません。 入社後はホール業務から覚えていただき、徐々にキッチン業務を習得していきます。商品は決まったレシピに沿って調理するため、未経験の方でも安心して始められる環境です。 将来的には店長やマネジャーを目指していただくため
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飲食店店長候補（店舗運営／接客・調理）麺屋たろうず焼津店
株式会社 高田企画
ラーメン店「麺屋たろうず」の接客および調理など店舗運営業務を行っていただきます。 【主な業務】お客様のご案内／注文受付／料理提供／簡単な調理・盛り付け／食器洗浄／店内清掃 慣れてきたら、仕込み作業／在庫管理・発注／スタッフ教育／売上管理／シフト作成 など店舗運営に関わる業務も担当していただきます。 既存の店長が在籍しているため、安心して業務を覚えられる環境です。 将来的に店長やマネジャーを目指した
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給食調理
特定非営利活動法人 つばさ
平成28年6月新規開設しました「つばさ保育園」にて、給食の調理の仕事をしていただきます。 （調理補助業務全般、食器洗浄、買い出し等） 現在15名の園児が在籍しています。 日数については、ご相談ください。 週の労働時間は、20時間未満です。 「変更範囲：変更なし」 《60歳以上のシニア歓迎》 ◇ハローワークの紹介状が必要です。
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店長候補（ほるたん屋 砂田橋店）
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
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店長候補（みの路 岩倉店）
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
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店長候補（美濃路 津高茶屋店）
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
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店長候補（美濃路 浜松領家店）
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
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店長候補（美濃路 一宮緑店）
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］
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店長候補（美濃路 稲沢店）
株式会社 あみやき亭
接客や調理だけでなくアルバイトの採用、育成、管理、店舗全体の運営と管理をする店長を目指して頂きます。（昇格・昇給は随時） その後、能力・スキルを考慮の上、店長として店をお任せします。更に能力のある方には数店舗を管理するエリアマネージャーに昇格して頂けます。 ＊ご応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。 ［変更範囲：会社の定める業務］