法人・団体管理職員のハローワーク求人 2,120件
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ホテルスタッフ(管理者)/安城市
株式会社 サンライト
まずは2ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。 そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて 管理業務を覚えていきましょう 【研修期間中】 ・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理 ・簡単なメンテナンス など 【正式配属後の管理業務】 ・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理 ・店舗管理・企画立案 など 教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。 現在活躍中の社
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ホテルスタッフ(管理者)/半田市
株式会社 サンライト
まずは2ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。 そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて 管理業務を覚えていきましょう 【研修期間中】 ・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理 ・簡単なメンテナンス など 【正式配属後の管理業務】 ・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理 ・店舗管理・企画立案 など 教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。 現在活躍中の社
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ホテルスタッフ(管理者)/名古屋市千種区
株式会社 サンライト
まずは2ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。 そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて 管理業務を覚えていきましょう 【研修期間中】 ・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理 ・簡単なメンテナンス など 【正式配属後の管理業務】 ・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理 ・店舗管理・企画立案 など 教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。 現在活躍中の社
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ホテルスタッフ(管理者)/岡崎市
株式会社 サンライト
まずは2ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。 そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて 管理業務を覚えていきましょう 【研修期間中】 ・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理 ・簡単なメンテナンス など 【正式配属後の管理業務】 ・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理 ・店舗管理・企画立案 など 教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。 現在活躍中の社
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協会 建設事業総合支援業務 技術職員
公益財団法人 愛知県都市整備協会
愛知県及び県内市町村等の建設事業に関する支援業務であって、次に示すこと。 ・調査研究及び普及啓発に関すること ・企画及び計画に関すること ・設計、積算、施工管理及び検査に関すること ・施設の維持管理に関すること ・DX推進に関すること ・関係団体との連携に関すること ・その他、建設事業に係る取組に関すること ※人事異動により、従事すべき業務の内容が変更する 場合があります。 採用予定日:令和8年
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レンタカー等清掃及び管理業務(泉佐野市)(未経験者歓迎)
株式会社 Up Draft 大阪空港営業所
大手レンタカー会社の業務を請け負っています。 洗車機完備なので、水仕事はほとんどありません。 ・車両清掃がメイン、車庫入れ業務 ・アルバイトの管理業務 ※車両清掃の専門的な知識を身につけることができます。 ※軽自動車から高級外車まで、色々な車が運転できるので、 車好きにはぴったりな仕事です。 ※未経験の方歓迎します。 職務の変更範囲:変更なし
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運営サブマネージャー(ふゅーちゃーぷれぜんつ)
一般社団法人 日本総合就職支援協会
・特別ではなく誰もが持っている苦手意識を克服する為の支援事業です。主にコミュニケーションが苦手な方(軽度障がい)の支援です。 ・軽度障がいをお持ちの方が取り組める作業(仕事)を開拓、又は自社ブランド商品の発案、販路の開拓をしていただきます。 ・軽度障がいの仲間(利用者さん)への賃金と繋がる収益を考案、開拓していただきます。 ・仲間(利用者さん)と共に現場で働き、作業のサポートをしていただきます。
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介護事業部課長
医療法人 悠明会
ウェルグループが運営する介護事業全体の施設運営全般を担って もらいます。 ~介護事業全体の品質向上と基板強化を担う仕事です~ ・老健、特養2、有料3、GH10、各通所サービスの 運営管理・人材育成、計画策定 ・行政対応、監査、方針策定実行。 ・関係機関への外出用務 ・グループ内事業所(医療、介護、IT、海外人材)などと 連携し事業推進を図ります。 変更範囲:法人の定める業務
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介護事業部長(幹部候補)
医療法人 悠明会
ウェルグループが運営する介護事業全体の統括業務を担当 していただきます。 ~介護全体の品質向上と基盤強化を担う仕事です~ ・老健、特養2、有料3、GH10、各通所サービスの 運営管理・人材育成・計画策定 ・行政対応、監査、方針策定実行。 ・関係機関への外出用務 ・グループ内事業所(医療・介護・IT・海外人材)などと 連携し事業推進を図ります。 変更範囲:あり
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総合職【幹部候補】
株式会社アイソニック 軽米事業所
◎次期幹部候補として、得意分野を活かし製造に関する管理業務を担当していただきます。■生産管理業務 ■品質管理業務■生産技術業務 ■工場管理業務 ■その他管理業務面接などを通してこれまでの経歴や経験を基に適性を判断、従事する業務・待遇を決定いたします。〇変更範囲:なし
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清掃(アピタ富山東店)※責任者候補!!
株式会社 アイビックス 富山支店
アピタ富山東店内の清掃 ・トイレ、階段各階フロア床、エレベーター、エスカレーター などの清掃、ごみ箱のごみ収集などが主な業務です。 ・現場での清掃業務をしながら実務を習得し、管理能力を身に つけていただき、他従業員のシフト管理や、お客様との連絡 業務など、責任者として業務にあたっていただきます。 ・市内の別現場にてお手伝いをしていただくこともあります。 【変更範囲:変更なし】
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営業戦略マネージャー(管理職候補)
ユニフォームネクスト株式会社
ECシェア1位、ユニフォーム業界唯一の上場企業である当社で、 事業成長を加速させる中核人材としてご活躍いただきます。 営業部門の戦略立案から実行し、将来的な事業責任者を目指せる 重要なポジションです。 ■業務内容 ・事業戦略に基づいた営業戦略の立案と実行(中長期的視点含む) ・営業組織全体の目標設定、進捗管理、KPIマネジメント ・営業プロセスの抜本的改善、DX推進による効率化 ・メンバーの教育
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ホテルスタッフ(管理者)/三重県桑名市
株式会社 サンライト
まずは2ヶ月の研修で基本的な業務を学んでいただきます。 そのあとは配属先のホテルで個人個人のペースに合わせて 管理業務を覚えていきましょう 【研修期間中】 ・客室清掃・フロント業務・調理・備品管理 ・簡単なメンテナンス など 【正式配属後の管理業務】 ・フォロー業務・発注・シフト作成・売上管理 ・店舗管理・企画立案 など 教育体制がしっかりしているので未経験の方も安心してください。 現在活躍中の社
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総務担当
みなみ信州農業協同組合
◆総務担当業務です。 主に以下の業務を行っていただきます。 ・JA内の人事・労務管理・管理業務・総務についての事務処理 ・支払い処理(パソコンを使っての業務が主となります。) *将来的に正規職員に登用させていただく制度があります。 *就業時間については相談可能です。 ※雇用内容、業務の詳細は面接時に説明させていただきます。 【変更範囲】:変更なし
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訪問看護師 管理職
医療法人大植会 葛城病院
*訪問看護業務全般 *現管理者のサポート業務を行っていただきます。 【変更範囲:変更なし】
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ホテル内のレストランサービス スーパーバイザー
株式会社 琉球ホテルリゾート那覇 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城
ホテル内のレストランでの接客のお仕事です。 ダブルツリーbyヒルトン那覇首里城内の (和食・中華・洋食)のいずれかへの配属となります。 【おまかせするお仕事】 ■ゲスト対応 ■チームのシフト作成と勤怠管理 ■チームメンバー能力向上のためのトレーニング ■コスト管理 など 1.従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲:なし
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プレス・広報業務
株式会社 いろはや
◆プレス・広報:イベント告知、メディアへの情報発信 ◆SNS運用:インスタ、LINE等での商品紹介、 着こなし提案、お店の空気感を伝えるリール動画作成 ◆ウェブ販売:商品登録、注文管理、梱包、 全国のお客様とのメール・メッセージ対応 ◆販売補助:店舗での接客・おもてなしサポート *ファッションは人を明るくし、感性を磨き続ける仕事です。 *「いろはやの法則(理念)」を共有し、会社を未来へ 進め
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一般事務(経理) 経験者募集
株式会社 HRC
・基本的な職務内容 日々の仕訳入力、会計ソフトへの入力、現金出納帳の管理、請求 書の作成・発行および管理、領収書・経費精算のチェック、売掛 金・買掛金の管理、銀行入出金の管理・記録・決算業務(経験に 応じて)月次・四半期・年次決算の補助、試算表の作成、 税理士・会計士との連携 ・税務関連 消費税、源泉所得税の計算および支払手続き、年末調整の補助 (給与計算部門と連携) ・使用ツール 会計ソフト(楽
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経理・総務の管理職
株式会社 ソーエイ
*総務・経理等の実務を含めた管理業務を幅広くお任せします。 ・総務関連業務(不動産、設備管理、等) ・人事関連業務(人事、労務管理、等) ・経理関連業務(入出金管理、伝票処理、給与計算、決算業務等) *業務の変更範囲:変更なし
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店舗マネージャー(管理職候補)
株式会社 iSC
ぽかぽかグループで一緒に地域貢献しませんか? わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします!! 店舗運営にかかわるマネジメント業務の担当をお願いします。 ・ 複数拠点の運営体制の整備,業務改善提案 ・ スタッフの採用,評価制度や教育体制の構築 ・ 会議参加、経営目標に基づく運営計画の実行 ・ 新規事業所開設の準備。営業,地域連携の強化 ・ 支援内容の品質管理,法人全体の運営補佐 ・ 組織全体