法人・団体管理職員のハローワーク求人 2,120件
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【急募】労務担当部長／60歳以上
新栄不動産ビジネス株式会社
・事務員が行う給与計算、社会保険関連事務等の統括を行って いただきます。 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．再雇用制度有り、70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。全国6支店を
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【急募】労務／管理職／59歳以下／新宿区
新栄不動産ビジネス株式会社
・事務員が行う給与計算、社会保険関連事務、入社退職管理等の統 括を行っていただきます。 1．インセンティブ等、諸手当あり。 2．経験、資格あれば尚可 3．英語好き、パソコン好きな方尚可 4．再雇用制度有り、70代の方も活躍しています。 5．女性も男性も共に活躍中 6．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 早帰りOK。働きやすい環境を作っています。 7．当社は昭和46年創業。
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総務
ニデックプレシジョン 株式会社 新潟事業所
当社の新潟事業所にて、管理部門の統括業務を ご担当いただきます。 経理・人事・総務の広範な実務を指揮し、 事業所運営の要として多角的に貢献いただきます。 ■人事（採用・評価・勤怠） ■経理（会計処理・業績管理・事業計画） ■総務（行事運営・購買・設備管理・除雪等） ■ISO・安全衛生委員会の運営責任者 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
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構内作業管理者
冨永商事 株式会社
・金属類の仕分、解体、分別 ・荷受け ・現場の管理、一般事務 変更範囲：変更なし
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総務職（課長クラス）
株式会社ニチワ
●製造業における総務業務、およびマネジメント業務 ・部下のマネジメント・育成 ・会社の施設・備品・社有車、営繕業務の管理 ・労働安全衛生委員会、環境委員会の事務局運営 ・社長の秘書的な業務 ・安全管理・防災計画の整備、およびリスク管理 ・人事・労務・福利厚生に関する管理 ・総務に関わるその他の業務 ※基本的なパソコン操作必須 【変更範囲：変更なし】
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札幌｜IT・BPOサービス部門のマネージャー候補
（株）SHIFT PLUS
IT・BPO部門の課長候補として、 クライアント支援と組織成長を牽引していただきます。 ▼ITソリューション部門の統括と運営 品質・収支改善、業務の最適化・平準化、 リスク／スコープ管理、人材育成、メンバーマネジメントなど ▼クライアント折衝 新規案件提案同席、既存案件へのアップセル・クロスセル提案、 その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務など ※変更の範囲：会社の定める業務
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高知｜IT・BPOサービス部門のマネージャー候補
（株）SHIFT PLUS
IT・BPO部門の課長候補として、 クライアント支援と組織成長を牽引していただきます。 ▼ITソリューション部門の統括と運営 品質・収支改善、業務の最適化・平準化、 リスク／スコープ管理、人材育成、メンバーマネジメントなど ▼クライアント折衝 新規案件提案同席、既存案件へのアップセル・クロスセル提案、 その他、品質改善に関わるクライアント折衝業務など ※変更の範囲：会社の定める業務
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総務および社内システム管理（将来の管理職候補）
大坪産業 株式会社
金属リサイクル・産業廃棄物処理業における、バックオフィス業務全般およびITインフラの管理・改善をお任せします 【変更範囲：変更なし】 1．システム管理業務 ・Google Workspace（スプレッドシート、フ ォーム等）を活用した業務効率化 ・社内PC・ネットワークの保守、トラブル対応 2．総務事務業務 ・各種書類作成、備品、施設管理などの
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所長候補【警備ディレクター】／延岡営業所
株式会社 セキュリティロード
＊募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。 現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用 ・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております。 ＊主な仕事内容について ＊社用車あり＊変更範囲：変更なし ■営業所運営 ・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ
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警備ディレクター（正社員：係長）／都城営業所
株式会社 セキュリティロード
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：都城市 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
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警備ディレクター（正社員：係長）／小林営業所
株式会社 セキュリティロード
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：小林市及び近郊 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
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警備ディレクター（正社員：副所長）／延岡営業所
株式会社 セキュリティロード
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：延岡市及び近郊 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
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所長候補【警備ディレクター】／大分営業所
株式会社 セキュリティロード
＊募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。 現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用 ・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております。 ＊主な仕事内容について ＊社用車あり＊変更範囲：変更なし ■営業所運営 ・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ
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警備ディレクター（正社員：主任）／延岡営業所
株式会社 セキュリティロード
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：延岡市及び近郊 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
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警備ディレクター（正社員：主任）／八代営業所
株式会社 セキュリティロード
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：八代市及び近郊 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
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所長候補【警備ディレクター】／別府営業所
株式会社 セキュリティロード
＊募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。 現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用 ・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております ＊主な仕事内容について ■営業所運営 ・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ ・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、
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警備ディレクター（正社員：主任）／宮崎営業所
株式会社 セキュリティロード
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：宮崎市 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし
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所長候補【警備ディレクター】／熊本営業所
株式会社 セキュリティロード
所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が8割です。 しっかりとしたOJTがありますので安心してご応募ください。 ご自身のスキルを発揮された方、リー
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所長候補【警備ディレクター】／小林営業所
株式会社 セキュリティロード
所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が8割です。 しっかりとしたOJTがありますので安心してご応募下さい。 ご自身のスキルを発揮されたい方、リー
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所長候補【警備ディレクター】／都城営業所
株式会社 セキュリティロード
所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・ スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が8割です。 しっかりとしたOJTがありますので安心してご応募下さい。 ご自身のスキルを発揮されたい方、リ