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株式会社日本デイケアセンター

勤務地

大阪府大阪市北区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。病院内保育事業は、当社における重要な部門の一つであり、また業界のトップシェアを獲得することを目指している。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、法人本部、病院幹部・担当部署とアプローチし、自主運営から保育室委託運営の紹介を営業しリプレイスを中心にした活動を行う。営業戦略に基づて施策・手法を研究・作成し実 践し

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

大阪府大阪市北区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。院内保育事業は、当社における重要な部門の一つであり、また業界のトップシェアを獲得することを目指している。このトップシェアを獲得するべく自ら営業の最前に立ち、営業チャネルを開発し法人本部、病院幹部・担当部署とアプローチし、保育室運営の委託への切替・委託先見直しなどリプレイスを中心にした営業を行う。営業戦略に基づて施策・手法を

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

大阪府大阪市北区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果を上げる事業の開発営業課長職として業務を邁進する。 ＊変更範囲：変更なし

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

大阪府大阪市北区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

医療・福祉関連施設だけでなく様々な業種において慢性的な人材不足は大きな問題となっている。現在、その問題解決としてAIロボットの導入が注目されている。当社は、ソフトバンク社製AIロボ販売代理店として様々なAIロボの扱いをしており、用途に合わせた導入提案が行える。AIロボット営業推進課長職として与えられた販売目標を達成させる。 ＊変更範囲：変更なし

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

大阪府大阪市北区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

当社は、行政教育・行政保育・院内保育があり、今回は、院内・企業内保育施設運営担当マネージャーを募集します。大阪営業所では、子育て支援施設の運営もしています。担当エリアのマネージャーとして、各施設を臨店すること、施設の予算管理、行政への書類の届出、施設スタッフの労務管理などのルーティン業務の他に保護者へのお知らせ、施設の行事の企画の確認など様々な業務があります。当社の成長を支えるポジションとして活躍

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

福岡県福岡市博多区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。営業業務は、1保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等）2行政サポート事業（保育園・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）3人材派遣事業（看護助手・介護助手等）4販売代理店事業（AI除菌清掃ロボット、ボーネルン

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

福岡県福岡市博多区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

福岡県福岡市博多区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

福岡県福岡市博多区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのための世代交代を進めていく。当社は長年、院内保育所を全国で受託運営している。全国の病院・介護施設の個別データに基づき新規開設・委託への変更・他社からの切り替えなどの営業活動と安心安全で安定した運営による施設管理で全国展開している。院内保育施設委託運営数において、全国上位である。今後

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

福岡県福岡市博多区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

次の10年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案での営業成果

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

福岡県福岡市博多区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

当社では、行政教育・行政保育・院内保育があり、今回は、院内・企業内保育施設運営担当マネージャーを募集します。仙台営業所では、事業所内保育所の施設も運営しています。担当エリアのマネージャーとして、各施設を臨店すること、施設の予算管理、行政への書類の届出、施設スタッフの労務管理などのルーティン業務の他に保護者へのお知らせ、施設の行事の企画の確認など様々な業務があります。当社の成長を支えるポジションとし

株式会社日本デイケアセンター

勤務地

神奈川県横浜市中区

雇用形態

正社員以外（契約社員）

賃金

3,500,000 〜 5,000,000

今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域密着営業の充実のため各重点地域営業所の営業体制強化に取り組んでいるところである営業業務は、（1）保育施設の提案営業（事業所内保育所・病院内保育所等（2）行政サポート事業（行政案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成約、開設迄）（3）人材派遣事業（看護助手・介護助手等）（4）販売代理店事業（AI除菌清掃ロボ・介護洗身用具・ボーネルンド知育玩具・おもちゃ他）と

株式会社おすすめ屋

勤務地

愛知県名古屋市中区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 350,000

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝

株式会社おすすめ屋

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 350,000

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝

株式会社おすすめ屋

勤務地

東京都台東区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 350,000

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝

株式会社おすすめ屋

勤務地

東京都新宿区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 350,000

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝

株式会社おすすめ屋

勤務地

東京都千代田区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 350,000

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝

株式会社おすすめ屋

勤務地

千葉県千葉市中央区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 350,000

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝

株式会社おすすめ屋

勤務地

千葉県船橋市

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 350,000

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝

株式会社おすすめ屋

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

雇用形態

正社員

賃金

280,000 〜 350,000

＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから1店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、PL管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝