社会福祉施設管理者のハローワーク求人 1,495件
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ソエルガーデン桶川／住宅型有老のホーム長／正社員
ケアパートナー 株式会社
・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理／人事評価業務 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、経費の管理等運営管理 ・オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 お客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対
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ソエルガーデン津／住宅型有老のホーム長／正社員
ケアパートナー 株式会社
・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理／人事評価業務 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、経費の管理等運営管理 ・オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 お客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対
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ソエルガーデン徳島／住宅型有老のホーム長／正社員
ケアパートナー 株式会社
・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理／人事評価業務 ・収支管理 お客様さま契約・人件費、経費の管理等運営管理 ・オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務（住宅型有料について） ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 お客様さまの獲得／施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対
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管理者（第二白根能登の里）
株式会社 柔恵会
看護小規模多機能型居宅介護事業所における管理業務および介護業務 ・事業所運営に関わる管理業務 （シフト作成、勤怠管理、会議運営など） ・職員の採用、育成などの人事関連業務 ・利用者との契約事務 ・事業所内の環境整備、物品管理 ・その他事業所運営に関する業務 変更範囲：変更なし
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施設長候補（特別養護老人ホームさわらび苑）
社会福祉法人福寿会
特別養護老人ホームの施設長候補の募集です。 入職当初は施設長の補佐役として、ご入居者様が快適に過ごせるように運営して頂きます。 特養50床と併設施設のショートステイ20床の管理・運営業務となります。 ＊経験者優遇致します。 ＊業務変更内容：法人の定める業務。
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介護施設での管理者候補／ASA楽々苑
株式会社 Gトラスト
グループホーム ASA楽々苑の管理者候補として、介護業務全般 従事していただきます。 管理者プランクのある方も 丁寧に指導いたしますので、お気軽に職場見学にお越しください。 〔主なお仕事〕 ・施設スタッフのシフト管理 ・事業所の広報活動 ・利用者様、ご家族とのアセスメント ・関係各機関との連携 ・入居者様の食事、入浴、排泄、移動などの日常生活の介助 ＊変更範囲：変更なし
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正：管理者候補およびサービス提供責任者／寝屋川市
株式会社 MNTA
＊介護施設、及び在宅における訪問介護業務、管理者業務を行って いただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用していただきます。） ※詳細な仕事の内容、賃金、休日、通勤手当等については、 面接時に詳しくご説明いたします。 変更範囲：変更なし
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【住宅型有料老人ホームすまいるホーム上津弐番館】施設長
株式会社 シャイニングライフ
〇入居者様が快適に過ごして頂けるよう、入居者様の状態の把握、 職員の指導、書類の管理全般をして頂くお仕事です。 ※原則、内勤業務となります。 ※入居者様22名の施設になります。 ＊急な業務対応等の為、外出（車使用）の場合あり。 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際には、ハローワークの紹介状が必要です。
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管理者兼サビ管／就労継続支援B型作業所／B型伊勢原
株式会社 ベストライフジャパン
●B型作業所（定員20名）における就労支援員業務 ＊管理者兼サビ管業務 ＊IT系作業の指導業務 ＊送迎業務 ※送迎エリア：片道30分以内の範囲／ワンボックスカー使用 ※変更範囲：変更なし
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管理者（就労支援事業所B型）
くいな合同会社
・事業所運営、コンプライアンス管理 ・自立、就労支援のマネジメント ・チームの労務管理 ・コーヒー焙煎事業（豆の選別～焙煎～パッキング） ・喫茶事業（弁当製造販売、カフェ営業） ・清掃事業（有料老人ホーム内） ・便利屋（荷物の運搬、ポスティング等） ※事業所間の移動手段：社用車貸与あり。拠点間は車で約20分。 ※サポート体制：各拠点にサービス管理責任者が配置されており、 実務の分担が可能です。
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管理者（障がい者グループホームまーす）
くいな合同会社
・事業所運営、コンプライアンス管理 ・自立、就労支援のマネジメント ・チームの労務管理 塩田公園の隣に令和8年2月Openしたばかりです。 それぞれの自立に向けて一歩を踏み出す方をサポートします。 最大20名入居可能。建物1階では飲食店をスタートさせる予定です。 ※事業所間の移動手段：社用車貸与あり。拠点間は車で約20分。 ※サポート体制：各拠点にサービス管理責任者が配置されており、 実務の分担
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グループホーム 生活支援員／船橋市習志野台
株式会社 dearmilieus
グループホームにて、自立に向け利用者の相談や、日常生活上のサポート業務を行います。 健康・金銭管理や服薬確認、各行政機関や就労先との連絡調整等を行います。 入浴・食事・排泄などの介助を行う「身体介護」ではなく、 生活全般の「相談業務が」メインになります。 【変更範囲：会社の定める業務】
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グループホーム 生活支援員／浜松市
株式会社 dearmilieus
グループホームにて、自立に向け利用者の相談や、日常生活上のサポート業務を行います。 健康・金銭管理や服薬確認、各行政機関や就労先との連絡調整等を行います。 入浴・食事・排泄などの介助を行う「身体介護」ではなく、 生活全般の「相談業務が」メインになります。 【変更範囲：会社の定める業務】
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管理者（デイサービスくすくす）介護福祉士
ピーエス・プラス 株式会社
デイサービスの管理者業務 ・経営的な数字管理・ケアマネジャー事業所などの営業 ・スタッフマネジメント・ご利用者へのサービス提供の立案 ・行政との対応・デイスタッフとしての業務 ・レクリエーションの実施・食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎等 ※定員：20人 ※介護度（平均）：2．5前後 ※人数構成：管理者1名、生活相談員1名、看護職員4名、介護職員5名、送迎スタッフ2名 【従事すべき業務の変更なし】
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（正：西区）訪問入浴サービス／管理者候補
株式会社chaleur（あおぞら訪問入浴サービス）
お風呂に入ることを心待ちにしている、ご利用者様への入浴のサポ ートをおこなう仕事です。お身体だけでなく「心」も一緒に暖め、 気持ちに寄り添い支援します。 【マネージャー候補の業務内容】 ケアマネージャー等から入浴にお困りの方の相談、ご依頼を受付、 日程調整やご利用者宅への事前訪問及び契約等の手続きをおこない ます。ご利用されている方は現在200名で区内最大の規模です。 新しいエリアへ事業所のオープ
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児童発達支援管理責任者 シニアも歓迎
株式会社 高徳
【60歳以上も歓迎】10時朝礼で家庭や私生活と両立。 完全週休2日制・髪色自由。学校行事や急な休みにも柔軟に対応。 OJT教育制度【社内バディ制】を設けており未経験も安心です。 児童発達支援・放課後等デイサービス事業において子供たちへの支援や療育を行い個別支援計画の作成などを行っていただきます。 例【平日の1日の流れ】 10時：朝礼、掃除 11時：休憩 12時：支援準備 15時：支援 17時：ご
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管理者候補（デイサービス）
株式会社 リブネット（高齢者総合福祉施設 かざぐるま）
普通規模（定員30名）デイサービスセンター管理業務 生活相談員業務 介護業務（入浴介助、手作業・リクレーション介助 など） ・新規利用者対応 ・書類作成 ・利用者及び家族対応 ・関係事業者との連絡・調整 ・職員管理・業務指導 ・営業活動 ≪変更範囲：変更なし≫ ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。
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生活相談員（笑顔満開はなことば稲築：正社員）経験者優遇！
ウェルフェアライフ株式会社
◎通所介護・住宅型有料老人ホームでの生活相談員兼介護業務全般 ＊外部対応：家族との連絡調整、ケアマネとの連携、担当者会議参加、入退去の調整など（利用者定員 25名） ＊送迎業務（社用車／AT使用） 「変更範囲：変更なし」
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介護支援専門員《急募》
社会福祉法人信愛会 特別養護老人ホーム“グレースの里”
◆特別養護老人ホーム『グレースの里』において、ケアプラン作成 や利用者生活支援業務全般を担当していただきます。 ・利用者様の状態を観察しながら、ケアプランを作成し支援 ・家族様への連絡 ・システムへの入力作業 ・入居、退去、入院、退院の相談及び手続等 ＊子育て中の方への配慮あり（病気・学校行事など） ＊有給消化率◎お休みの取りやすい職場環境です♪ ＊ 急募 ＊ 変更範囲：
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介護事業の管理者候補
有限会社 百樹
◆介護事業の管理者を目指していただく為の候補者を募集します。 ＊既存のデイサービス・居宅介護支援事業所 ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護事業所のいずれかで 2年程度の経験を重ねていただき、将来的に管理者となっていた だきます。（事業拡大も踏まえた募集です。） ＊入社後は、管理者として必要なスキルや資格を会社の補助を受け ながら取得していきます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める