社会福祉施設管理者のハローワーク求人 1,495件
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栃）管理職／グループホーム／正社員／そよ風30618
株式会社SOYOKAZE 北関東ブロック
栃木グループホームそよ風 特別報酬あり★平均55．7万円（最高額259万円） グループホームの管理職（マネジメント）のお仕事です。 お客様の笑顔と共に、職員の笑顔も守っていただくお仕事です。 まずは現場業務となりますのでご安心ください。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般（
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栃）管理職／ショートステイ／正社員／そよ風30612
株式会社SOYOKAZE 北関東ブロック
栃木ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均55．7万円（最高額259万円） ショートステイの管理者（マネジメント）のお仕事です。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、送迎含み介護業務全般 変更の範囲：当社が定める業務
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栃）管理職／デイサービス／正社員／そよ風30615
株式会社SOYOKAZE 北関東ブロック
栃木ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均55．7万円（最高額259万円） 介護施設の管理者（マネジメント）のお仕事です。 ★まずは現場業務から勤務開始となりますのでご安心ください。 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、送迎含む介護業務全般 変更の範囲：当社が定める業務
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副所長（所長補佐）デイサービス／くいせ乃湯／尼崎市
ヒューマンライフケア 株式会社
介護現場に関わりながら相談援助・外部連携・書類業務を一つずつ 経験し、生活相談員としてステップアップできるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（相談対応、契約手続き、計画書作成補助、担当者会議への参加など） ・ご利用者様・ご家族・ケアマネジャーとの連絡調整 ・体験利用・見学対応 ・記録業務（PC・タブレット入力） ・送迎時の添乗、乗降介助（リフト車対応） 変更範囲
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施設長候補（介護職 古河・西町A棟）／古河市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）
＊1棟22室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の 業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
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施設長候補（介護職 牛久城中1）／牛久市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）
＊1棟23室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
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施設長候補（介護職 つくばみらい小絹）／つくばみらい市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）
＊1棟23室の住宅型有料老人ホームの責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務
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デイサービスの介護管理職−施設長代理／大阪府大阪市
株式会社ソラスト介護事業本部
デイサービス ソラスト関目の介護管理職 ・管理者の補佐、スタッフのサポート・育成 ・食事、入浴、排せつ等介護業務、送迎 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ＊変更範囲：変更なし
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デイサービスの介護管理職−施設長／愛知県名古屋市
株式会社ソラスト介護事業本部
デイサービス ソラスト中村公園の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 など ＊変更範囲：変更なし
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デイサービスの介護管理職−施設長／大阪府八尾市
株式会社ソラスト介護事業本部
デイサービス ソラスト八尾の介護管理職（施設長） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用、教育、労務管理 ・契約、保険請求、行政対応（消防計画の提出など） ・生活相談員業務、介護業務等 ＊変更範囲：変更なし
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管理職／ショートステイ／常勤／そよ風33090
株式会社SOYOKAZE
昭島ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務
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施設長候補（介護員 川越・高階）／川越市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）
＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅の責任者として主に以下の業務を行って頂きます。 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ＊社用車使用あり 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務
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副施設長（北松戸）／松戸市
株式会社 アーバンアーキテック ひたちなか訪問介護事業所 （ご長寿くらぶ）
＊1棟25室のサービス付き高齢者向け住宅における介護業務 ・施設運営の管理者補佐としての業務 ・入居者様との家族対応。ケアマネ対応 ・入居者様の生活相談等に関連する相談業務 ・入居者様への介護業務、お部屋へお伺いしての介護 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、全ての職務
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グループホームの介護管理職−施設長代理／埼玉県川口市
株式会社ソラスト介護事業本部
グループホーム せらび鳩ヶ谷での介護管理職（施設長代理・所長代理） ・利用者様の受け入れ対応・相談対応 ・スタッフの採用・教育・労務管理、管理者業務の補佐 ・行政対応（消防計画の提出など）、保険請求業務 ・介護業務（入居者の見守り、身体介護など） ＊変更範囲：変更なし
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ショートステイの介護管理職−施設長／愛知県清須市
株式会社ソラスト介護事業本部
ショートステイ ソラスト清須の介護管理職（施設長） ・事業所の人員管理や収支管理、行政対応 ・スタッフマネジメント（採用、育成、指導） ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 ・身体介護、生活援助、介護記録入力（タブレット）など ※研修期間中（2ヶ月程）に、業務を把握いただくために、夜勤も3回ほど経験していただきます。 ＊変更範囲：変更なし
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ショートステイの介護管理職−施設長代理／愛知県清須市
株式会社ソラスト介護事業本部
ショートステイ ソラスト清須の介護管理職（施設長代理） ●リーダーや主任から管理職をめざしたい方、ステップアップを見据えてマネジメント経験を積みたい方、歓迎！●研修も充実の安定正社員！ ・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐 ・スタッフマネジメントの補佐（採用、育成、指導） ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整 など ＊変更範囲：変更なし
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副所長（所長補佐）デイサービス／川名の湯
ヒューマンライフケア 株式会社
副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教えします。
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管理職／藤枝／ショートステイ／常勤／そよ風30225
株式会社SOYOKAZE 甲信・静岡ブロック
藤枝ケアセンターそよ風 ★特別報酬あり、詳細は特記事項へ ショートステイの管理者（介護兼務）のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般、送迎等 変更の範囲：会社の定める業務
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施設長／高齢者施設／奈良市南登美ヶ丘
株式会社 ライフケア・ビジョン 奈良事業所
奈良市南登美ヶ丘に2026年 1月OPEN！ 住宅型有料老人ホーム「はっぴーらいふ奈良登美ヶ丘」 の施設長を募集しています！（定員68名） ■入社時に施設長だけの研修があるので初めての方も安心です ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族との面談など ・シフト管理＆施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。
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管理職（福山地域）
特定非営利活動法人 地域の絆
◎ご利用者増加に伴い、職員募集です！ ・福山地域5ヶ所の介護事業所の管理業務 （小規模多機能型居宅介護・認知症対応型通所介護等） 介護職に対する専門性教育を含む ・地域に密着し、ひとり一人の方を大切に「楽しく働く」を モットーに、きめ細やかなサービス提供を志しています。 ・人材育成に力を入れており、研修も充実しています。 変更範囲：変更なし