児童福祉施設指導専門員のハローワーク求人 4,437件
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【新瑞橋】発達に遅れを感じる子のための幼児教室の先生
株式会社 GUTS
・1.5歳から6歳までの未就学児に対してマンツーマンで 指導をして頂きます。 ・発達障害、発達に遅れがある子が多く通われています。 ・子育て経験や幼稚園、保育園などの経験が生かせます。 ・ABA(応用行動分析)の手法を用いて楽しく授業を行う ことができます。 臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士 歓迎 「変更範囲:変更なし」
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【名古屋駅】発達に遅れを感じる子のための幼児教室の先生
株式会社 GUTS
・1.5歳から6歳までの未就学児に対してマンツーマンで 指導をして頂きます。 ・発達障害、発達に遅れがある子が多く通われています。 ・子育て経験や幼稚園、保育園などの経験が生かせます。 ・ABA(応用行動分析)の手法を用いて楽しく授業を行う ことができます。 臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士 歓迎 「変更範囲:変更なし」
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【高畑駅】発達に遅れを感じる子のための幼児教室の先生
株式会社 GUTS
・1.5歳から6歳までの未就学児に対してマンツーマンで 指導をして頂きます。 ・発達障害、発達に遅れがある子が多く通われています。 ・子育て経験や幼稚園、保育園などの経験が生かせます。 ・ABA(応用行動分析)の手法を用いて楽しく授業を行う ことができます。 ・臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士 歓迎 変更範囲:変更なし
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【港区役所】発達に遅れを感じる子のための幼児教室の先生
株式会社 GUTS
・1.5歳から6歳までの未就学児に対してマンツーマンで 指導をして頂きます。 ・発達障害、発達に遅れがある子が多く通われています。 ・子育て経験や幼稚園、保育園などの経験が生かせます。 ・ABA(応用行動分析)の手法を用いて楽しく授業を行う ことができます。 ・臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士 歓迎 「変更範囲:変更なし」
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【御器所】発達に遅れを感じる子のための幼児教室の先生
株式会社 GUTS
・1.5歳から6歳までの未就学児に対してマンツーマンで 指導をして頂きます。 ・発達障害、発達に遅れがある子が多く通われています。 ・子育て経験や幼稚園、保育園などの経験が生かせます。 ・ABA(応用行動分析)の手法を用いて楽しく授業を行う ことができます。 ・臨床心理士、作業療法士、言語聴覚士 歓迎 変更範囲:変更なし
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児童指導員・指導員/富士市【無資格・未経験者歓迎】
株式会社シャンティアム 放課後デイサービス・児童発達支援事業
【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で、 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちと遊んだり、学習や生活面を見守りながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務】 ・子どもたちとの遊びや活動のサポート ・学習や生活面の見守り、送迎業務(可能な方) ・記録作成や活動準備 など 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心し
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児童指導員・指導員/富士宮市【無資格・未経験者歓迎】
株式会社シャンティアム 放課後デイサービス・児童発達支援事業
【仕事内容】 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で、 発達に特性のある子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 子どもたちと遊んだり、学習や生活面を見守りながら、 安心して過ごせる環境づくりを行います。 【主な業務】 ・子どもたちとの遊びや活動のサポート ・学習や生活面の見守り、送迎業務(可能な方) ・記録作成や活動準備 など 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心し
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児童発達支援管理責任者業務全般
株式会社 プロスペリティ
*放課後等デイサービスにおける児童の指導計画の立案、それに 基づいた療育指導。 *児童及び保護者に対する定期面談、個別支援計画の作成等。 【変更範囲:変更なし】 ★R8年に福祉施設を2店舗新規オープン予定です
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(玉島)児童指導員(スロースマイル)
株式会社 健康福祉サポート
・児童指導員として利用児の指導を行っていただきます。 *利用児童の療育、送迎 *シルバー世代が活躍できる職場です。 変更範囲:変更なし
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(浅口市)児童指導員(スロースマイル浅口)
株式会社 健康福祉サポート
・児童指導員として利用児の指導を行っていただきます。 *利用児童の療育、送迎 *シルバー世代が活躍できる職場です。 変更範囲:変更なし
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児童指導員、教諭免許、社会福祉士等
合同会社 HANOSORA
令和6年6月開業の放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達に課題のある就学中のお子様の見守り、療育をお願いします。 できる方は児童の送迎もお願いします。社用軽AT車を使用。 *60歳以上の方大歓迎。 変更範囲:変更なし ※ハローワークで紹介を受け、電話連絡で面接日を決定。面接時には履歴書(写真貼付)及び紹介状を持参してください。また資格をお持ちの方は資格証の写しもご持参ください。 ※オンラ
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児童指導員
合同会社 HANOSORA
令和6年6月開業の放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達に課題のある就学中のお子様の見守り、療育をお願いします。 できる方は児童の送迎もお願いします。社用軽AT車を使用。 *60歳以上の方大歓迎。 変更範囲:変更なし ※ハローワークで紹介を受け、電話連絡で面接日を決定。面接時には履歴書(写真貼付)及び紹介状を持参してください。また資格をお持ちの方は資格証の写しもご持参ください。 ※オンラ
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児童指導員または保育士(三成)
株式会社 フィールドレッジ
6歳から18歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を通して、社会技能の取得を目指し、生きがいの持てる支援を行います。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 みなさんと一緒に楽しい職場を作っていきましょう! 施設見学も可能です。遠慮なくご応募ください。 変更範囲:変更なし *雇用開始期間:令和8年4月1日~(3月開始の場合※要相談) *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
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児童指導員または保育士(今津)
株式会社 フィールドレッジ
6歳から18歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を通して、社会技能の取得を目指し、生きがいの持てる支援を行います。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 みなさんと一緒に楽しい職場を作っていきましょう! 施設見学も可能です。遠慮なくご応募ください。 変更範囲:変更なし *雇用開始期間:令和8年4月1日~(3月開始の場合※要相談) *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの
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児童指導員または保育士(川口)
株式会社 フィールドレッジ
6歳から18歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を通して、社会技能の取得を目指し、生きがいの持てる支援を行います。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 みなさんと一緒に楽しい職場を作っていきましょう! 施設見学も可能です。遠慮なくご応募ください。 変更範囲:変更なし *雇用開始期間:令和8年4月1日~(開始時期※応相談) *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹
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児童発達支援管理責任者(三成)
株式会社 フィールドレッジ
6歳から18歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を通して、社会技能の取得を目指し生きがいの持てる支援を行います。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 ・アセスメント ・個別支援の計画の作成 ・モニタリング など 変更範囲:変更なし *雇用開始期間:令和8年4月1日~(開始時期※応相談) *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワーク の紹介状の交付を受けていただくようお
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児童発達支援管理責任者(松永)
株式会社 フィールドレッジ
6歳から18歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を通して、社会技能の取得を目指し生きがいの持てる支援を行います。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 ・アセスメント ・個別支援の計画の作成 ・モニタリング など 変更範囲:変更なし *雇用開始期間:令和8年4月1日~(開始時期※応相談) *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワーク の紹介状の交付を受けていただくようお
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児童指導員または保育士(松永)
株式会社 フィールドレッジ
6歳から18歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を通して、社会技能の取得を目指し、生きがいの持てる支援を行います。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 みなさんと一緒に楽しい職場を作っていきましょう! 施設見学も可能です。遠慮なくご応募ください。 変更範囲:変更なし *雇用開始期間:令和8年4月1日~ *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けて
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児童指導員または保育士(松永)
株式会社 フィールドレッジ
6歳から18歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を通して、社会技能の取得を目指し、生きがいの持てる支援を行います。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 みなさんと一緒に楽しい職場を作っていきましょう! 施設見学も可能です。遠慮なくご応募ください。 変更範囲:変更なし *雇用開始期間:令和8年4月1日~(開始時期※応相談) *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介
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児童指導員または保育士(三成)
株式会社 フィールドレッジ
6歳から18歳までの発達に遅れや偏りのある子ども達への療育を通して、社会技能の取得を目指し、生きがいの持てる支援を行います。 経験のない方の応募でも大丈夫です。 みなさんと一緒に楽しい職場を作っていきましょう! 施設見学も可能です。遠慮なくご応募ください。 変更範囲:変更なし *雇用開始期間:令和8年4月1日~(開始時期※応相談) *ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹