介護支援専門員(ケアマネジャー)のハローワーク求人 5,046件
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ケアマネージャー/ゆたかの郷
有限会社 ゆたか
入居者9名のケアプランの作成業務を行っていただきます。 ・家族と主治医との情報共有 ・介護業務 *変更範囲:変更なし
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主任介護専門員
社会福祉法人 敬仁会 川辺みどり園
○ケアマネジャー業務全般等 ・ケアマネジメント ・居宅介護支援事業所において居宅の管理・運営 ・ケアプランの作成等 ・利用者宅訪問(社用車使用:AT車/MT車) 【変更範囲:生活相談員・介護職】
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ケアマネジャー/パート/はぴね福岡野芥
グリーンライフ 株式会社 はぴね福岡野芥
介護付き有料老人ホーム【はぴね福岡野芥】において、 ケアマネジャー業務をご担当して頂きます。 ・ご入居予定の方へアセスメント・実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・支援経過記録 ※施設定員:64名 エリア:早良区および近郊(社用車あり) 変更範囲:変更なし
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介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/糟屋郡志免町
麻生介護サービス 株式会社
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi−Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポ
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介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/小倉CP
麻生介護サービス 株式会社
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi−Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポ
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介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/宗像ケアプラン
麻生介護サービス 株式会社
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi−Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポ
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介護支援専門員(ケアマネジャー)(正)/八幡東区
麻生介護サービス 株式会社
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi−Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポ
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介護支援専門員/城南区梅林駅徒歩2分
医療法人 あらせ内科
入居者38名のサービス付高齢者向け住宅(グランドハウス梅林) に併設しております。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びご家族、関係各所との 連絡調整等の業務です。 エリア:福岡市 変更範囲:変更なし
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介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/小倉CP
麻生介護サービス 株式会社
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi−Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポ
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介護支援専門員(ケアマネジャー)(準)/八幡東区
麻生介護サービス 株式会社
【介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般】 ノートパソコン・ポケットWi−Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。 研修も活発に行っており、複数事業所があり事業所間の交流があるため、情報交換が行える環境です。 介護業務との兼務はありませんので、ケアプラン作成業務に専念して頂けます。予定実績管理はクラウドシステム管理で便利です。 慣れるまでは既存のスタッフがサポ
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主任ケアマネジャー(管理者)(準)/熊本市
麻生介護サービス 株式会社
【管理者(主任ケアマネジャー)業務全般】 管理者として事業所を運営してくれる方を募集中です! ◇管理者業務 ◇ケアプラン作成 ◇モニタリング記録 ◇サービス担当者会議の開催 ◇介護認定調査代行申請 ◇介護に関する相談業務 ◇他事業所との連絡調整 等 ノートパソコン・ポケットWi−Fi・スマートフォンを1人1台貸与しています。場所は選ばず仕事が出来ます。介護業務との兼務はありません
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介護支援専門員<有期契約社員>
株式会社realize ポジティブリーケアえだくに
※一般居宅への訪問はございません。 ・ご利用者宅への訪問 (新規契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートし ていただきます。 仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来 ます。 変更範囲:変更なし
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介護支援専門員<パート>/ポジティブリーケアえだくに
株式会社realize ポジティブリーケアえだくに
住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務です。 ご入居者様一人ひとりの状態やご希望に沿ったケアプランを 作成し、多職種と連携しながら、 安心して生活できる環境づくりを支えていただきます。 具体的には・・・ ・ケアプラン(介護サービス計画書)の作成、見直し ・ご入居者様、ご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催、調整 ・介護、看護、医療機関など関係職種との連携・調整 ・入居相談対
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介護支援専門員/ケアマネージャー/八幡西区則松/正社員
株式会社 ここあ介護サービス
・利用者様や家族様からの相談対応、訪問等 ・担当者会議の調整、帳票作成等 ・介護サービス事業者との調整、連携 ・居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務全般 ・要介護認定支援 ・給付管理業務 ※社用車にて移動あり ◆トライアル雇用併用求人(条件同一) ◇子育て応援求人◇ □業務の変更範囲:会社の定める業務
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介護支援専門員*有期契約社員
株式会社realize ポジティブリーケア荒木
※一般居宅への訪問はございません。ご利用者様がその人らしい充実した日々を過ごせるようサポートしていただきます。仕事はイチから丁寧にお教えしますので安心して始めることが出来ます。 ・ご利用者宅への訪問(新規契約・定期訪問・サービス担当者会議 ・モニタリング) ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護相談 *変更範囲:変更なし
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介護支援専門員
社会福祉法人 直鞍会 特別養護老人ホームやすらぎ園
*地域の高齢者やご家族の様々な相談に応じ、その方の在宅生活を 支援してまいります *ケアプラン作成の業務や申請手続きをはじめ、ショートステイ、 デイサービス、訪問介護、訪問看護等、様々なサービス関係者や 他機関との連携を行いながら、また同やすらぎ園の各部署との 連携をとりながら地域の高齢者の方の支援をお願いします *また鞍手町より委託を受けております配食サービスの調整や、地 域の高齢者の電話相談
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介護支援専門員
株式会社豊楽
ケアプランセンターにてケアプラン作成業務をして頂きます。 タブレットを貸与していますので、事務作業が軽減できます。 *エリア:福岡市全域、那珂川市、大野城市、春日市 変更範囲:変更なし
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主任ケアマネ/居宅介護支援/正社員/そよ風41034
株式会社SOYOKAZE 西日本ブロック
くまもとケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均24.7万円(最高額75万円) 居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です。 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・ケアプラン・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 ・ご家族や関係各所への連絡や調整 など 変更の範囲:会社の定める業務
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介護支援専門員/居宅介護支援事業所
社会福祉法人 福医会
○居宅介護支援事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ○施設事業所(特別養護老人ホーム(50床)、短期入所(8床)介護療養型老人保健施設(54床)短期(6床) ○通所事業所(デイケア) ★勤務事業所:居宅支援事業所 ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処遇改善手当が支給されます。 変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です
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介護支援専門員/施設介護支援専門員
社会福祉法人 福医会
○特別養護老人ホーム(50床)又は介護老人保健施設(54床) における施設サービス計画作成及びそれに伴う相談援助、介護支 援業務 ○施設事業所における介護支援業務全般 〇それに付随する業務及び雑務 ○施設事業所(特別養護老人ホーム(50床)、短期入所(8床)介護療養型老人保健施設(54床)短期入所(6床) ★勤務事業所:特養、老健 ★基本的にはケアマネ業務専任ですが介護従事を兼務した場合は処遇改善