社会福祉施設管理者のハローワーク求人 1,495件
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【総合職】杣緑／施設の幹部候補・施設長補佐
社会福祉法人 あかね デイサービスセンター 杣緑
天然温泉が併設された、緑と花がいっぱいの癒しのリゾート型デイサービス杣緑（そまみどり）でのお仕事です。 ＜＜介護業界経験不問＞＞幹部候補募集！！ 具体的な業務内容は… ・施設管理全般におけるマネジメント業務 ・スタッフの育成管理 ・社内部門間調整業務 ・顧客獲得へ向けての新サービスの構築 など 施設の運営や指導、施設長の補佐業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし
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介護部門における責任者／有料老人ホーム『レーベン21』
株式会社 西日本医療福祉総合センター
有料老人ホーム（介護部門）のマネジメント業務並びに、ケア業務 ＊スタッフの採用・教育・労務管理 ＊介護業務（入居者様の食事・排泄・入浴などの介助） ＊ご家族対応、社用車の運転業務あり（病院同行など） ＊利用者の受け入れ対応・相談対応 業務の変更範囲：変更なし
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看護部門における責任者／有料老人ホーム『レーベン21』
株式会社 西日本医療福祉総合センター
有料老人ホーム（看護部門）のマネジメント業務並びに、ケア業務 ＊スタッフの採用・教育・労務管理 ＊健康管理（投薬・バイタルチェック・通院同行支援・等） ＊容態の確認や問題点などの話し合い（カンファレンス） ＊利用者の受け入れ対応・相談対応 ＊ご家族対応 ＊社用車の運転業務あり（病院同行など） 業務の変更範囲：変更なし
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施設長
株式会社 グリーンリーフ
〇訪問介護・デイサービス・有料老人ホームの施設運営に 従事します。 ・労務管理 ・事務管理 ・営業管理 ・環境整備 ・その他付随する業務 ※管理職及び介護経験は不要です。 ※やる気がある方希望 ＊社用車（AT車）使用あり ＊従事すべき業務の変更範囲：会社の規定で定める業務
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相談員
社会福祉法人 七恵会「浜松中央長上苑」
デイサービスセンターの相談員で勤務していただきます。 業務内容は契約、請求、人事管理と育成、車両等の管理業務となります。 業務内容は分担制になっていますので、デイサービスセンターの統括的な役割を担うお仕事となります。 変更範囲：当法人の定める業務
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福祉用具の営業担当者［さいたま市北区］
株式会社 福祉の街
福祉用具専門相談員に関する一連の業務を担当していただきます。 ・福祉用具の選定及び相談、配送をしていただきます。 ・顧客の管理なども行っていただきます。 ・社用車（ハイエース等AT）使用 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
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施設長（管理者）旭川市末広東
日総ふれあいケアサービス 株式会社 （株式会社ふれあいケアサービスHD加盟）
グループホームの入居者様の生活全般のサポートや本社との連携、スタッフの取りまとめ等の業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし
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施設長（管理者）旭川市4条通
日総ふれあいケアサービス 株式会社 （株式会社ふれあいケアサービスHD加盟）
サービス付高齢者向け住宅の入居者様の生活全般のサポートや本社との連携、スタッフの取りまとめ等の業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし
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施設長（管理者）旭川市神居
日総ふれあいケアサービス 株式会社 （株式会社ふれあいケアサービスHD加盟）
グループホームの入居者様の生活全般のサポートや本社との連携、スタッフの取りまとめ等の業務を行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし
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介護施設責任者《正規職員》
株式会社 グレイスコート
住宅型有料老人ホームでの施設管理者の業務内容は以下の通りです ・お客様対応、勤務表作成、入退去手続、他部署との連携、 管理全般 ・住宅型有料老人ホームでの施設管理、営業サポート ＊施設により異なりますが20名～60名の施設になります ＊コミュニケーション能力発揮できる方、経験のある方、 スキルを活かしてみませんか？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務
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管理者
医療法人 滄溟会 デイ・メルーロ
〇通常規模デイサービスの運営管理的業務です。 ・事業所シフト管理、職員の育成などのマネジメント業務。利用者 の受入れ相談、ケアマネジャーとの連携・調整業務。法人内事業 所間の連携業務など。 ・ケアプランに基づいた個別援助計画書の作成、他職種との情報共 有・評価など。 ・併設する有料老人ホーム入居者が専用するデイサービスです。 デイサービス内の業務だけでなく、有料ホームとの業務連携も あり
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サービス管理責任者
有限会社 ムジカ
・就労継続支援B型サービス事業所のスッタフ募集です。 ・音楽療法、アート等を複合し、まずは安定した 外出ができるよう支援します。 ＊採用時期は要相談 変更範囲：変更なし ＊ハローワーク紹介希望の場合は、必ず、ハローワークの紹介状の 交付を受けて頂くようお願いします。 ＊自主応募の場合は、紹介状は不要です。
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副施設長／大倉湯グループホーム2号館（札幌市東区）
ヒューマンライフケア 株式会社
副施設長は、施設長の右腕として現場の中心に立ち、施設運営を支えながら、人を育てるポジションです。 ・現場業務 ・スタッフのマネジメント ・新規スタッフのマネジメント ・運営サポート／施設長フォローのもとお任せします 現場を理解し、職員一人ひとりの状況を把握しながら少しずつ「現場をまとめる」「人を育てる」「チームとして機能させる」役割へと広げていく流れです。 変更範囲：変更なし
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有料老人ホーム施設長（下関市川棚）
株式会社 大樹
・有料老人ホームの管理、運営 ・職員の労務管理 ・ご家族、医師等の来客対応 ・入居者様の日常生活の介助等 ・入居者様の受診等の介助 ・入居に向けた営業活動 ・その他ホーム業務に付随する事務作業 ・併設するデイサービスでの介護業務 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし
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施設長（ラルスフェリス茨木）
株式会社 悠
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。 ・スタッフ管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】
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施設長（ルソン・ドゥ・クール高槻）
株式会社 悠
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。・スタッフ管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】
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施設長（コンセール茨木）
株式会社 悠
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。・スタッフ管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】
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施設長（オ・プティ・スワン高槻）
株式会社 悠
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理 利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。・スタッフ管理 スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理 施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】
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【正社員】グループホーム菟田野 管理者（候補）
株式会社 クローバー
○グループホーム施設内における業務 ・予算管理 ・人員管理 ・売上管理 ・労務管理 ・行政との調整 ・候補期間内は介護業務あり 「変更範囲：企業の定める業務」
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【正社員】介護付き有料老人ホーム桜井 管理者（候補）
株式会社 クローバー
◇有料老人ホーム内における業務 ・予算管理 ・人員管理 ・売上管理 ・労務管理 ・行政との調整 ・候補期間内は介護業務あり 【変更範囲：企業の定める業務】